Re: [請益] 面試怎麼避免被問現職薪水?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (十三夜)時間7小時前 (2025/08/09 07:22), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《s9503669 (稀飯)》之銘言: : 面試不想回答現職的薪水是因為怕被對方當作壓薪的標準 : 以前在職中去面試如果被問,我通常是講有簽薪資保密不方便透露, : 通常對方就不會再問, : 但有次是待業中去面試被問最近一份工作的薪水, : 我就說這個不大方便透露,對方就一直追問為什麼不方便透露? : 或是對方會說他們公司後面的流程就是需要求職者的最近一份薪水, : 這種又該怎避? 直接說等有錄取再給嗎? : 額外想再問如果在職中,我履歷上的目前公司名稱我都寫"暫不公開", : 怕對方有認識的人通風報信來我目前公司,但又聽說有些用人單位看履歷 : 如果看見求職者有隱藏目前公司名就會直接刷掉,不知真的假的?? : 有沒有行業資深大老能解惑一下,謝謝 我超過十年資歷 大概只有前三年被問過薪資 後面會問的不多 因為去面的職位 我自身工作技能明顯超過公司需求 面試後談薪水其實談的都是 公司可以給我超出這職位多少 比如說一個開出來範圍12萬-15萬的工作 獵頭說14萬就偷笑 我直接自己去開價 拿到18萬多 就是在這個過程怎麼說服公司開價錢 要是問你薪資是因為公司知道 可以用這個當理由壓你 某公司為例 說我是他爭取過薪資最高的人選 但其實他們開的薪水是我最近幾年最低的一份 我自己覺得做開心為主 自身多掌握市場 薪資跟工作內容匹配 覺得自己價值可以對得起工作內容 盡量讓老闆也覺得你值得 一開始的錨定第一印象雖然很重要 但後面你的能力還是要跟薪資符合才能長久 我自己談的薪水大多會積極進攻 至少超出他們職位上限10% 不積極代表我對公司興趣不大 單純來試看看 會在兩個月內決定是否留下來 我推薦掌握更多談判方式 比如說有個好薪資紀錄 好的能力或人脈 或是已經累積足夠資本 會好過被動防禦 落入公司習慣的談法 -- Sent from nPTT on my iPhone 15 Pro -- 最喜歡的一句話是? 世界和平 最尊敬的人是? 德蕾莎修女 請說一句話。 大家都要幸福喔~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.39.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754695340.A.81A.html

08/09 08:14, 6小時前 , 1F
獵人頭找的人很瞎,之前的公司找來的主管上班在看yt綜藝節
08/09 08:14, 1F

08/09 08:14, 6小時前 , 2F
目,跟老闆視訊開會還一副不爽的樣子
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08/09 08:15, 6小時前 , 3F
不過我是有朋友好像靠獵人頭進大公司的
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08/09 09:39, 5小時前 , 4F
獵頭混的很多 但有好的合作那薪資差很多
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08/09 09:53, 5小時前 , 5F
只有台灣公司會問,我在外商從沒被問過
08/09 09:53, 5F

08/09 13:27, 1小時前 , 6F
什麼產業
08/09 13:27, 6F
文章代碼(AID): #1ebeQiWQ (Soft_Job)
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