Re: [請益]鄉下公司如何找人?
看板Soft_Job (軟體人)作者Argos (Big doge is watching u)時間10年前 (2015/11/21 17:14)推噓20(25推 5噓 59→)留言89則, 34人參與討論串10/13 (看更多)
軟工領域從來不缺領著高薪、擁有過人技術的強者
缺的是能給予對方基本尊重的人
大家應該都看過鄙視鏈那篇文章
在搖頭嘆息之餘自己是否也陷入了種鄙視鏈中？
以前我常在想
到底需要達到何種程度才能說真正在寫程式？
下班一定要逼自己不斷進修、終生學習嗎？
工作一定要非百萬年薪以上不可嗎？
技術一定要非常熟悉底層技術、演算法、設計模式...等等等才行嗎？
學歷一定要血統純正名校本科畢業嗎？
心態一定要用技術至上、無視他人性格與情感的討論才能真正進步嗎？
我有些同意有些不同意
每個人答案當然都不一樣
但這又有什麼關係呢？
曾經也遇過一些同事或前輩
已在同一間公司待了近十年
卻依然只會一招半式（甚至沒用過版本控制）
領著少少的薪水
沒參加過任何研討會
下班回家也不曾想過自己再進修
平常一般工作他都沒問題
一些公司古老的玩意兒我也是要去請教他
但後來主管要導入一些新的東西
我就曾問過他要不要參加個什麼讀書會之類的
他回我：「放假就是要放假啊！」
每個人都有每個人的人生
每個人都有每個人的選擇
有人會想方設法不斷前進
有人卻甘願停滯於此
大家都知道兩種選擇沒有對錯
但不符合自己的價值觀就開始嘲笑、鄙視、酸言酸語
「真不想跟這種人當同事。」
「物以類聚吧？你是什麼樣程度，同事就是什麼樣的程度，公司就是什麼樣的程度。」
「世界很大，不要以管窺天，你那少少的薪水不要出來這邊丟人現眼」
「一輩子拿香蕉價你甘心？我可受不了，但你不要拉低大家的薪資水平好不好？」
我不知道會講出這些話的人，技術有沒有不斷的進步（應該是有吧？）
但我很確定會講出這些話的人，氣度和個人修養大概就...嗯...
確定自己在這份工作待得開心最重要（有些人考量是錢、有些人考量是能學東西，這也沒有一定）
至於別人的工作選擇與價值觀就盡量給予尊重吧？
現在業界最不缺的就是鄙視
不用再錦上添花
--
Nobody knows what the hell they are doing.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.68.178
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1448097272.A.EF8.html
噓
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我想公司對員工
與工程師對工程師
這兩個之間要分開來看會比較恰當
我主要還是講人對人之間
並不是說不要求進步
但我覺得沒有人有權利去強迫別人
班上考第一名的人就要強迫班上最後十名給我卯起來念書不然照三餐酸你鞭你狗幹你
因為你們這些垃圾拉低我們班上的水平
這樣真的就不是鄉愿？
馬英九的工作性質可以這樣類比？
是投票產生的公職與一般性的公職與私人企業的職務有多大差別呢？
※ 編輯: Argos (61.218.68.178), 11/21/2015 17:45:45
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大哥
即使我不獨善其身
我熱心公益、我見義勇為、我為了這個社會與整個產業發展盡心盡力
但我就有權利強迫每個人與我一樣熱血嗎？
我或許能大聲疾呼、諄諄勸導
但是要拿這個出來狗幹那些偏安的人
這樣合理嗎？
你每天都會捐錢給慈善團體
有朋友不捐你就罵他沒良心這個社會就因為你們這些人漠不關心才那麼多社會問題
這樣對嗎？
※ 編輯: Argos (61.218.68.178), 11/21/2015 17:53:31
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尊重不代表同意
尊重也不代表你自己會改變對他的想法
但尊重代表的是你不會出言不遜、行為像個比較成熟的人
如果對方是家人朋友
為了他好苦苦相勸那還無所謂
只是一般同事你憑什麼能對人家說「你是垃圾你知道嗎？」
你如果是主管可以請他走人
你如果是同事他妨礙到你工作你可以報請主管處理
你主管如果放任這種人在公司亂你可以換一間公司
但因為這樣就能出口罵人酸人鞭人我真覺得太超過了
又不是作奸犯科也不是公僕你是有什麼資格罵人呢？
我只要喜歡我就可以言語霸凌班上倒數幾名的同學嗎？
※ 編輯: Argos (61.218.68.178), 11/21/2015 18:07:27
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老實說
在網路上要狗幹企業的
我倒覺得還情有可原
台灣企業惡名昭彰
就像f板友說的他們自己都不尊重勞工了
為何要正眼看待他們？
但在那底下做事的人
有必要也同樣這樣對待他們？
上一篇板友也只是分享些自己對產業的想法
我沒看到對其它板友的個人有任何意見
但底下那種個人針對性強烈的推噓文是怎麼回事？
照三餐酸個人薪水學歷技術什麼時候變成每日任務了？
※ 編輯: Argos (61.218.68.178), 11/21/2015 18:22:55
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正常人也不會去狗幹沒利益糾葛的在網路上分享自己心得的
※ 編輯: Argos (61.218.68.178), 11/21/2015 18:24:03
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要嫌棄請搞清處該被嫌棄的對象
該被針對的是企業而不是底下的員工不是嗎？
統一黑心你卻對著小七店員開罵？
旺中亂報你卻對著公司大樓掃廁所阿姨開罵？
看不下去的話可以勸勸人家
但有必要酸他個人「薪水那麼低公司又黑心你也做得下去喔？」
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哀其不幸 怒其不爭
你可以勸可以鼓勵可以分享自己成功經驗給對方參考
方法多的是
結果呢？
一堆人選擇的是拿技術學歷薪資出來劈頭就先嘴砲人家一番
再打著「喔我也是為了整個產業好阿，你們這種程度的出來拉低大家薪資水平本就該罵」的名號
此風可長？
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還有 19 則推文
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我也希望針對個人的不要越來越多
但似乎有種慢慢擴張的趨勢
八卦板上面多半在鬧看看笑笑那也就算了
但其它板也要跟風是嗎？
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