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看板Soft_Job (軟體人)作者 (TH)時間7月前 (2024/04/20 13:31), 7月前編輯推噓16(16推 0噓 34→)
留言50則, 24人參與, 7月前最新討論串40/42 (看更多)
背景： 桃園人，31y，非本科畢業，自學前端轉職後工作經驗約 1 年半，框架皆使用 Angular。 [現職] 老牌看盤軟體開發公司 - 前端工程師 地點：台北 交通：住家裡，桃園台北通勤單趟約 1 個半小時（若決定留下會考慮租屋）。 薪資：N*14 工作內容：Angular 金融相關交易網站、Hybrid App接案代工開發、維護。 備註：現職未滿 1 年 (約 8 個月)、工作氛圍良好、學習新技術機會多、幾乎不加班、彈性工時。 [Offer] 緯創 - 全端工程師 地點：汐科 交通：租屋 薪資：N*16-18（保14，2-4為分紅、績效） 工作內容：Angular 內部系統開發、維護，除了前端，以後也會需要後端開發。 備註： 前份工作以乙方駐點在此部門約 1 年，日前甲方主管挖角，因此工作環境與同事都算熟悉。 本身也希望能夠朝全端發展，覺得也是不錯的選擇。 專案上以能夠穩定使用為主，學習新技術機會較少。 目前猶豫許久，想請問各位的意見，謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.228.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1713591081.A.DBA.html
推
04/20 13:38, 7月前 , 1F
汐科肯定要租屋
04/20 13:38, 1F
→
04/20 14:02, 7月前 , 2F
1 上班單手操盤
04/20 14:02, 2F
→
04/20 14:03, 7月前 , 3F
2的後端是到邏輯處理部分而已，還是資料庫、伺服器都
04/20 14:03, 3F
→
04/20 14:03, 7月前 , 4F
來
04/20 14:03, 4F
有說會碰到Docker跟K8s部署相關的~
推
04/20 14:53, 7月前 , 5F
挑上班能看股票能下單的....
04/20 14:53, 5F
→
04/20 14:54, 7月前 , 6F
雖然股票可以花中午時間買...呵呵
04/20 14:54, 6F
→
04/20 14:55, 7月前 , 7F
上班族做久了副業都是當股民...
04/20 14:55, 7F
推
04/20 15:02, 7月前 , 8F
緯創就是個養老的地方，別幻想可以學新東西
04/20 15:02, 8F
似乎是這樣XD
推
04/20 15:16, 7月前 , 9F
先推一個
04/20 15:16, 9F
感恩
→
04/20 15:53, 7月前 , 10F
全端N沒增加也太摳
04/20 15:53, 10F
推
04/20 15:55, 7月前 , 11F
不要換 挖角也沒加薪 那幹嘛換
04/20 15:55, 11F
推
04/20 16:03, 7月前 , 12F
就我個人從後端角度觀察緯創的104，不覺得有什麼亮
04/20 16:03, 12F
→
04/20 16:03, 7月前 , 13F
點，尤其是內部系統，已經是成熟的話你根本碰不到什
04/20 16:03, 13F
→
04/20 16:03, 7月前 , 14F
麼。可以再想想
04/20 16:03, 14F
了解，會再思考看看，謝謝ash大。
推
04/20 16:51, 7月前 , 15F
現職沒滿1年或2年以上就跳槽，這樣履歷上不會很傷嗎？
04/20 16:51, 15F
→
04/20 16:51, 7月前 , 16F
而且跳槽主要目的應該是薪水？再加上最好能有新發展（
04/20 16:51, 16F
→
04/20 16:51, 7月前 , 17F
技術深度）才會比較想考慮跳槽吧？因為也逐漸邁向中年
04/20 16:51, 17F
→
04/20 16:51, 7月前 , 18F
，建議優先考慮加深技術實力，未來才好跳到更適合的職
04/20 16:51, 18F
→
04/20 16:51, 7月前 , 19F
缺。
04/20 16:51, 19F
感謝shield大建議。
推
04/20 17:36, 7月前 , 20F
甲方挖角沒加薪 你是被看沒有?
04/20 17:36, 20F
→
04/20 17:36, 7月前 , 21F
軟體滿一年就能跳了 有什麼好傷的
04/20 17:36, 21F
→
04/20 17:37, 7月前 , 22F
履歷塞得進重點專案 面試夠會嘴 哪裡都能去
04/20 17:37, 22F
→
04/20 17:40, 7月前 , 23F
挖角這麼沒誠意 原職邊蹲邊面吧
04/20 17:40, 23F
收到offer的確覺得有點沒誠意XD，感謝WTS大建議。
→
04/20 17:42, 7月前 , 24F
股票比較重要，推臺灣50。「工作氛圍良好」繼續待
04/20 17:42, 24F
工作氛圍的確是蠻重要的一點，感謝meya大建議。
推
04/20 17:44, 7月前 , 25F
N沒增加怪怪的
04/20 17:44, 25F
推
04/20 18:07, 7月前 , 26F
沒調薪就不要動，不要相信什麼績效分紅
04/20 18:07, 26F
推
04/20 18:12, 7月前 , 27F
沒加薪可以叫挖角嗎？還是外包轉正
04/20 18:12, 27F
→
04/20 20:37, 7月前 , 28F
除非分紅也是保證 不然幹嘛跳== 真沒誠意
04/20 20:37, 28F
→
04/20 21:08, 7月前 , 29F
緯創是去學操盤不是學技術的
04/20 21:08, 29F
感謝以上各位建議，謝謝！ ※ 編輯: tyhxii (123.195.228.249 臺灣), 04/20/2024 22:36:15
→
04/20 23:52, 7月前 , 30F
如果你想走全端，建議你先從nodejs去串，理由很簡單
04/20 23:52, 30F
→
04/20 23:52, 7月前 , 31F
因為他是JS，除非你覺得你學語言很快。然後往後貫通
04/20 23:52, 31F
→
04/20 23:52, 7月前 , 32F
資料庫。
04/20 23:52, 32F
推
04/21 02:27, 7月前 , 33F
我覺得N應該有機會增加，可以跟他喊喊看N+3-5
04/21 02:27, 33F
→
04/21 02:29, 7月前 , 34F
理論上主管想挖你的話，+5不敢說，+3應該很有機會
04/21 02:29, 34F
→
04/21 02:30, 7月前 , 35F
反過來說，連+3都不願意就想挖角的公司...
04/21 02:30, 35F
→
04/21 02:30, 7月前 , 36F
這種公司就可以......再多考慮一下
04/21 02:30, 36F
→
04/21 02:31, 7月前 , 37F
當然喊也不能傻傻地說我嫌錢太少啦，要有一點技巧就是了
04/21 02:31, 37F
→
04/21 08:48, 7月前 , 38F
以前都說跳槽沒有30%不要跳 現在3-5k就可以跳了嗎XD也太
04/21 08:48, 38F
→
04/21 08:48, 7月前 , 39F
凍
04/21 08:48, 39F
推
04/21 09:04, 7月前 , 40F
我都直接說加不到xx%我不考慮誒 這個加太少了不要跳
04/21 09:04, 40F
→
04/21 10:39, 7月前 , 41F
碰到只是用到吧XD
04/21 10:39, 41F
→
04/21 10:39, 7月前 , 42F
docker 跟k8s
04/21 10:39, 42F
→
04/21 10:40, 7月前 , 43F
server要學的部分很多都要實操或是碰到才知道
04/21 10:40, 43F
→
04/21 10:41, 7月前 , 44F
如果真的要很懂所有節點很多底層都多少要玩過
04/21 10:41, 44F
→
04/21 10:42, 7月前 , 45F
簡單的全端 不用切版跟設計 一年就能上手
04/21 10:42, 45F
→
04/21 11:30, 7月前 , 46F
還在N喔，d咖都沒再演直接秀出來，代工廠薪資都馬超透明
04/21 11:30, 46F
推
04/21 22:15, 7月前 , 47F
內行的都知道選1
04/21 22:15, 47F
推
04/22 03:30, 7月前 , 48F
月薪沒加完全沒誠意 待滿一兩年再跳會更好
04/22 03:30, 48F
推
04/24 10:19, 7月前 , 49F
再談吧 建議月薪還是要有成長
04/24 10:19, 49F
→
04/24 10:22, 7月前 , 50F
這樣幅度真的不如在乙方 甲方一堆機掰人潛規則
04/24 10:22, 50F
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