Re: [請益] 面試怎麼避免被問現職薪水?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (sec)時間5小時前 (2025/08/07 23:49), 編輯推噓5(507)
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沒有差吧 對方問你就照實回答啊 我也是不認同公司問這種蠢問題的 難道你們面試一個人 自己沒有能力判斷該給多少錢 還要參考上一家給我的錢嗎 這很好笑 當然我也可以理解人資會設計這樣的流程 就是覺得自己多拿到一些資訊總是比較有利 實際上只是沒屁用的資訊 從求職者的角度 我建議你就不要太在意公司會不會拿這個壓價了 因為你顯然是現職薪資很差的那群人 所以你才不敢讓對方知道 如果你年收120 大方的說沒有150我不會跳 完全沒毛病 年收80的就會很在意 覺得我應該值100 對方會不會因為我上一份不到一百就壓我價 你真正應該在意的事情是 進這間公司對你有幫助嗎 你再下一份工作可以去到好公司嗎 而不是看著你手上能挑的這些低薪公司 糾結要怎樣可以多談個 五萬十萬塊年薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.135.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754581783.A.288.html

08/08 00:02, 5小時前 , 1F
這種真的煩,問完開不起的也有zz
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08/08 00:29, 4小時前 , 2F
現職薪資差不差是相對於該職位
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08/08 00:30, 4小時前 , 3F
年收120 面過估狗L3 你覺得報了會不會被壓?
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08/08 00:41, 4小時前 , 4F
跟面其他家拿到的offer一起報就沒問題
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08/08 00:43, 4小時前 , 5F
現職是競標底價 competitive offer看競標者們出價
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08/08 00:44, 4小時前 , 6F
現職有用的情境ex:你覺得現職環境差工時長 想換家CP高的
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08/08 00:44, 4小時前 , 7F
那報現職薪水就是開出你的底線 所以都是有用的手段
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08/08 01:16, 4小時前 , 8F
沒錯 重點是自己的底線 你自己想要的價在哪 你先前的薪
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資那些根本不是重點,他今天想壓你價 就算不知道你先前
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08/08 01:16, 4小時前 , 10F
薪資 也一定想藉口壓你的
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08/08 01:28, 3小時前 , 11F
推這篇
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08/08 02:01, 3小時前 , 12F
隨便報個會怎樣嗎?
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文章代碼(AID): #1ebCiNA8 (Soft_Job)
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