[請益] 主管工時都估太短

看板Soft_Job (軟體人)作者 (原來我是憤怒的鄉民)時間10年前 (2016/05/18 07:15), 編輯推噓29(30145)
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我想我的狀況應該跟前一篇的人是一樣的。 最近換到新主管下面,從過年前(約1月)到現在, 4月中之前原本是寫Android的, 主管常常會提出,這個一個禮拜就能做好吧。這看起來很簡單呀。 但明明就是很困難的功能。 不然就是Android統計報表一個禮拜要完成。 所以現在我常常加班到十點,六、日有一天來公司。 但也是常常做不完。 不管什麼東西都說一個禮拜要完成,一個禮拜實際的工時是五天,也就是 五天內要完成。 四月中把Android的程式寫完後,上面的又提出一個月要寫完IOS版本的 主管就說不就把Android的語法換成Swift的嗎?這有什麼困難的 不管我提出我每個module都要去找solution,還要study不熟悉的語法, 還要測過,他就覺得這不困難呀。 現在要五月中了,deadline是5/25日,剛好這二天又請喪假,也就是 能做的時間只有四天(五、六、一、二),我真的沒辦法,無力回天。 他常常說,是我效率差,才需要花那麼久的時間 但我覺得一個系統,你這樣叫我一個月要開發完,而且又是我不熟悉的語法 簡直欺人太甚。 因為一直覺得很煩惱,所以今天整晚都無法入眠,才在早上發這一篇來請益。 面對這種工時都估過短的主管,我該如何是好 另外,因為此份工作是大公司,也是有年薪百萬,所以請別叫我重找。 我現在想到的solution是 1、回到前老闆底下工作,但前老闆很注重出缺勤(不能遲到)跟一周平均工時(不能 太早走),他寫Android是用嵌入式的方法把程式全寫在一個檔案中或分在幾個 function中,完全不懂物件導向跟Design patten還有重構, 但至少因為他也是寫Android,可以比較精確估出合理工時。 但隱憂是他會把下屬的功勞拿到上面說是他做的,上面的人,不會知道我的存在。 2、繼續待在目前這個老闆底下,但要一直跟他fight工時估太短的問題。 他的優點就是他不太care出缺勤,也不在乎你早走,反正東西要做出來就對。 但工時都估短二分之一。 也不會跟下屬搶功勞,會確實跟上級報告這個系統是誰做的。 上面的人會知道我的存在。他比我前老闆懂物件導向,但也不懂重構跟DesignPatten 唉,但工時估太短,就造成我不停的加班追進度,沒有六日、沒有晚上 請問我該怎麼辦? 還有更好的solution嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.104.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1463526905.A.85A.html

05/18 07:43, , 1F
Design pattern , ha....台灣之光。
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05/18 07:49, , 2F
找別的吧,都好雷喔……
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05/18 07:53, , 3F
你是在鴻海集團下嗎
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我也是這樣但主官越這麼說,就要越準時下班
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要不然你這案子做完下個案子,你主官給你時間更少
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這種老闆需要聽更細節的困難吧
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主管不跟你搶功勞,是因為你短時高產量是他的績效
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你列細一點,學語法要幾天,每個module分別要幾天,然後請他
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幫你看分項預估是不是合理,然後加總變成最後開發時數
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起碼是SW的主管在嘴你,我HW出身的大主管都說,這功能不就
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幾行CODE嗎? (不過嘴歸嘴, 還是尊重SW小主管的判斷)
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但也有好幾次他是對上先說做得到, 之後才回頭問SW可行性~菸
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還不簡單 外包codejob板
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要去哪不知道 但是要換
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主管很爛啊,你說現在常加班,這樣工時有比較短嗎
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甘願做歡喜受摟 不想花時間找好一點的 就是乖乖吞了 不然就
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硬起來 跟主管說你這時程我無法保證 然後照你自己的進度做
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準時下班 像這種亂訂時程的管它去死喔 不然有人給年薪一千
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萬叫你一周寫出一個OS 只要windows一半功能就好 出得來?
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3.找新的
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不想重找就繼續忍耐吧
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找別的老闆._.b
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看起來很簡單,底層要做的事還不少
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換個不注重出缺勤又不會壓你時程又是年薪百萬的公司
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困不困難跟花不花時間不一定成正比好嗎...
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主管真的懂程式嗎?
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百萬只好忍了,就是知道你領百萬才這樣要求。
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領 22 k 哪敢這樣要求。
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先GOOGLE 之後看看SO上面有沒有答案
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去其他公司面試看看知道自己價值吧 有可能你不用加班成
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這樣也能年薪百萬 不面試誰知道呢
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還有就是 你就一直跟他說 寫不完 然後正常上下班 上班
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時候都很認真 工時都有做足 他也沒辦法拿你怎麼樣吧
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你就真的讓他知道工時估太短就是大家一起爆炸
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你這樣晚上六日都加班 最後如期做完的話 那他根本不痛
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誰叫你都做得完 愛吞就多做一點啊
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百這樣才百萬工程師也太可悲
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不重找就認命做吧 你其實可以省發這篇文的時間 這樣
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六日可以少做一點
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年薪百萬放不掉->吞下去->結案
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(溝通)?雙贏:吞下去
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列每項工作列細一點
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那就吞下去吧
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『都估太短』<== 不就是總是錯估嗎 xd
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05/18 17:14, , 46F
http://bit.ly/1R7XA9t 《估算需求複雜度(3)如何評估專》
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05/18 17:35, , 47F
叫主管來寫啊,出一張嘴罪行..
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我不知道你能不能找到更好的
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但是以你兩個選項來看 要更好只剩下
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百萬年薪 主管懂技術 自由上下班 時程聽你的
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這樣聽起來好像 你找個主管職會快一點
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只是又會有更上頭來的壓力跟下屬太差的問題
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或者 產品還沒出來的新創可能適合你?
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百萬年薪 主管懂技術 自由上下班 時程聽你的 真的有這種
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只是你面不面得上而已
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你有認真思考過,是你太弱的問題嗎?
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要麻你變強,要麻你跟上面攤牌你的能力,不要隨便加班
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高等區練不下去 就回中低等區啊
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之前遇過主管(後端)要你一個下午k完angular的
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05/18 22:38, , 60F
拍拍
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其實你工時若太長, 就算百萬年薪換算下來也不划算
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是大公司就請一個寫ios的
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可是你有進百萬大公司的實力,也不至於一離職就失業吧。有
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時候人真的改變不了環境,不是嗎?
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05/19 16:29, , 65F
遇到特別縮短工時的? 當然擺爛找工作啦=_= 跟他客氣做啥
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05/19 17:15, , 66F
我覺得2..先討論一下 如果主管冥頑不靈 直接走3,1略過
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05/19 17:37, , 67F
2討論時程就好了吧,反正做完也是主管績效好
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05/19 17:37, , 68F
做不完相信主管也是報告你績效差
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05/19 20:54, , 69F
我覺得2比較好,想辨法達標比較簡單。 搶功的你永遠別想贏
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05/19 23:43, , 70F
既視感好重XD~還是看看有沒有第三條路吧
05/19 23:43, 70F

05/20 01:01, , 71F
再找啊 機會很多 別浪費生命
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05/20 16:33, , 72F
有問題就反應,主管如果不想處理就自己看要不要吞下去。這
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05/20 16:33, , 73F
有那麼難嗎?
05/20 16:33, 73F

05/21 18:50, , 74F
連專職IOS都請不起還說大公司,你知道年底swift改版嗎
05/21 18:50, 74F

05/21 18:56, , 75F
到時候你還要加班回頭修BUG
05/21 18:56, 75F

05/22 13:58, , 76F
估短一點好啊 流動率高而以 這年頭 奴隸不好找
05/22 13:58, 76F
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