[請益] 職涯迷茫與安排

看板Soft_Job (軟體人)作者 (離紙鳶)時間4小時前 (2025/04/24 13:13), 編輯推噓10(10037)
留言47則, 19人參與, 52分鐘前最新討論串1/1
(代PO) 大家好,我28歲台北人,台大三類碩士畢 後來透過自學和3個月職訓班(專攻ASP.NET Core與MVC)轉職,主要技術是ASP.NET Core,熟悉C#和基本前端(HTML/CSS/JS)。 當初知道金融IT系統老舊、文書多,不太適合轉職起點 但因離家近、面試感覺不錯,還是進了一家大型金融機構的IT部門。 工作半年,雖然穩定不忙,但以下問題讓我很焦慮,想請教前輩建議。 目前困境: 1. 寫程式機會少 入職1.5個月後被派去當大主管幫手,每兩週要整理簡報、統計問題、處理信件,佔工作時間約1/5,與技術無關。 2. SQL修改佔大頭,技術含量低 負責內部系統,主要是參考前人SQL改使用者資料,沒什麼挑戰性,還要花時間寫報告送管制科。 3. 被分到VB.NET系統,與預期不符 面試時說是.NET Core專案,但2個月後被調到VB.NET系統。Mentor和組長忙於專案升級,我主要改簡單VB批次並學習轉換成.NET 8。上週組長問我能否獨立處理User需求,我坦言能力不足,他婉轉表示公司期待我直接上手。我壓力很大,爬文也說VB市場需求低,怕學了對職涯無益。更糟的是,公司下個月起禁止用AI工具(我原本靠AI加速理解VB程式碼)。 我的困惑: 大家都說第一份工作要多寫程式、打基礎,但我現在幾乎沒機會練功,怕一年後技術沒進步,對轉職無幫助。Mentor建議去小公司能學更多,但我擔心現在跳槽履歷不夠強。 想請教:該不該早點離職?金融業經歷對科技業加分多嗎?Side project要做到什麼程度才能補實戰經驗? 目前努力: ‧ 下班每天自學2小時,已能獨立做Vue前端+Web API後端搭配Docker、Redis、MongoDB的專案(持續進行中)。 ‧ 陸續慢慢學資料結構與演算法,算是學個基本。 未來選項: 1. 撐到不能撐 工作穩定、環境友善,同事主管很好。只要不犯錯,能做很久,但怕浪費時間,技術沒成長。 2. 撐到明年農曆年後離職 希望有「知名金融業1年經歷」加分,履歷好看。但若轉非金融業,這經歷加分大嗎? 3. 下半年邊工作邊找新機會 擔心Side project進度不足,面試時展示不夠亮眼。該如何準備? 4. 學好資料結構與演算法,轉韌體 當初四處去面試的時候 蠻多面試官 看了我的學歷就直接跟我說 我應該走韌體薪資高? 轉職動機與焦慮: 當初轉職是想追求成就感,並希望薪資超越生科領域(3年內達8萬以上)。我願意吃苦、不怕加班,但因大學選錯科系,現在很怕職涯再走錯路。 身邊沒轉職相關的參考對象,爬文也眾說紛紜,想聽前輩建議。 求助方向: 1. 像我這種狀況該不該早點跳槽?金融IT經歷對科技業有幫助嗎? 2. Side project要做到什麼程度才能補實戰經驗? 3. 在目前環境下,如何更有效提升技術? 感謝看完整篇的前輩!會認真參考大家的建議,也請多多指教! ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 7a. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.207.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1745471635.A.EE2.html

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直接跳巢
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沒必要久留
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你的背景要做的是去用新技術的地方練功,下班刷題+練
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英文口說,三年後投外商。台大三類碩就算非本科面試
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機會也不會少到哪裡,而且能從台大碩畢我就預設你英
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文最差也有英檢中高級。
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我是覺得沒本科背景去刷題超難,他現在可能連 if
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都寫不好,要他刷題還不如叫他去資策會上課
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你知道、我知道、獨眼龍也知道
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金融環境就是沒啥技術能學
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所以你覺得履歷會有加分嗎?
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與其在那迷茫內耗,不如直接去投履歷面試
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先規劃你要去的產業、期望薪資、環境如何
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開始投相關但不是那麼想要的職缺
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jd+-看看參考,多面個幾次就知道方向了
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等你真的準備好,再去投你真的想要的
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禁ai工具也太好笑
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好笑在哪 有些公司就想要自己的CODE被看
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靠ai理解的意思是丟上去問嗎…?
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不能使用 AI 蠻雷的 什麼時代了 可以直接換了
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現在市場上已經沒有junior 的缺了,先練功吧
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04/24 14:22, 3小時前 , 23F
沒缺了,你蹲一下,除了技能也要看其他經驗跟職場智慧
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銀行金融機構禁ai工具其實是很正常,畢竟一堆敏感個
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資數據拿去餵市面上的AI都有法規問題
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國外有錢厲害的銀行是直接跟大廠專案合作搞一個組織
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04/24 14:26, 3小時前 , 27F
內專用AI確保數據不會流到vendor去
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你們不禁AI反而比較意外
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廢話真的太多,直接跳就好。當初覺得爛,幹嘛去。現在覺得
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爛,幹嘛留。留個一年,面試也會一堆人質疑你為何一年就換
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。在職時間一直都不是衡量一個人是否穩定的重點,聘僱雙方
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適合才是。
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正常大公司會禁AI 但也會自架AI生態給員工使用
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不禁的說穿了就沒心力去管資訊外流XD
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走錯路了
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馬上離
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04/24 16:21, 1小時前 , 37F
655很缺人 歡迎接替my位
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04/24 16:21, 1小時前 , 38F
朋友 理碩 自學C跟OS 在一線軟韌 給你參考 台大給機
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04/24 16:21, 1小時前 , 39F
會的超多
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04/24 16:33, 54分鐘前 , 40F
你找的到更好的,你就跳,不用管履歷上是半年還是一年
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04/24 16:33, 54分鐘前 , 41F
一邊練功一邊面試,重點在於進到市場,而不是埋頭準備
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04/24 16:33, 54分鐘前 , 42F
練功就是練功,實戰就是實戰,不需要管能做到什麼程度
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04/24 16:34, 53分鐘前 , 43F
,就已你目前程度去找,邊練邊找,千萬不要有我要練到
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什麼程度再怎麼樣,這種我都歸類於逃避。
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04/24 16:34, 53分鐘前 , 45F
在目前環境下,如何更有效提升技術?
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04/24 16:35, 52分鐘前 , 46F
過於寬泛的問題我都總結成,走對的方向,努力。真的要"
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04/24 16:35, 52分鐘前 , 47F
有效",就找一個你認識最厲害的人,讓他幫你規劃
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文章代碼(AID): #1e2SYJxY (Soft_Job)
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