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[徵才] 新芽網路徵 PHP 後端工程師

看板Soft_Job (軟體人)作者 (解夢師Raguhn)時間1年前 (2022/08/03 16:48), 1年前編輯推噓24(25推 1噓 24→)
留言50則, 30人參與, 1年前最新討論串7/7 (看更多)
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 新芽網路有限公司 / 53754077 公司地址(填寫詳細至號): 台北市松山區南京東路五段 1 號 12 樓 職缺: PHP 後端開發者 職缺能力經歷要求: 必備技能： - 經驗不限 - 擁有 Hack Everything 的駭客精神 - 必備條件： - 熟悉 Git 基本操作 (push / pull / branch / cherry-pick / merge) - 熟悉 PHP - 熟悉 JavaScript - 有使用過 Laravel 框架 - 有使用過 Vue.js - 懂前後端的 API 串接 - 懂 RESTful API 設計法 加分項目： - 會寫 Unit Test - 會寫 Vue.js component - 異度神劍 3 衝首發 / 艾爾登法環三周目以上 - 有養貓 員工是否需自備工具? (是/否) : 否，公司會提供Macbook Air 13’ & Dell 23 外接螢幕 薪資(年薪): $630,000 - $882,000 薪資(保證最低年薪，必填項目): 12個月＋保障年終 2 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工時: 彈性工時 8 小時含午休 & 午餐 (通常都10-11:30來，18-19:30左右離開) 每週工作 5 天，目前因為疫情的關係為自由 進出辦公室，有事才進辦公室 加班費制度： 不常加班，加班比照勞基法，而且含晚餐 工作環境與該職缺團隊介紹: 由於業務持續擴展，組織人員也持續擴， 感謝軟工版一直一來都有不錯的工程師出 拳相助，和我們一起長大。 現在部門負責案子從小至問卷串接，大至 電商，甚至跨國多語系多時區產品等，團 隊成員互相分享經驗、彼此成長。 不只後端技術，前端技術、Server 底層 和 AWS 操作串接都可以學習和實作。 這個職位進公司即將面對的，有兩種可能 的選項，一個是跨國的問卷後的報表系統 。這個案子的公司是個跨國企業，旗下有 上萬個分店，有專門的問卷收集顧客的滿 度調查，而要如何處理這上千萬筆資訊， 就是這個案子的挑戰。 另一個選項是一個販售、租賃產品的APP 雖然上線沒有很久，但是後續會有電商相 關行銷功能的開發需求，他的挑戰在於如 何設計一個好的架構，或是優化架構，讓 這個產品可以順利的成長。 若對這兩個案子有想要深入了解的問題， 歡迎在面試時提出。若你的能力高於我們 的需求，但會想進我們公司，也歡迎投遞 ，若經歷有和我們公司下半年計劃相符的 你的加入可以讓我們早一點推動計劃。 這邊聊一下我們開發流程中使用的工具， 可以當做你即將會學到技能經驗： - Laradock 一件安裝環境工具，可調整 docker-compose 自訂容器 - GitLab CI/CD 搭配自動化 Unit/ Feature Testing - VScode or PhpStorm 搭配 XDebug 進行開發 - Git Flow 開發流程 - AWS SQS / SES / S3 等技術串接 - 國內外金流、物流等第三方服務串接 - 使用 GitLab Repo Issue 與 PM 溝通規格與時程 工作福利: - 彈性工作時間，每日工作八小時 - 12 天年假，未滿一年依比例計算， 每滿 1 年加 1 天 - 10 天 Remote Work Day，自由 選擇工作時間地點 - 零食咖啡無限補充 - 一年兩次海內外員工旅遊 - 電影之夜，每季一次，可攜伴參加 - Workshop，每月一次，課程內容 開放大家提議 - 社團活動與不定期 Teambuilding 活動 - 運動 / 健身補助 - 全身健康檢查補助 - Keep Learning Project，鼓勵 自主學習，包含購買書籍、課程等皆 可申請補助 - 尾牙不用表演，專心享用美食即可 - 充分享受在 Spotify 音樂與垃圾話 穿插夾雜的團隊樂趣 公司分紅與獎金: 每季度會Review一次公司的盈利狀況來 發放獎金 公司介紹: 新芽主要產品是問卷系統(SurveyCake) 和輕量CMS(BackStage) 公司和我們管理層 給予員工的尊重和舒適的工作環境，例如: 1. 不常加班，若晚上要加班晚餐可以報帳 2. 疫情因素我們全公司全遠端，但在疫情 之前是一週可 Remote 兩天，一年還有 十天的 Remote Day 可以讓你安排。 3. 公司會配電腦，但如果你使用自己的電腦， 公司會每月多付一些錢作為公司租用你電腦 的租金。 4. 每週老闆和主管的會議，主要是討論部門 員工的這週Loading會不會過重，過重老闆 會主動喬資源和時間，讓大家不要加班 如果想更進一步了解新芽的話，可以參考 我們的BLOG: 新芽BLOG: https://blog.25sprout.com/ 創辦人的Medium: https://alex.taipei/ 新芽官網: https://www.25sprout.com/ 人資或徵才聯絡方式: 麻煩統一至 https://www.surveycake.com/s/Lvbo8 投遞職缺 如果對這個職務有問題，歡迎站內信給我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.236.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1659516514.A.195.html
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08/03 16:58, 1年前 , 1F
台北這種薪水有點低耶
08/03 16:58, 1F
推
08/03 17:04, 1年前 , 2F
63是要找沒經驗的嗎?
08/03 17:04, 2F
推
08/03 17:18, 1年前 , 3F
還行吧如果那些必備只懂皮毛也收的話
08/03 17:18, 3F
推
08/03 18:08, 1年前 , 4F
比前面那個第一學府好太多了，推一個
08/03 18:08, 4F
推
08/03 18:11, 1年前 , 5F
我加分加爆！
08/03 18:11, 5F
兄弟有玩惡魔靈魂嗎？這個一周目就可以加分了（我卡好久）
推
08/03 18:42, 1年前 , 6F
法環三周目XD
08/03 18:42, 6F
推
08/03 18:55, 1年前 , 7F
寫的滿詳細的，推
08/03 18:55, 7F
推
08/03 18:56, 1年前 , 8F
法環三週目有加分是表示M屬性夠嗎？
08/03 18:56, 8F
代表有著對於「技術精益求精，實作流程好上更好」的珍貴價值
推
08/03 19:01, 1年前 , 9F
經驗不限，可以了啦
08/03 19:01, 9F
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08/03 19:03, 1年前 , 10F
最近面試一些五六年經驗也是只懂皮毛
08/03 19:03, 10F
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08/03 21:52, 1年前 , 11F
不知道可不可以全遠端
08/03 21:52, 11F
我們還是有進辦公室的需求，所以還沒有全遠端的選項。 不過會跟據疫情狀況而定，目前我們過去一年全遠端有 10 個月的時間
推
08/03 22:41, 1年前 , 12F
有c#後端嗎
08/03 22:41, 12F
沒有 Q_Q
推
08/03 23:18, 1年前 , 13F
想投
08/03 23:18, 13F
來投～
推
08/04 04:10, 1年前 , 14F
有php js React node的缺嗎
08/04 04:10, 14F
推
08/04 09:36, 1年前 , 15F
幫推
08/04 09:36, 15F
推
08/04 09:49, 1年前 , 16F
junior 白紙一張 可以去學學
08/04 09:49, 16F
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08/04 10:05, 1年前 , 17F
後端，但工作內容是前後端都包嗎？
08/04 10:05, 17F
Vue.js 的部份會碰約 10-20%，主要是設置表單的 schema json 檔 少部份會去修改到原本的 component，在 onboarding training 時 會有實際作業讓後端開發者練習我們會用到 Vue 的地方。 完成作業就相當於具備這份工作中 Vue 的技巧，所以需求是「有使用過」就好。 有不少進來的人在到職前都是只有照著官網摸過一遍，或是曾經維護過有用到 Vue.js 的案子而已
推
08/04 10:13, 1年前 , 18F
那XB3是加分在哪(?
08/04 10:13, 18F
會跟隨時代脈動，有實際行動的人，這時個重要特質（？）
噓
08/04 11:02, 1年前 , 19F
加分項目那樣寫
08/04 11:02, 19F
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08/04 11:02, 1年前 , 20F
如果是起薪年薪 88 - 破百當然沒問題
08/04 11:02, 20F
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08/04 11:03, 1年前 , 21F
休息很重要
08/04 11:03, 21F
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08/04 11:03, 1年前 , 22F
但年薪 63 的工程師下班還在法環3週目
08/04 11:03, 22F
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08/04 11:03, 1年前 , 23F
我覺得對這種 Jr 應該還有更重要的事要做吧
08/04 11:03, 23F
推
08/04 11:18, 1年前 , 24F
樓上好認真哦
08/04 11:18, 24F
真的，下班後持續精進令人佩服。 不過可以說一下我們公司有 KLP 計劃（Keep Learding Project) 讓員工可以工作之餘繼續精進，而且精進的項目不限, 例如有的人去學習英文：https://tinyurl.com/3kawwe4c 有的人去學習唱歌：https://tinyurl.com/ycx57vsn 也有工程師精進程式技能：https://tinyurl.com/3xv5xhfe 不管你是什麼生活形態、下班要選擇戶外活動、打遊戲、精進技能我們都歡迎。 至於為什麼加分項目是和遊戲相關，是因為小弟我是打遊戲派的
推
08/04 11:28, 1年前 , 25F
休息很重要呀
08/04 11:28, 25F
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08/04 11:28, 1年前 , 26F
只是同樣幽默背後對 Jr/Mid/Senior
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08/04 11:28, 1年前 , 27F
三者意義是不同的
08/04 11:28, 27F
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08/04 11:29, 1年前 , 28F
如果今天這個 Jr 是北漂上來
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08/04 11:29, 1年前 , 29F
租屋同時領年薪63 在北部生活
08/04 11:29, 29F
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08/04 11:29, 1年前 , 30F
下班還在法環刷到三周目
08/04 11:29, 30F
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08/04 11:29, 1年前 , 31F
那我想這個 Jr 大概是家中有礦
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08/04 11:29, 1年前 , 32F
工作只是來隨時代脈動交朋友的
08/04 11:29, 32F
推
08/04 11:56, 1年前 , 33F
樓上是住海邊喔，下班要幹什麼也有
08/04 11:56, 33F
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08/04 11:56, 1年前 , 34F
意見，是一定要下班回家就看技術文
08/04 11:56, 34F
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08/04 11:56, 1年前 , 35F
件，寫sideproject？
08/04 11:56, 35F
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08/04 11:56, 1年前 , 36F
法環都出多久了算兩個月一週目，一
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08/04 11:56, 1年前 , 37F
天頂多花一個小時玩也不難達成，到
08/04 11:56, 37F
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08/04 11:56, 1年前 , 38F
底有什麼好檢討別人下班要幹什麼？
08/04 11:56, 38F
推
08/04 12:14, 1年前 , 39F
以junior來說的話其實這個還行吧 老實說不差 推一下
08/04 12:14, 39F
推
08/04 12:31, 1年前 , 40F
真的吃飽太閒管別人下班要幹嘛
08/04 12:31, 40F
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08/04 12:46, 1年前 , 41F
103很有趣，上班時間來軟工版指教別人的下班生活
08/04 12:46, 41F
推
08/04 13:21, 1年前 , 42F
不錯R
08/04 13:21, 42F
推
08/04 13:21, 1年前 , 43F
下班就是要放鬆或做自己喜歡的事阿 如果你真的很愛寫程
08/04 13:21, 43F
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08/04 13:21, 1年前 , 44F
式 下班繼續寫當然沒問題
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08/04 14:45, 1年前 , 45F
確實
08/04 14:45, 45F
推
08/04 17:01, 1年前 , 46F
管別人下班要做什麼真的笑死
08/04 17:01, 46F
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08/04 18:31, 1年前 , 47F
管別人下班打遊戲 你是她媽喔?
08/04 18:31, 47F
推
08/04 18:59, 1年前 , 48F
我下班打遊戲你也要管
08/04 18:59, 48F
推
08/05 18:58, 1年前 , 49F
我家的貓會後空翻有額外加分嗎
08/05 18:58, 49F
請示老闆後貓咪破格錄用，但主人要面試 XD ※ 編輯: UniFish (220.129.6.229 臺灣), 08/06/2022 02:01:39
推
08/06 09:15, 1年前 , 50F
二三周目其實打很快，有天無聊花三小時就通了三周目
08/06 09:15, 50F
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