Re: 新加坡 Shopee/Bytedance MLE 面試心得已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者 (凱文藍)時間3年前 (2021/03/06 20:03), 3年前編輯推噓19(22386)
留言111則, 22人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
最近很多人在面字節蝦皮等公司是好的,因為很多 know-how 都是要實際處理過才會有 這些 know-how 其實已經有一點俱樂部的概念了,因爲限量所以你貴 有處理過多大規模市場帶來的業務問題直接決定了你在就業市場的身價有多高 可惜臺灣在這塊一直沒辦法發展起來,所以只能去參與其他市場學習 know-how 過來人的經驗也分享給要去的同學 這些 know-how 能讓你獲得很好的經濟收益但也可能讓你回不來。因為臺灣的市場太小了 你有機會發現你的 know-how 在臺灣沒有發展的地方 市場規模直接決定你的技術帶來的經濟效益,而經濟效益直接決定你的薪水 所以臺灣薪水目前只能在博弈跟類似 swag 的平臺有比較好的薪資 另外中國的薪資阿里騰訊字節等算法校招起薪 SSP 50w RMB 普通 offer 35w RMB 社招 3 年經驗 30-50w RMB 5 年 50-200w 都有 看個人能力還有處理過的業務問題。 一樣都是 know-how 導致的差異。 新加坡的薪水 package 比中國的 offer 打八折,重現金少股票,中國是重股票輕現金 一般臺灣過去的社招都是會因為不認識公司無法對標導致起薪低 建議跳一次讓價格回到正常水平新加坡同理。 如果是校招就好好做個 2-3 年再跳會比較好 對於校招或有心在技術之路求道的同學,建議看看 coolshell 的文章 一旦踏上這條路,就是無止境的學習 https://coolshell.cn/articles/17583.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.250.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1615032205.A.430.html

03/06 20:06, 3年前 , 1F
推!
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03/06 20:09, 3年前 , 2F
建議是別老舉例一些特例薪資來說整體薪水誤導人吧。多得是
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03/06 20:09, 3年前 , 3F
拿不到這種薪資的。
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03/06 20:10, 3年前 , 4F
能拿就拿 不能拿就不能拿 夢想還是要有的,萬一實現了呢
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03/06 20:15, 3年前 , 6F
我還麼說美國的薪資是 RMB 的價格直接換成美金呢。中國
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03/06 20:15, 3年前 , 7F
的碼農不也氣死了 哈哈
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03/06 20:18, 3年前 , 8F
講的太吹了,美國的同級薪資,也不是人民幣年薪換成美金在
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03/06 20:18, 3年前 , 9F
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03/06 20:19, 3年前 , 10F
你覺得吹不代表是不真實的只是你沒經歷過而已。
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03/06 20:20, 3年前 , 11F
建議去一畝三分地看看就知道了
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03/06 20:21, 3年前 , 12F
搜一下id就知道到底誰沒經驗在吹牛了,
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03/06 20:22, 3年前 , 13F
嗯 自由心證吧 哈哈
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03/06 20:23, 3年前 , 14F
我在 ptt 看也覺得台灣剛畢業沒 100 三年沒 150 很丟臉啊
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03/06 20:34, 3年前 , 15F
你給箭頭 誰把薪資單 職位攤出來我就信誰
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03/06 20:42, 3年前 , 16F
樓上就不用看戲了。這些信息在局中的人自然知道真偽。都
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03/06 20:42, 3年前 , 17F
被推文帶歪了,這篇主要是希望想出去的人想清楚了。純佛
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03/06 20:42, 3年前 , 18F
心分享
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03/06 20:43, 3年前 , 19F
少走點彎路
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03/06 20:47, 3年前 , 20F
好奇 為什麼新加坡的薪水是中國的 8 折呀
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03/06 20:48, 3年前 , 21F
新加坡的薪水,個人感覺落在台灣的 1.5 倍
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03/06 20:49, 3年前 , 22F
換算的話中國就是 1.87 倍台灣薪水了
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03/06 20:50, 3年前 , 23F
台灣也是有外商能去,而且沒記錯蝦皮也有在台灣找工程師
03/06 20:50, 23F
要瞭解核心業務都放在總部 臺灣 shopee 的業務都是邊角料 而且都被 ex-McKer 佔光了偏業務或數據分析的位置 要體驗真正原汁原味的業務獲得高收益的 know-how 就只能去總部做核心業務 能幫公司賺錢財報好看的就是核心業務如推薦或廣告但這些核心業務不會放到臺灣 只有這些業務能因爲規模擴大帶來超額收益讓你獲得超額薪資 很直觀且簡單的思路 不知道怎麼找上市公司核心業務的同學 在財報上找標註是 revenue/income 的業務就知道投那些部門 臺灣 shopee 就是 category manager or IT or BI 這些可以用 local pay 解決的職位 但這個需要個人抉擇你要不要離開臺灣

03/06 20:54, 3年前 , 24F
在社群說朋友說哪國薪水xxx的人太多了,導致很多非頂尖的
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03/06 20:54, 3年前 , 25F
人去面也跟人家開xxx再回來說找不到工作是不是能力有問題
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03/06 20:54, 3年前 , 26F
基本上如果不是自己的經驗的分享都看看笑笑就好
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03/06 20:55, 3年前 , 27F
因為新加坡跟臺灣一樣習慣拿現金 只有少數公司會配股票
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03/06 20:55, 3年前 , 28F
。中國公司習慣配股票,以字節為例子 2018 一股 66 美金
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03/06 20:55, 3年前 , 29F
談 offer 現在已經 180 美金談 offer。這個漲幅是無法預
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03/06 20:55, 3年前 , 30F
測的,所以 8 折只是一個粗估而已
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03/06 20:57, 3年前 , 31F
這些希望信息能幫到在談 offer 的同學
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03/06 20:58, 3年前 , 32F
推連結分享的文章不錯
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03/06 20:59, 3年前 , 33F
如果是 2018 前去 shopee 的同學,在 2019-2020 股票已
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03/06 20:59, 3年前 , 34F
經漲幅 700%-800% 這部分也是很好的 不過不好複製了
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03/06 21:04, 3年前 , 35F
我也認識小米上市,財富自由的同事。還認識華為直接配房,
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03/06 21:04, 3年前 , 36F
房價三年翻倍的人。我都不敢說這些是常態。
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這個在中國幾乎被認爲是正常的 那是你認爲不正常啊 不同市場規模不同的想法 如果想在其他市場獲得相稱的經濟收益 不該接地氣的瞭解嗎 你開太低 HR 還會覺得你有問題

03/06 21:11, 3年前 , 37F
是阿,把百分之一都不到的人,在那當正常薪資,做中國夢嗎
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還有 40 則推文
還有 6 段內文
03/08 08:02, 3年前 , 78F
會相信這篇的大概是沒出國過或學生
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我有在阿里臺灣人、騰訊臺灣人、字節臺灣人這三個群看過你嗎? 這幾年遇過挺多只出一張嘴的 但會做的就是會做 會拿 offer 就是會拿 offer

03/08 09:23, 3年前 , 79F
這篇的數字跟在其他網站看到差不多,應該還是有參考價值
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03/08 10:27, 3年前 , 80F
po offer 文代表什麼?推文質疑的是拿那些公司極端年薪個
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03/08 10:27, 3年前 , 81F
案當同案好嗎
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不用崩潰了 是不是極端 等你進來就知道 刷題勤快點 說不定我們會在面試遇到 加油 順便附上個一畝三分地的 case 看完是不是覺得要多刷一些題了? https://www.1point3acres.com/bbs/thread-705249-1-1.html

03/08 10:44, 3年前 , 82F
貼個完整offer含tc比較有說服力吧,PM應該差不多價吧
03/08 10:44, 82F
爲啥我要這麼做呢? 有這些信息就足夠談 offer 了 :-) package 部分一畝三分地已經很多了 信息半公開 自己可以去驗證 再往上到 p8-p9 以上每個人細節都不一樣 一般這種信息也不會隨便流出來 知道有這個可能性就夠了 這裏 watcher 比 doer 多

03/08 10:57, 3年前 , 83F
畢竟你內文寫的是校招和社招3~5年的薪水
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03/08 10:58, 3年前 , 84F
貼的一畝三分地是個8年L6,要知道L5卡個10年都正常
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03/08 10:58, 3年前 , 85F
PR99的案例是對大多數人沒有意義的
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03/08 10:59, 3年前 , 86F
這和說賈伯斯大學沒畢業創建蘋果一樣,沒有可複製性
03/08 10:59, 86F
如果還是一樣要靠北公平跟小概率事件那就無解 拿 Steven Jobs 出來這邏輯有點奇怪 按照你這麼說 由於不可複製 Jobs 之後都別創業了 因爲成功不可複製 Elon Musk 之後都別做電動車了 因爲成功不可複製 馬雲之後都別做電商了 因爲成功不可複製 完了 原來世界這麼現實 崩潰 不小心扯遠了 面試跟談 offer 本來就不是一件公平的事情 可複製的是能知道 range 在那邊 剩下的是靠自己的努力驅動自己去達成 在一個註定不公平的事情上談公平 本來就是一件有問題的事 同時討論風氣決定了輸出的內容啦 積極的態度是: 原來可以談到這樣 我也要想辦法達到 路徑可以是什麼 如果要去XXX洗一下履歷我就想辦法進去 action 123456 100% 的價格談不到我也要談到 80% 的價格 奇怪(?)的態度是: 崩潰 這是小概率事件! 不可複製! 我達不到別人也別想達到(?) 善意提醒下如果抱持着奇怪態度應該面試就被刷掉了 你是不是 DrTech 的分身啊 一直糾結公平這事情

03/08 11:01, 3年前 , 87F
既然你也工作10年了,何不貼出你的offer來看
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03/08 11:01, 3年前 , 88F
是不是你說的價位
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不用釣魚了 你的 offer 或你的背景在哪裏呢? 我本質是幫助有需要想要試試的同學是 doer 的同學 不是跟你們嘴炮的 這裏不是股版不用動不動就發對賬單啦 ※ 編輯: jyuny1 (111.253.16.66 臺灣), 03/08/2021 11:41:49

03/08 11:50, 3年前 , 89F
您倒是崩潰的挺快的,內文寫起薪,後面又說是range
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03/08 11:51, 3年前 , 90F
大家想知道的是bottom line,誰不知道這行天花板很高
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03/08 16:00, 3年前 , 91F
推,senior 確實是在50-100萬RMB範圍。
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03/08 16:02, 3年前 , 92F
100以上 大多是tech lead 級別。
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03/08 19:50, 3年前 , 93F
會起爭議主要還是5年200w RMB吧 這的確毫無疑問是特例沒錯
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03/08 19:51, 3年前 , 94F
不過這種的肯定也是有,普通人就看底線就好了
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03/08 19:51, 3年前 , 95F
阿里騰訊字節5年50~100萬RMB還是挺多的
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03/08 20:05, 3年前 , 96F
如果字節 5 年技術 2-2 拿100w 估計都被其他競爭對手挖
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03/08 20:05, 3年前 , 97F
光了。期待未來可以平等互惠的交流而不是自己在鬥自己人
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03/08 20:05, 3年前 , 98F
啦。在這之前我留的信息已經足夠讓 p7 以下的同學運用了
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03/08 20:05, 3年前 , 99F
。p8 以上的就私信來聊吧。嘴炮到後面失焦了
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03/08 20:11, 3年前 , 100F
後面就不更新了 天助自助!
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03/08 20:17, 3年前 , 101F
技術&算法 阿里 p7= 騰訊 3-1 = 字節 2-2
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03/08 21:21, 3年前 , 102F
推原po
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03/08 22:20, 3年前 , 103F
10年70w rmb其實還蠻普遍的,深圳二線公司也開的出來
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03/08 22:21, 3年前 , 104F
我當面試官面了上百吧,5年左右要求50w+很正常
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03/08 22:21, 3年前 , 105F
台灣的薪資真的有點悲劇。。。
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03/08 22:22, 3年前 , 106F
更正不是有點,是非常
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03/08 23:54, 3年前 , 107F
新加坡的薪資可信,但是中國的薪資沒有新加坡來的高,
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03/08 23:54, 3年前 , 108F
我就是拿新加坡的薪資的....
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※ 編輯: jyuny1 (111.253.16.66 臺灣), 03/09/2021 08:57:48

03/09 15:23, 3年前 , 109F
最近拿到 Offer 就知道樓主是苦口婆心,所言不虛。
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03/09 15:23, 3年前 , 110F
懂的人自然有所體會,毋須理會那些不願面對現實的人
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03/09 15:23, 3年前 , 111F
03/09 15:23, 111F
文章代碼(AID): #1WGs-DGm (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1WGs-DGm (Soft_Job)