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[請益] 轉職軟體業是正確的路嗎

看板Soft_Job (軟體人)作者 (dnfff)時間1年前 (2022/08/06 01:55), 1年前編輯推噓37(45推 8噓 118→)
留言171則, 68人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
各位好，由於我覺得很不喜歡目前的工作型態跟職場環境，所以來請益看看是否軟體業是 我可以努力前往的方向。 我的期待跟目標：100% WFH 公司組織比較扁平 或是擔任單純的individual contributor 公司是個真的把你當人才看的地方不是說說而已？ 現職： 外商科技業 供應鏈相關 年薪160 繼續待的話未來5-8年預估200或200出頭 缺點 a. 本人對供應鏈實在沒興趣 b. 老闆都是上個時代的人 很慣老闆很奴 優點 a. 請假還算彈性 年假20+天 不需要安排即可請假 b. 因為公司位置不夠每週有1-2天WFH 轉職： 目前有在自學 也有跟一些業內朋友討論 其實大家都說我錢會少很多 但其實我沒很在意 這個 年薪80大概是可以接受的數字 如果是我想要的生活的話 所以問題來了 我不知道加入軟體業會不會是解答？ 能夠獲得比較自由的工作型態嗎？我了解轉職初期可能很難獨立作業，但長期（三年？） 希望能完全WFH 補充一下我的英文蠻好的，不知道這對工作多樣性是不是有影響，在目前公司裡面非abc 來說大概算頂尖 不知道我的期待還實際或符合現況嗎？目前很猶豫要不要留停去上課，先謝謝大家的寶貴 意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.68.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1659722123.A.66A.html
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08/06 01:59, 1年前 , 1F
扁平啥的根本沒差 做的是你喜歡 WFH 100%就好 慢慢找
08/06 01:59, 1F
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08/06 02:00, 1年前 , 2F
領英上丟一輪外商只找WFH的缺吧
08/06 02:00, 2F
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08/06 02:00, 1年前 , 3F
REMOTE
08/06 02:00, 3F
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08/06 02:05, 1年前 , 4F
請假彈性隨便請是多隨便 講清楚一點會比較好跟軟體比
08/06 02:05, 4F
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08/06 02:06, 1年前 , 5F
畢竟有些軟體業是P0一來 你馬上就要處理 等於沒放假
08/06 02:06, 5F
更新了 謝謝提醒 ※ 編輯: dnfff (111.255.68.75 臺灣), 08/06/2022 02:07:48
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08/06 02:07, 1年前 , 6F
做App確實有百萬 出國假期好安排 也不會被急call的職位
08/06 02:07, 6F
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08/06 02:07, 1年前 , 7F
上面那行是說前端
08/06 02:07, 7F
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08/06 02:09, 1年前 , 8F
還有軟體業自由跟輕鬆是兩件事 WFH又高薪 可能工時很高
08/06 02:09, 8F
推
08/06 02:09, 1年前 , 9F
遠端跟扁平是兩件事，一定規模外商不會扁平到哪去
08/06 02:09, 9F
這我理解 我希望可以脫離層層報告 傳統的組織型態 ※ 編輯: dnfff (111.255.68.75 臺灣), 08/06/2022 02:12:52
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08/06 02:13, 1年前 , 10F
我覺得真的會被當人才 又WFH又不高壓 不會被急call的
08/06 02:13, 10F
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08/06 02:14, 1年前 , 11F
大概做演算法研發有機會 不要碰web backend
08/06 02:14, 11F
推
08/06 02:14, 1年前 , 12F
英文對進外商有幫助 比不上科技業基本不只80
08/06 02:14, 12F
推
08/06 02:14, 1年前 , 13F
半薪都行的話，你工作一年休息一年
08/06 02:14, 13F
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08/06 02:15, 1年前 , 14F
還有App前端
08/06 02:15, 14F
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08/06 02:17, 1年前 , 15F
抱歉上句語意不清 *還有App前端也可以符合你需求
08/06 02:17, 15F
推
08/06 02:30, 1年前 , 16F
英文不錯的話補個學分直攻美國碩 拼留在當地吧 你追
08/06 02:30, 16F
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08/06 02:30, 1年前 , 17F
求的是一個文化上的東西 直接過去體驗>>留在台灣找
08/06 02:30, 17F
推
08/06 02:52, 1年前 , 18F
美國都在砍人把缺挪到台灣來了，現在去念小心賠了夫人又
08/06 02:52, 18F
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08/06 02:52, 1年前 , 19F
折兵
08/06 02:52, 19F
噓
08/06 03:27, 1年前 , 20F
台灣沒甚麼好的工作然後又是100%遠端的 別幻想
08/06 03:27, 20F
推
08/06 04:03, 1年前 , 21F
可接受160→80？ 我有看錯嗎0.0 這中間實際可支配收入差
08/06 04:03, 21F
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08/06 04:03, 1年前 , 22F
好幾倍
08/06 04:03, 22F
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08/06 04:16, 1年前 , 23F
人家英文好可以找國外遠端好嗎 不一定要台灣
08/06 04:16, 23F
推
08/06 05:26, 1年前 , 24F
講真的不缺錢沒負擔想轉就轉啊
08/06 05:26, 24F
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08/06 05:27, 1年前 , 25F
你160->80都能接受了 老實說還可能是50
08/06 05:27, 25F
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08/06 05:31, 1年前 , 26F
英文真的很好的話他可以去找200萬以上不用遠端的
08/06 05:31, 26F
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08/06 05:31, 1年前 , 27F
何必找80能遠端的屈就?
08/06 05:31, 27F
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08/06 05:58, 1年前 , 28F
好多地雷好恐怖 真的要一個id一個id去看以前的文章
08/06 05:58, 28F
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08/06 05:58, 1年前 , 29F
有人5年經驗才42k 聽你的不就跟你一樣XD
08/06 05:58, 29F
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08/06 06:00, 1年前 , 30F
一個人是什麼樣的人 就是他最常接觸的5個人的平均值
08/06 06:00, 30F
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08/06 06:54, 1年前 , 31F
英文好的話，去找外商吧，至少不會是80，不然會後悔
08/06 06:54, 31F
推
08/06 07:16, 1年前 , 32F
160 > 80 可接受...你以為下一份可以參考前前份嗎?...
08/06 07:16, 32F
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08/06 07:16, 1年前 , 33F
不過搞不好你也不缺 XDDDDDD
08/06 07:16, 33F
推
08/06 07:20, 1年前 , 34F
這兩年很多外商都有來台找remote BE缺, 錢也可到2M+(ng
08/06 07:20, 34F
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08/06 07:20, 1年前 , 35F
1M+), 假基本上都好請但會不會被臨時call看team, 依你目
08/06 07:20, 35F
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08/06 07:20, 1年前 , 36F
前狀況3年要達標可能需要非常努力
08/06 07:20, 36F
推
08/06 07:35, 1年前 , 37F
Rex Tsai(Ubuntu的母公司)linkedin找Taiwan(Remote)中
08/06 07:35, 37F
還有 94 則推文
還有 1 段內文
推
08/07 09:28, 1年前 , 132F
這薪水差太多，覺得很不值得
08/07 09:28, 132F
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08/07 09:28, 1年前 , 133F
除非你真心有愛要投入
08/07 09:28, 133F
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08/07 09:28, 1年前 , 134F
軟體業要回到你原本的價碼要花上不少時間
08/07 09:28, 134F
推
08/07 10:24, 1年前 , 135F
同意DrTech的看法 被當人才是因為你是人才 你不會因為當
08/07 10:24, 135F
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08/07 10:25, 1年前 , 136F
軟體工程師或是進到大公司 就會有什麼改變
08/07 10:25, 136F
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08/07 10:25, 1年前 , 137F
要也是靠你自己努力 所以也沒有什麼正不正確的問題
08/07 10:25, 137F
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08/07 11:43, 1年前 , 138F
第一年大概50、60
08/07 11:43, 138F
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08/07 11:45, 1年前 , 139F
資質差可能五年還沒一百 然後你就後悔了
08/07 11:45, 139F
推
08/07 11:57, 1年前 , 140F
原PO要的就是我目前做的，自己開公司，100% WFH，也是
08/07 11:57, 140F
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08/07 11:58, 1年前 , 141F
。就自己開發軟體販賣這樣
08/07 11:58, 141F
推
08/07 13:12, 1年前 , 142F
全遠端的純軟常常變成跟on call沒兩樣喔現在人事凍結應該
08/07 13:12, 142F
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08/07 13:12, 1年前 , 143F
也不好找，外商碼農也大部分都外包給印度約聘了
08/07 13:12, 143F
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08/07 13:13, 1年前 , 144F
真的想找全wfh純軟可以去新創領一個月45k沒有獎金應該很好
08/07 13:13, 144F
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08/07 13:13, 1年前 , 145F
找看你能不能接受而已
08/07 13:13, 145F
推
08/07 13:16, 1年前 , 146F
外商純軟英文好完全沒加分，技術比較重要，我跨國工作遇
08/07 13:16, 146F
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08/07 13:16, 1年前 , 147F
到沒幾個英文好的，美國人也不在乎會估狗翻譯就好
08/07 13:16, 147F
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08/07 14:01, 1年前 , 148F
wfh要找海外比較有可能 台商很少很少
08/07 14:01, 148F
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08/07 14:01, 1年前 , 149F
100%wfh
08/07 14:01, 149F
推
08/07 14:10, 1年前 , 150F
軟體缺真的多，但是待遇兩極化，除非您很強，否則可能永遠拿
08/07 14:10, 150F
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08/07 14:10, 1年前 , 151F
到和現職差不多的薪資
08/07 14:10, 151F
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08/07 14:11, 1年前 , 152F
拿不到
08/07 14:11, 152F
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08/07 17:50, 1年前 , 153F
新創一個月45k要找碼農人數多 出問題不用你一人處理的
08/07 17:50, 153F
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08/07 17:50, 1年前 , 154F
如果去到那種小貓兩三隻 什麼系統問題隨時都找你扛
08/07 17:50, 154F
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08/07 17:50, 1年前 , 155F
很懷疑人生
08/07 17:50, 155F
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08/07 17:51, 1年前 , 156F
45k這個價位最好就是找有senior扛責任 你只要實作功能
08/07 17:51, 156F
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08/07 17:52, 1年前 , 157F
功能進度延宕頂多被催 提升自己能力之後再跳下一家
08/07 17:52, 157F
噓
08/07 19:01, 1年前 , 158F
建議不要 除非寫code是你的興趣或天賦 不然不一定
08/07 19:01, 158F
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08/07 19:02, 1年前 , 159F
能遇到你喜歡的工作制度與方式
08/07 19:02, 159F
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08/07 19:02, 1年前 , 160F
專案規劃錯誤 要你加班規格又不清不楚改舊系統
08/07 19:02, 160F
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08/07 19:03, 1年前 , 161F
應該多的事這種怪事(還是這在軟體業很正常?)
08/07 19:03, 161F
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08/07 19:04, 1年前 , 162F
台灣各行各業都是短視近利文化居多 公司要有錢能活
08/07 19:04, 162F
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08/07 19:05, 1年前 , 163F
主管要能活 不會去管底下員工開不開心
08/07 19:05, 163F
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08/07 19:06, 1年前 , 164F
你的薪資應該全台灣前段了 重頭開始要審慎評估
08/07 19:06, 164F
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08/07 20:20, 1年前 , 165F
軟體80多半不會有你想要的自由生活
08/07 20:20, 165F
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08/07 21:15, 1年前 , 166F
這行需要熱情 然後你熱情會被磨滅 你現職好多了
08/07 21:15, 166F
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08/07 21:26, 1年前 , 167F
你先確定是不是得到不寫code會全身不對勁的病...不然這
08/07 21:26, 167F
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08/07 21:27, 1年前 , 168F
轉職成本有夠高，要三思再三思
08/07 21:27, 168F
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08/08 08:21, 1年前 , 169F
都快200還想跳 真是幸福的煩惱
08/08 08:21, 169F
推
08/08 09:24, 1年前 , 170F
目前工作沒多差，多幹幾年吧
08/08 09:24, 170F
推
08/08 09:44, 1年前 , 171F
原PO對軟體業有太多不切實際的期待
08/08 09:44, 171F
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