Re: [請益] 面試怎麼避免被問現職薪水?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (sec)時間3周前 (2025/08/07 23:49), 編輯推噓9(9015)
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沒有差吧 對方問你就照實回答啊 我也是不認同公司問這種蠢問題的 難道你們面試一個人 自己沒有能力判斷該給多少錢 還要參考上一家給我的錢嗎 這很好笑 當然我也可以理解人資會設計這樣的流程 就是覺得自己多拿到一些資訊總是比較有利 實際上只是沒屁用的資訊 從求職者的角度 我建議你就不要太在意公司會不會拿這個壓價了 因為你顯然是現職薪資很差的那群人 所以你才不敢讓對方知道 如果你年收120 大方的說沒有150我不會跳 完全沒毛病 年收80的就會很在意 覺得我應該值100 對方會不會因為我上一份不到一百就壓我價 你真正應該在意的事情是 進這間公司對你有幫助嗎 你再下一份工作可以去到好公司嗎 而不是看著你手上能挑的這些低薪公司 糾結要怎樣可以多談個 五萬十萬塊年薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.135.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754581783.A.288.html

08/08 00:02, 3周前 , 1F
這種真的煩,問完開不起的也有zz
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08/08 00:29, 3周前 , 2F
現職薪資差不差是相對於該職位
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年收120 面過估狗L3 你覺得報了會不會被壓?
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08/08 00:41, 3周前 , 4F
跟面其他家拿到的offer一起報就沒問題
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現職是競標底價 competitive offer看競標者們出價
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現職有用的情境ex:你覺得現職環境差工時長 想換家CP高的
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那報現職薪水就是開出你的底線 所以都是有用的手段
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沒錯 重點是自己的底線 你自己想要的價在哪 你先前的薪
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資那些根本不是重點,他今天想壓你價 就算不知道你先前
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薪資 也一定想藉口壓你的
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推這篇
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隨便報個會怎樣嗎?
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08/08 08:58, 3周前 , 13F
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開不起就不要去啊?如果你需要這份工作比人家需要你多就鼻子
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摸摸人家要啥給啥,尊重人家的流程。如果對方更想要你就不用
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管流程,就這麼簡單啊。
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難道在這邊抱怨可以改變對方公司的流程嗎?好好笑。台灣有九
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成以上的公司都會要求看你前一份工作的薪水啦
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08/09 00:51, 3周前 , 19F
推樓上
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08/09 01:40, 3周前 , 20F
不想被知道 代表目前是低薪 但認為自己值更多錢
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08/09 01:40, 3周前 , 21F
那能不能讓對方願意買單就看你本事囉
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08/10 10:51, 2周前 , 22F
分享個經驗,之前也遇過要提供前職薪水以及預期薪水
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08/10 10:52, 2周前 , 23F
預期薪水還是原本+25% 最後核薪還比預期薪資高
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08/10 19:04, 2周前 , 24F
有可能前份真的太低
08/10 19:04, 24F
文章代碼(AID): #1ebCiNA8 (Soft_Job)
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