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[請益] 趨勢科技 約聘 Consumer Developer

看板Soft_Job (軟體人)作者 (生活)時間2年前 (2021/09/12 15:27), 2年前編輯推噓11(11推 0噓 9→)
留言20則, 14人參與, 2年前最新討論串1/1
想請問有沒有前輩待過或面試過 趨勢科技 Consumer License Developer 的約聘職缺? 目前已經pass線上測驗三題 下下周準備一面 想請教一些問題: 1. 該部門著重開發者的人格特質或技術是什麼? 2. 面試時怎麼的回答策略或經驗會加分?那些是扣分? 3. 本人軟體年資約四年多 目前年薪8x萬 因為是約聘職缺,據說沒有年終與一些福利 故若面試順利想開高一點到9x萬以上 不知道這年資談這約聘薪資是否合理? 4. 約聘職缺是否有英文自我介紹或答題的部分? 以上 先感謝有經驗的前輩回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.101.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1631431634.A.D85.html
推
09/12 16:52, 2年前 , 1F
你都年資四年了 還去約聘做賤自己 更糟的是薪水還沒多多少
09/12 16:52, 1F
→
09/12 16:52, 2年前 , 2F
不如多刷題練英文直接跳年薪兩倍以上的真外商
09/12 16:52, 2F
→
09/12 16:55, 2年前 , 3F
你的背景不要當這間的約聘了吧
09/12 16:55, 3F
推
09/12 17:08, 2年前 , 4F
先不論是否約聘，目前8x開價9x算開高嗎.....我以為這是
09/12 17:08, 4F
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09/12 17:08, 2年前 , 5F
跳槽很基本的增幅了，何況要再加上約聘因素，除非原po很
09/12 17:08, 5F
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09/12 17:08, 2年前 , 6F
想要這個大公司的經歷為自己鍍金
09/12 17:08, 6F
算是想要累積大公司的開發經驗與技術,過往的開發經驗規模都不太大 覺得經驗上與技術上沒有成長太多 ※ 編輯: kanoto (101.12.101.209 臺灣), 09/12/2021 17:20:12
推
09/12 17:19, 2年前 , 7F
當然直接開年薪一百
09/12 17:19, 7F
推
09/12 17:22, 2年前 , 8F
120
09/12 17:22, 8F
推
09/12 17:37, 2年前 , 9F
面試前先問薪資範圍吧 趨勢薪資不高噎 sernior就百萬左右
09/12 17:37, 9F
推
09/12 17:40, 2年前 , 10F
4y / 9x 幫QQ
09/12 17:40, 10F
推
09/12 21:16, 2年前 , 11F
約聘至少要十萬才值得，因為沒有年終
09/12 21:16, 11F
推
09/12 21:17, 2年前 , 12F
都四年經驗了，不直接投正職試試看嗎？
09/12 21:17, 12F
推
09/12 21:56, 2年前 , 13F
雖然consumer不缺約聘轉正的例子，但還是建議投正職看看
09/12 21:56, 13F
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09/12 21:56, 2年前 , 14F
。 薪水部分是由你跟HR去交涉的，用人主管不一定有權限
09/12 21:56, 14F
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09/12 21:56, 2年前 , 15F
決定
09/12 21:56, 15F
推
09/13 08:20, 2年前 , 16F
開發經驗和技術是看team和部門吧
09/13 08:20, 16F
推
09/13 09:16, 2年前 , 17F
趨勢問薪資範圍 HR 會給你官方回答, 注重薪水趨勢可pass
09/13 09:16, 17F
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09/13 11:17, 2年前 , 18F
錢不多的contractor只是免洗餐具而已…
09/13 11:17, 18F
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09/13 13:53, 2年前 , 19F
8x/12*(14+1)，再爛也要保14. 專業夠就找其他選擇!
09/13 13:53, 19F
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09/13 13:54, 2年前 , 20F
不過2樓是正解，英文學好。就很有彈性
09/13 13:54, 20F
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