Re: [徵才] 誠徵Java與.net工程師數名(代PO)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Ifreeta)時間4年前 (2021/07/26 23:48), 4年前編輯推噓10(12244)
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大家好,經過我向他們的招募反應ptt上面大家反 應薪資太低後,他們目前調整了薪資Range為保障 60,000~70,000/月,其他條件不變。也許這個Range 還是沒辦法滿足版上大神的期待,不過他們表現出 態度,讓我覺得薪資其實是很可以談的,只要能力 足夠,我相信緯軟也是很願意給出相對應的薪資來 留住人才的。 另外,也感謝這幾天來信約時間面談的大大們,我 相信這是一個很不錯的機會,也祝福大家都能找到 適合自已的工作。 統一回覆: G大:目前沒有保14,不過前幾年每年 都有發年終,你可以參考一下。 另外,據我所知,如果能力是客戶認可 的話,7萬不會是天花板,至少以我的 情況來說,的確是這樣的! 當然,這個薪資對能力超強,SA,SD,PG 都可以自己來大神來說,一定是不足夠 的,但是,他們目前就是要找一些適合 的PG,可以執行專案任務的,所以目前 給出的薪資級距就在這裡。 所以他們也有提到,有能力擔任SA,或 是跨系統整合的大大們,當然歡迎跟他 們聊聊,就算只是交換業界情報,這也是 很值得的,對吧! 統一回覆07/27: free112136大大:因為我不是招募人員,所 以我沒辦法知道上限是多少,因為超出這個 薪資範圍的話,應該比較偏向是依您的能力 去找適合的專案,而每個專案的情況不同, 所以難以一概論之。 kvjo大大:您是內行的唷^_^,我是不知道他 們實際簽下來的合約是多少金額,但我知道的 確有分Junior、Senior、SA這些職位,會給予 不同的給付金額。 再來,總結一下: 為什麼我能確定能力超過這個範圍的,可以談 到更好的薪資,以我目前負責的專案來說,我 們必須參與需求訪談,與介接系統確認供檔、收 檔規格,也要包含開發、SIT、UAT計劃的工作, 如果一個月給我7萬,其實我也不願意做呀 :D 所以這是不同的專案會有不同人才需求,只要是 有能力的人,我相信可以談到自已心中理想的價 格的。 還是歡迎有興趣的朋友們可以站內我唷! 公司名稱,統編: 緯創軟體(股)公司 86714857 公司地址(填寫詳細至號): 新北市汐止區新台五路一段93號32樓 職缺: 1.Java軟體工程師4名(正式職員) 職缺能力經歷要求: 需有三年左右經驗 技能需求如 Java, Spring, Spring boot, API 2. .net工程師7名(正式職員) 相關技能如下: 1) 後端使用c#, ASP.NET Core 2) 前端使用 JavaScript/jquery/bootstrap/vuejs 3.)資料庫使用:MSSQL 必需技能: 後端:ASP.NET MVC/ASP.NET core 前端:JavaScript/jquery/bootstrap 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 60,000-70,000(能力優秀者,可再議) 薪資(保證最低年薪,必填項目): _12__ 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 全薪 工時: 每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度: 依勞基法給予平日加班時薪1.33及1.66倍之加成 假日出勤補償按勞基法給予加班費用或是補休 工作環境與該職缺團隊介紹: 銀行客戶端專案開發,身份為本公司正式職員,受勞基法保障 工作福利: 1.年終尾牙 2.每年依績效發放年終獎金 3.生日及中秋禮金 4.每月飲料費用補助 5.旅遊補助 6.不定期舉辦電影欣賞的活動 人資或徵才聯絡方式: 請站內信簡述個人業內經歷,或提供聯絡方式, 我將轉請人資人員與您聯絡,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.250.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1627314505.A.F3D.html ※ 編輯: ifreeta1110 (180.217.250.18 臺灣), 07/26/2021 23:53:27

07/27 00:26, 4年前 , 1F
所以沒有保證12+2?
07/27 00:26, 1F

07/27 00:52, 4年前 , 2F
差不多了啦 這間80k以上不是副理最少也是主任了
07/27 00:52, 2F

07/27 00:52, 4年前 , 3F
找資深工程師到頂就差不多70k,緯創本來薪水就低
07/27 00:52, 3F

07/27 07:25, 4年前 , 4F
跟三年前面試給的薪水級距一樣,比我在高雄還少…
07/27 07:25, 4F

07/27 07:35, 4年前 , 5F
有誠意給推
07/27 07:35, 5F
※ 編輯: ifreeta1110 (180.217.250.18 臺灣), 07/27/2021 08:25:10

07/27 08:59, 4年前 , 6F
誠意推
07/27 08:59, 6F

07/27 10:56, 4年前 , 7F
去年賺錢,今年年終只發一個月,供參考
07/27 10:56, 7F

07/27 11:37, 4年前 , 8F
可憐…
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07/27 12:32, 4年前 , 9F
年薪才60萬完全沒吸引力,待3年才(有可能)領到14個月
07/27 12:32, 9F

07/27 13:01, 4年前 , 10F
平行時空 為什麼要拉低行情 騙新鮮人
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07/27 13:28, 4年前 , 11F
如果把3年經驗拿掉 就有吸引力了啦 6~7W的新鮮人
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07/27 14:07, 4年前 , 12F
這薪水可以找到一些想脫離舒適圈的人
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07/27 14:40, 4年前 , 13F
系統商的薪資 看中位數就知 事實如此
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07/27 14:42, 4年前 , 14F
這也合理阿 執行專案而已 怎會需要年薪130 140 150以上的
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07/27 14:42, 4年前 , 15F
100以下很多人報名樂意幫忙執行專案 系統生態阿
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07/27 14:42, 4年前 , 16F
雖然期望軟體薪資更好 但商業面 做專案 利潤本來就抓死了
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07/27 14:43, 4年前 , 17F
不然怎麼會外包專案呢? 這就是系統商的命定阿
07/27 14:43, 17F

07/27 16:32, 4年前 , 18F
以系統商來說算不差了 對非本科入行來說可以是不錯的過渡
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07/27 18:31, 4年前 , 19F
你公司設在嘉義 南投 屏東 台東 花蓮 高雄,風向馬上
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07/27 18:31, 4年前 , 20F
換邊
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07/27 18:58, 4年前 , 21F
其實呀!我還是強調,薪資不是不能談的,目前的薪資
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07/27 18:58, 4年前 , 22F
,是開給“符合這個職務能力”的人,如果超出這個能
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07/27 18:58, 4年前 , 23F
力範圍,薪資當然可以再往上談,而K大也提到,目前這
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07/27 18:59, 4年前 , 24F
個range的薪資,勉強符合系統商的中位數,就讓一些
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07/27 18:59, 4年前 , 25F
還需要再累積經驗的大大,或是像嘗試不同產業的大大
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07/27 18:59, 4年前 , 26F
們來試試看,這也是很棒的一件事呀!
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07/27 21:20, 4年前 , 27F
那你怎麼不把往上一點的空間也寫明就好了?
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07/27 22:00, 4年前 , 28F
派遣一個人頭10萬能有多少空間
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07/27 22:49, 4年前 , 29F
他錯在沒有把這個職務屬於低階寫明
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07/27 22:52, 4年前 , 30F
這種職位的派遣 收費應該不只10萬
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07/27 23:05, 4年前 , 31F
基礎是9-10 有經驗應該是12-13 可以lead 應該是15-20
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07/27 23:06, 4年前 , 32F
我說的是商業合約上的RANGE 不是實收的
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07/27 23:06, 4年前 , 33F
也不會有公司 給個人這種價格拉 個體 跟 公司承諾的服務
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07/27 23:07, 4年前 , 34F
本來就不同 賣給公司 公司會提供服務的必要 不可中斷 等等
07/27 23:07, 34F

07/27 23:07, 4年前 , 35F
所以一般人也不用想這個價格 再說了.. 開公司也要成本阿
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07/27 23:07, 4年前 , 36F
想這價格意義不大 不然你也可以去開阿 XD
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※ 編輯: ifreeta1110 (180.217.250.18 臺灣), 07/27/2021 23:20:16

07/27 23:49, 4年前 , 37F
進去以前都講很好聽,把人拐進去就不管了,有訊息直接已
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07/27 23:49, 4年前 , 38F
讀,然後事後不認帳還說我要提醒他,他很忙,我是不知道
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07/27 23:49, 4年前 , 39F
我遇到的招募“主管”是不是個案啦,只是這次是非常差的
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07/27 23:49, 4年前 , 40F
經驗
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07/28 08:23, 4年前 , 41F
ban大:您辛苦了,遇到這種招募人員真的會整覽趴火,
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07/28 08:23, 4年前 , 42F
幸好我碰到的招募跟助理都蠻負責的,有需要的話我可
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07/28 08:23, 4年前 , 43F
以介紹給您:)
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07/28 10:36, 4年前 , 44F
好鳥 感謝告知
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07/28 16:16, 4年前 , 45F
我有點好奇為啥 6*12是60萬 :3
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07/28 18:24, 4年前 , 46F
a大:因為原本的薪資範圍是5萬到6萬,後來有調整:)
07/28 18:24, 46F

07/30 21:54, , 47F
這家薪水過了十年依舊很低 雖說正職但是駐點
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07/30 21:55, , 48F
其他小的駐點公司開價都比他高...
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07/30 21:56, , 49F
我資歷寫十年的被過去打槍到六年 無處不打價的公司
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07/30 22:43, , 50F
我也有收到這家面試邀約但是是Angular
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07/30 22:43, , 51F
如果只有6 70萬我留原公司就好了= =
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07/31 01:00, , 52F
銀行廠商區真的不少工程師,包含緯創在內。
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08/02 21:11, , 53F
y大:所以我會覺得,這的確是一個不錯的交流機會,多
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08/02 21:11, , 54F
認識同行的人,也許以後也有合作機會呀!
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08/02 21:14, , 55F
ly大:也許是他們認列年資的方式不同吧!不過我相信
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08/02 21:14, , 56F
就算年資認列不足,薪資還是可以談的,如果談不攏,
08/02 21:14, 56F

08/02 21:14, , 57F
那也沒關係啦,總是多了一個不同的面談經驗呀!您說
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08/02 21:14, , 58F
對不對:)
08/02 21:14, 58F
文章代碼(AID): #1W_jb9yz (Soft_Job)
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