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[請益] 面試怎麼避免被問現職薪水?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (稀飯)時間3周前 (2025/08/06 22:05), 3周前編輯推噓34(36推 2噓 61→)
留言99則, 44人參與, 2周前最新討論串1/3 (看更多)
面試不想回答現職的薪水是因為怕被對方當作壓薪的標準 以前在職中去面試如果被問，我通常是講有簽薪資保密不方便透露， 通常對方就不會再問， 但有次是待業中去面試被問最近一份工作的薪水， 我就說這個不大方便透露，對方就一直追問為什麼不方便透露? 或是對方會說他們公司後面的流程就是需要求職者的最近一份薪水， 這種又該怎避? 直接說等有錄取再給嗎? 額外想再問如果在職中，我履歷上的目前公司名稱我都寫"暫不公開"， 怕對方有認識的人通風報信來我目前公司，但又聽說有些用人單位看履歷 如果看見求職者有隱藏目前公司名就會直接刷掉，不知真的假的?? 有沒有行業資深大老能解惑一下，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.3.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754489159.A.758.html
推
08/06 22:06, 3周前 , 1F
想不到不說的理由
08/06 22:06, 1F
推
08/06 22:12, 3周前 , 2F
你對想拿多少薪水沒有自己的想法嗎
08/06 22:12, 2F
推
08/06 22:20, 3周前 , 3F
想不到說的理由
08/06 22:20, 3F
讚同
推
08/06 22:25, 3周前 , 4F
推廣不公布過去薪資 因為這個原因被刷掉就算了啦 假設
08/06 22:25, 4F
→
08/06 22:25, 3周前 , 5F
你因為不說薪資被而被 google 刷掉好了 但你還是很強啊
08/06 22:25, 5F
→
08/06 22:25, 3周前 , 6F
可以找到別間同樣頂的 不過如果是台積電好像很難找到
08/06 22:25, 6F
→
08/06 22:25, 3周前 , 7F
替代品就是了...
08/06 22:25, 7F
有道理 ※ 編輯: s9503669 (49.214.3.63 臺灣), 08/06/2025 22:27:27
推
08/06 22:51, 3周前 , 8F
簽保密條款，應該會被刷掉
08/06 22:51, 8F
→
08/06 23:24, 3周前 , 9F
我今天才被 HH問，我就直接回，反正我在臺灣有拿過錢相
08/06 23:24, 9F
→
08/06 23:24, 3周前 , 10F
同的 offer
08/06 23:24, 10F
→
08/06 23:27, 3周前 , 11F
沒差啦，反正對方不能接受，就讓他們找到符合條件的人
08/06 23:27, 11F
→
08/06 23:27, 3周前 , 12F
選就好。
08/06 23:27, 12F
→
08/06 23:30, 3周前 , 13F
我都說日結，週末去工地搬磚
08/06 23:30, 13F
推
08/06 23:45, 3周前 , 14F
我是直接回啦 反正後面他開的薪水我不滿意我也不會去
08/06 23:45, 14F
→
08/06 23:57, 3周前 , 15F
正常的公司都會問吧 除非新人統一價碼那種
08/06 23:57, 15F
→
08/06 23:57, 3周前 , 16F
你想要自己開價的話就憑實力囉
08/06 23:57, 16F
推
08/07 00:19, 3周前 , 17F
人資的KPI就是用最少的錢請到人 但會以候選人期望薪資去談
08/07 00:19, 17F
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08/07 00:20, 3周前 , 18F
對方不爽可以不給 但你不爽可以不要去 於是會趨近一個數字
08/07 00:20, 18F
→
08/07 01:05, 3周前 , 19F
你隨便講個你自己拿了開心甘願的數字不就好了
08/07 01:05, 19F
→
08/07 01:06, 3周前 , 20F
對方也不可能叫你拿薪資條出來看
08/07 01:06, 20F
推
08/07 01:15, 3周前 , 21F
可以灌水啊哈哈哈
08/07 01:15, 21F
推
08/07 01:24, 3周前 , 22F
如果真的很想去還是得說吧...
08/07 01:24, 22F
→
08/07 01:43, 3周前 , 23F
你的第二點 老實說隱藏現職的履歷 我自己的話就直接略過
08/07 01:43, 23F
→
08/07 01:44, 3周前 , 24F
面試通常想找最近一份工作的專業技能跟領域比較接近的
08/07 01:44, 24F
→
08/07 01:45, 3周前 , 25F
進來之後進入狀況的時間會短很多 你啥都不寫鬼知道你之前
08/07 01:45, 25F
→
08/07 01:45, 3周前 , 26F
在做啥....尤其如果更前一個工作間隔了三五年以上
08/07 01:45, 26F
你誤會我的意思，我履歷是會隱藏我現職公司名，但會公開我現職的技能和工作範圍
→
08/07 02:01, 3周前 , 27F
不怎想去的可以藏 真想進的叫你給你敢不給嗎...
08/07 02:01, 27F
→
08/07 02:02, 3周前 , 28F
除非你有compete offer 不然大多都會叫你給
08/07 02:02, 28F
→
08/07 02:04, 3周前 , 29F
這裡討論要給的都是叫你給薪資條的吧...
08/07 02:04, 29F
→
08/07 02:05, 3周前 , 30F
只要隨便報不用證明 那最簡單... 直接給期望待遇
08/07 02:05, 30F
推
08/07 03:51, 3周前 , 31F
講又沒差 重點是你的期望待遇有沒有符合啊 上一份就只
08/07 03:51, 31F
→
08/07 03:51, 3周前 , 32F
是參考 沒啥好藏的 又不是偷拐搶騙 見不得光的工作 越
08/07 03:51, 32F
→
08/07 03:51, 3周前 , 33F
藏人家才覺得你怪怪的
08/07 03:51, 33F
我不是覺得偷拐搶騙見不得光，是無法確定對方問我現職薪是不是想當作他們核薪的基礎
推
08/07 05:20, 3周前 , 34F
沒辦法 台灣公司就是依年資跟上一份薪資硬評估給你
08/07 05:20, 34F
噓
08/07 05:26, 3周前 , 35F
你直接反問這職位前一位員工薪水是多少不就好了?
08/07 05:26, 35F
還有 25 則推文
還有 2 段內文
推
08/07 19:28, 3周前 , 61F
我都直接講 接者講年薪多少啊
08/07 19:28, 61F
→
08/07 19:29, 3周前 , 62F
報到通常會要前一間薪資單
08/07 19:29, 62F
推
08/07 20:15, 3周前 , 63F
回覆期望待遇，並且能夠說出為何自己值得這個價即可。沒
08/07 20:15, 63F
→
08/07 20:15, 3周前 , 64F
有必要回答之前薪資
08/07 20:15, 64F
我是這麼想 ※ 編輯: s9503669 (49.214.3.63 臺灣), 08/07/2025 23:03:05
→
08/08 00:25, 3周前 , 65F
說沒差的不知道每次跳槽都是加多少呢
08/08 00:25, 65F
→
08/08 00:26, 3周前 , 66F
要不要報首先就是要能預估對面職位能給的價碼範圍
08/08 00:26, 66F
→
08/08 00:27, 3周前 , 67F
如果你預估對面給的頂標不會跟你現職差太大 那可報
08/08 00:27, 67F
→
08/08 00:27, 3周前 , 68F
那又產生另一個問題了 如果沒什麼差 你是跳爽的?
08/08 00:27, 68F
→
08/08 00:45, 3周前 , 69F
的確是跳"爽"的 從太累或環境文化不適應的跳出想找高CP
08/08 00:45, 69F
→
08/08 00:45, 3周前 , 70F
的工作 也就是想跳"爽"的時 報現職劃出底價就很有用
08/08 00:45, 70F
→
08/08 00:47, 3周前 , 71F
跳槽原因百百種 有不滿現在薪水的 也會有不滿工作環境的
08/08 00:47, 71F
推
08/08 01:12, 3周前 , 72F
當核心基礎也沒關係啊 你自己的提的期望待遇才是重點 他
08/08 01:12, 72F
→
08/08 01:12, 3周前 , 73F
核薪不到那就算了阿 除非你願意降價
08/08 01:12, 73F
推
08/08 07:36, 3周前 , 74F
你就給一個 range 呀，說每年年終不同
08/08 07:36, 74F
推
08/08 10:09, 3周前 , 75F
通常有點 sense 的人資聽到現職不方便透露就會改問預期的
08/08 10:09, 75F
→
08/08 10:09, 3周前 , 76F
薪水了，會追問我個人就傾向不繼續了，面試就咄咄逼人我真
08/08 10:09, 76F
→
08/08 10:09, 3周前 , 77F
的不敢入職
08/08 10:09, 77F
→
08/08 12:41, 3周前 , 78F
回覆：如果我透露現在薪水，等我離職也會透露貴公司
08/08 12:41, 78F
→
08/08 12:41, 3周前 , 79F
薪水，這是貴公司所希望的嗎？
08/08 12:41, 79F
推
08/08 16:00, 3周前 , 80F
故意高報會怎樣
08/08 16:00, 80F
推
08/08 16:08, 3周前 , 81F
不報都比高報好，推ex860作法，不需要多說甚麼
08/08 16:08, 81F
推
08/08 20:05, 3周前 , 82F
就談判技巧來看
08/08 20:05, 82F
→
08/08 20:05, 3周前 , 83F
對你只有不利
08/08 20:05, 83F
推
08/09 04:24, 3周前 , 84F
跳槽我都加2K~3K,結果上份工作GG,小公司同事會忌妒
08/09 04:24, 84F
→
08/09 04:25, 3周前 , 85F
開高出於行情價還是能錄取阿,來來來怎麼樣(笑
08/09 04:25, 85F
推
08/09 14:23, 2周前 , 86F
2k~3k太少了吧 沒有10%以上我是不考慮跳，除非原有職場
08/09 14:23, 86F
→
08/09 14:23, 2周前 , 87F
有問題不想留
08/09 14:23, 87F
推
08/09 21:39, 2周前 , 88F
我都說實話補上另一間給的更高薪就好 這間給不起還有下
08/09 21:39, 88F
→
08/09 21:39, 2周前 , 89F
間
08/09 21:39, 89F
推
08/10 06:00, 2周前 , 90F
我能力不足遇到數學直接死機,又要找離家近的,哈
08/10 06:00, 90F
→
08/10 06:01, 2周前 , 91F
上上間離職是不爽老闆在開會中直接說我看起來上班都沒壓
08/10 06:01, 91F
→
08/10 06:02, 2周前 , 92F
力,當然我知道他會搞我就先跑了,員工有能力看起來沒壓力
08/10 06:02, 92F
→
08/10 06:03, 2周前 , 93F
是員工有這個能力,當老闆的再嗆員工?
08/10 06:03, 93F
→
08/10 16:01, 2周前 , 94F
老闆嗆員工@@
08/10 16:01, 94F
→
08/11 10:52, 2周前 , 95F
到底有什麼好藏的
08/11 10:52, 95F
推
08/11 19:51, 2周前 , 96F
你想跳高而對方想壓低，你倆都堅持代表不會成交
08/11 19:51, 96F
→
08/12 15:47, 2周前 , 97F
我就被面試公司主管要求過，還說那是對內不能講，對外可
08/12 15:47, 97F
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08/12 15:47, 2周前 , 98F
以，但我直接問他薪水多少，他就不敢講，開始扯開話題，
08/12 15:47, 98F
→
08/12 15:47, 2周前 , 99F
呵呵
08/12 15:47, 99F
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