看板
[ Soft_Job ]
討論串[討論] 我就問，刷題強者的實務表現?
共 23 篇文章
內容預覽:
刷題強 實務經驗強 -> 內卷勝利者到哪都能找到好工作 最多抱怨一下"Algorithm 101的東西還要考"？. 刷題強 實務經驗弱 -> 通常很喜歡現在風氣，人手一本cracking coding interview。只要準備leetcode就能進大廠拿高薪。把刷題當作求職準備，就像面試要穿西裝
(還有456個字)
內容預覽:
看了大家吵成這樣那要不要全部都考？ 例如：. 第一輪：線上考試 LC medium 兩題 90分鐘. 第二輪：主管面試談經驗. 第三輪：考實做 例如工作內容是backend那就直接給CSV然後要做出一個server端. 第四輪：考systems design. 第n輪：跟bar raiser談經驗/
(還有66個字)
內容預覽:
其實考那些演算法小題目原本是很有鑑別力. 但自從Leetcode這種面試題庫網站網站出來後. 就從智力測驗變成記憶力測驗. 當初這種考試是希望找到臨場想就能15分鐘想出最佳演算法. 實作全無失誤 也考慮所有邊際輸入的真強者. 但自從面試題庫網站普及後這種能力鑑別度就會失準. 比如說有三個等級的工程師
(還有420個字)
內容預覽:
現實生活中也不少人用不到微積分，你看. 看有多少大專院校科系把它列為基礎必修. 科目？. 我也同意絕大多數的白板面試考題，你在. 現實開發場景中幾乎遇不到一模一樣的題. 目。但不代表他背後考核的東西，沒有測. 驗的價值，也不代表他背後考核的東西，. 在現實開發場景中沒有用處。這個我想之. 前有版友分
(還有4152個字)
內容預覽:
我曾經被某個在上海的Google HR主管勾搭過問說要不要台灣的L6機會. 深入了解了一下就拒絕了, 拒絕之後就聊了聊天吧. 聊到刷題這件事, 他說, 基本上, 所有層級的Google面試流程都是要刷題的. 無論你是L6, L7 (L8或以上我不知道呀). 我說: 你這根本狗屁吧？真的有L6能力的技
(還有908個字)