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Re: [新聞] PChome高層又跳船！技術長陳俊仰宣布走人

看板Soft_Job (軟體人)作者 (尼可)時間3年前 (2022/08/02 13:49), 3年前編輯推噓46(46推 0噓 29→)
留言75則, 57人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
PC家真的越來越扯了 低薪就算了 現在連請正職的錢都沒了嗎? https://i.imgur.com/E5Eiuap.png
誠徵敏捷團隊 前端技術好手 專案約聘5個月 ✩✩✩零工經濟時代來臨，PChome與您展開新的合作方式！✩✩✩ 我們相信以「技術熱情」為共識，能找到一群志同道合的夥伴， 建立新的合作關係，利用5個月的敏捷團隊完成重要任務！ 邀請您一同參與PChome敏捷創新專案 要徵技術好手 歡迎具有react/PHP經驗的高手報名 然後約聘5個月笑死 敏捷開發是什麼敏捷? 員工待5個月開發弄一弄就準備滾蛋最敏捷 真的是很會，其他公司都是怕研發員工待不久 這間還怕你待太久XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1659419396.A.124.html ※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 08/02/2022 13:51:45
→
08/02 13:57, 3年前 , 1F
痾 ~ 這不是找外包嗎 怎麼上104
08/02 13:57, 1F
推
08/02 14:22, 3年前 , 2F
很敏捷啊，事情做完馬上滾
08/02 14:22, 2F
推
08/02 14:37, 3年前 , 3F
重新定義敏捷
08/02 14:37, 3F
推
08/02 14:45, 3年前 , 4F
ceo cto也敏捷
08/02 14:45, 4F
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08/02 14:52, 3年前 , 5F
連錢都沒寫耶？
08/02 14:52, 5F
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08/02 14:56, 3年前 , 6F
看了，資格，這是請學生打工的意思吧。換說法包裝
08/02 14:56, 6F
→
08/02 14:58, 3年前 , 7F
適合：電商為"轉職首選"的人。這就難以理解，首選怎麼會找
08/02 14:58, 7F
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08/02 14:58, 3年前 , 8F
這工作
08/02 14:58, 8F
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08/02 14:59, 3年前 , 9F
5個月 笑死
08/02 14:59, 9F
推
08/02 15:09, 3年前 , 10F
把開發人員當免洗筷 嘻嘻
08/02 15:09, 10F
推
08/02 15:14, 3年前 , 11F
零工經濟時代來臨 哈哈 現在找約聘都要瞎扯文案了
08/02 15:14, 11F
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08/02 15:15, 3年前 , 12F
等出國 讀研所 兵單的同學可以去試看看
08/02 15:15, 12F
推
08/02 15:26, 3年前 , 13F
需要你的熱情 但是沒有錢喔~~
08/02 15:26, 13F
推
08/02 15:27, 3年前 , 14F
這個是找學生的吧 實習生的話一直都有
08/02 15:27, 14F
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08/02 15:34, 3年前 , 15F
找免洗筷用5個月翻新 你敢信? 我是信了
08/02 15:34, 15F
→
08/02 15:34, 3年前 , 16F
真敏捷啊 跟打開免洗筷吃飯一樣敏捷 都不用洗直接丟
08/02 15:34, 16F
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08/02 15:43, 3年前 , 17F
徵碳粉匣
08/02 15:43, 17F
推
08/02 15:50, 3年前 , 18F
光講專案約聘5個月部分沒問題, 但是徵才剛畢業根本就免洗
08/02 15:50, 18F
推
08/02 15:52, 3年前 , 19F
敏捷(外包)團隊
08/02 15:52, 19F
推
08/02 16:32, 3年前 , 20F
完蛋了
08/02 16:32, 20F
推
08/02 16:34, 3年前 , 21F
找學生，但要配合一到五上班時間，暑假都快過完了
08/02 16:34, 21F
→
08/02 16:35, 3年前 , 22F
這看起來不是特別找學生吧，只是碩博士1~5能全天也可
08/02 16:35, 22F
→
08/02 16:35, 3年前 , 23F
代表這缺不挑而已 實習的會另外開也不會約聘5個月
08/02 16:35, 23F
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08/02 16:36, 3年前 , 24F
外包給mindtree吧，一堆外商都找他們
08/02 16:36, 24F
推
08/02 16:40, 3年前 , 25F
有寫專案啊 沒毛病 其實滿多專案都是這樣的
08/02 16:40, 25F
推
08/02 16:41, 3年前 , 26F
後續維運才是問題QQ
08/02 16:41, 26F
推
08/02 17:11, 3年前 , 27F
其實蠻適合碩博生去學習一下經驗 多一個可以累積業界經歷的
08/02 17:11, 27F
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08/02 17:11, 3年前 , 28F
機會也不錯
08/02 17:11, 28F
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08/02 17:15, 3年前 , 29F
乾脆整個系統外包，這還比較省
08/02 17:15, 29F
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08/02 17:24, 3年前 , 30F
口憐
08/02 17:24, 30F
推
08/02 18:44, 3年前 , 31F
太廢了吧....要省成本的話月餅少送點啊....
08/02 18:44, 31F
→
08/02 19:47, 3年前 , 32F
約聘五個月弄敏捷當然沒問題,7天送你進棺材 XDDDDDDDD
08/02 19:47, 32F
推
08/02 20:02, 3年前 , 33F
敏捷式僱用
08/02 20:02, 33F
→
08/02 20:13, 3年前 , 34F
可憐，還新創節奏哩
08/02 20:13, 34F
推
08/02 20:35, 3年前 , 35F
技術熱錢==錢錢
08/02 20:35, 35F
→
08/02 20:35, 3年前 , 36F
熱情啦 太愛錢字都打錯了
08/02 20:35, 36F
推
08/02 20:48, 3年前 , 37F
笑死，這種進去的就是隨便做做啊，誰會跟你認真
08/02 20:48, 37F
推
08/02 22:09, 3年前 , 38F
什麼約聘，誠徵斜槓青年！
08/02 22:09, 38F
推
08/02 22:41, 3年前 , 39F
php配react是啥鬼，前後端都render嗎
08/02 22:41, 39F
推
08/02 22:47, 3年前 , 40F
公子吃餅
08/02 22:47, 40F
推
08/02 22:55, 3年前 , 41F
好慘，這樣真的不行欸
08/02 22:55, 41F
推
08/02 23:20, 3年前 , 42F
難怪技術長走人，是被氣到嗎？
08/02 23:20, 42F
推
08/02 23:28, 3年前 , 43F
可能拿php當後端echo json吧…
08/02 23:28, 43F
推
08/02 23:40, 3年前 , 44F
這配法相當博奕XD
08/02 23:40, 44F
推
08/03 00:11, 3年前 , 45F
約...約聘五個月XD
08/03 00:11, 45F
推
08/03 00:27, 3年前 , 46F
看來提高獲利的對策是降低成本
08/03 00:27, 46F
推
08/03 00:56, 3年前 , 47F
還有約聘5個月這個鬼東西喔 笑死
08/03 00:56, 47F
推
08/03 00:56, 3年前 , 48F
這種敏捷是要一個sprint就翻車的概念嗎？
08/03 00:56, 48F
推
08/03 00:57, 3年前 , 49F
五個月把公司搞垮掉我相信
08/03 00:57, 49F
推
08/03 01:19, 3年前 , 50F
給學生練手不錯啊
08/03 01:19, 50F
推
08/03 01:31, 3年前 , 51F
完全不尊重專業人才..現在只想從人扣死當, 系統會好才怪
08/03 01:31, 51F
推
08/03 01:36, 3年前 , 52F
連碳粉匣都要省了猴子的薪水當然也要省
08/03 01:36, 52F
推
08/03 08:08, 3年前 , 53F
接下來可以學大陸員工付錢上班刷經驗啊
08/03 08:08, 53F
→
08/03 09:44, 3年前 , 54F
一年只賺120萬，碳粉省10萬可是大利潤
08/03 09:44, 54F
推
08/03 09:53, 3年前 , 55F
笑死
08/03 09:53, 55F
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08/03 10:07, 3年前 , 56F
以前有家證券新來個總經理，上任就要求檢討廁所衛生紙
08/03 10:07, 56F
→
08/03 10:07, 3年前 , 57F
用量，從此被人叫做管衛生紙的
08/03 10:07, 57F
推
08/03 14:59, 3年前 , 58F
約聘五個月，接案公司都比這好= =
08/03 14:59, 58F
推
08/03 15:08, 3年前 , 59F
實在強列建議網家高層將軟體工程部門全裁徹掉，然後將這
08/03 15:08, 59F
→
08/03 15:09, 3年前 , 60F
塊以時薪十美刀outsource給三哥三姐工程師，這樣最省。w
08/03 15:09, 60F
→
08/03 17:25, 3年前 , 61F
PCH很強調客戶資料安全 不可能全外包
08/03 17:25, 61F
→
08/03 19:59, 3年前 , 62F
笑死網家在乎資安的話就不會有那麼多個人賣場跟露天一直
08/03 19:59, 62F
→
08/03 19:59, 3年前 , 63F
被盜了啦
08/03 19:59, 63F
推
08/03 20:03, 3年前 , 64F
這就是百萬人資長的力量嗎XDDD
08/03 20:03, 64F
推
08/03 20:11, 3年前 , 65F
基本款都一年吧 五個月鬼跟你簽
08/03 20:11, 65F
推
08/03 21:54, 3年前 , 66F
露天不是PCH
08/03 21:54, 66F
推
08/03 22:49, 3年前 , 67F
露天不是PCH連高層也搞不清吧 還想用PCH打露天的對手
08/03 22:49, 67F
→
08/04 11:47, 3年前 , 68F
可憐哪
08/04 11:47, 68F
推
08/05 07:09, 3年前 , 69F
薪水好高，這在台北生活品質一定很好
08/05 07:09, 69F
推
08/05 09:22, 3年前 , 70F
時代的眼淚，pchome還是搞個新創，重新找團隊，創立不同的
08/05 09:22, 70F
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08/05 09:22, 3年前 , 71F
服務，就像宏碁那樣，原本要被蘭奇搞死，被陳董救回來後也
08/05 09:22, 71F
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08/05 09:22, 3年前 , 72F
成立多方小金雞
08/05 09:22, 72F
推
08/06 12:40, 3年前 , 73F
看來pchome差不多要結束了
08/06 12:40, 73F
推
08/06 14:14, 3年前 , 74F
五個月 燒完精力之後還不用隔年付你分紅 很划算
08/06 14:14, 74F
推
08/12 19:47, , 75F
敏捷的在5個月內改完陳年陋習然後滾蛋
08/12 19:47, 75F
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