Re: [新聞] 徵才年薪400萬起跳 發展iPhone 已回收

看板Stock (股票)作者時間12年前 (2013/08/09 21:41), 編輯推噓22(22072)
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※ 引述《icegine (icegine)》之銘言: : 最近在版上看到這新聞 下面的推文一堆人酸不可能 這麼高 那可能給400W云云 : 第一次看到有人會嫌老闆薪水給太高 開太高說是騙人一定是假的 : 開太低被酸薪水太低 壓榨勞工 : 外商之所以會強 有競爭力 就是因為捨得花錢請人才 : 把人才當公司資產 而不是當費用 話講的很大 台灣外商舉個例來看看 MicroSoft IBM Yahoo Qualcomm 夠大間了吧? 你要不要去問問幾個人400w? 拿矽谷來說好了 400w折美金約13萬 大致上不算是太困難 但是你以為大小公司人人都有 路上隨便撞到都拿13萬鎂? 要戰慣老闆可以戰 但是請把你的幻想收起來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.66.197.252

08/09 21:42, , 1F
因為這些都是慣老闆 外商皮台商骨 壓榨囉 XDDD
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08/09 21:43, , 2F
以此標準 除了華爾街那些玩別人錢的傢伙
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08/09 21:43, , 3F
我想不出來有誰不是慣老闆
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08/09 21:45, , 4F
新聞說只找20個 這20個400UP 誰跟你說整家公司?
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08/09 21:45, , 5F
那公司警衛要不要一起問?
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08/09 21:46, , 6F
我想應徵掃地的連掃地也400W嗎
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喔 開始跳針了
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今天你沒核心專業 當個基層當然沒有400W
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"外商之所以會強 有競爭力 就是因為捨得花錢請人才"
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請解釋一下
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再我上面列表的公司 我敢說9成一上沒有400w
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全部不是人才?
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捨得花錢去挖最領尖的人才 也就是最核心那幾個
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不是說外商很強嗎 捨得花錢請人才?
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現在又動態修正成核心那幾個了?
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apple來台灣只找核心 上面那些公司找一堆雜魚?XDDDD
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其他九成沒拿400w的不是人才就是了?
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大家又不是說apple只會出價50w/y, 阿是在慣什麼老闆
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台灣一些傳產 主管級的都超過500/年阿
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我承認沒打出核心是我不對 但我要表達的是外資捨得
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只要公司賺錢 管你外不外商
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而且誰跟你在說"開高薪說騙"
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花錢請人才 我不是說其他人不是 人才 但是一個產值
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MTK的薪水自己去問問看
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問題是新聞內容的正確性到底如何!你就要全盤接收?
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300跟產1000萬的人當然薪水不同
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五年前 400w只是平均數字
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乾脆說CEO 有400萬不是更好
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MTK的薪水大不如前囉 是要問問看什麼?
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90年代竹科一堆公司每年光配股票就一堆千萬富翁喔喔
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是阿 所以說 重點本來就是賺不賺錢
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加班費? 現在一堆不敢報的
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扯外商啥一堆的意義在哪?
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因為外商都有良知 台商都慣老闆 ha
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厲害的要走早就走了 現在台商就1年150在那邊慢慢磨
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iiikkk兄 我不清楚你的背景
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08/09 21:55, , 37F
"厲害的要走早就走了" 這句話恕我無法同意
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MTK雖然獲利變多了, 但是人數也爆增 分紅??
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08/09 21:56, , 39F
無法認同是你的選擇 我只說出我看到的
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08/09 21:56, , 40F
我在八卦版有篇文分析為何可以拿180w上下的人
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會選擇回台灣 不在美國領10-15鎂一年
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10-15鎂
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10-15萬鎂
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08/09 21:57, , 44F
有興趣你可以去看看 "厲害的要走早就走了"
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就我自己看到的現實 有部分的人並不這樣想
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MTK一堆人跑到外商,陸商 這是事實
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08/09 21:59, , 47F
不為什麼 就是因為CP值
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我談的是離開台灣 不是離開MTK 釐清一下
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08/09 22:00, , 49F
那我們在討論不同件事 拍謝
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08/09 22:02, , 50F
陸商很敢開是真的 台灣科技業不少都往陸商跳
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而且往陸商跳又少了語言隔閤的問題
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蠻多rd能力很強 但是就缺一個語言能力
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08/09 22:03, , 53F
十個/400w
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坦白說,大陸人的普通話,不見得好懂~~用語+各省籍口音
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08/09 22:08, , 55F
陸商市場大又不怕死阿 卯起來連美商都很難拼
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08/09 22:09, , 56F
多少陸商已經用未來10-20年的營收去銀行把錢套出來了
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08/09 22:10, , 57F
實際經濟成長可以根的上泡沫就沒事
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08/09 22:10, , 58F
跟不上的時候這炸彈等著瞧
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08/09 22:12, , 59F
習李也不是笨蛋 一上台就不強調經濟成長
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08/09 22:12, , 60F
忙著拆炸彈
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08/09 22:13, , 61F
我講講我身邊Mm的同學朋友發生的事好了
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08/09 22:14, , 62F
逃離"台灣"公司已經是很明顯的事實
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不管是去外商或國外
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08/09 22:15, , 64F
因為做的事情沒變少 錢卻變少 CP直不高
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可以請樓上大大指引一下 Mm逃去的外商是哪幾間?
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08/09 22:16, , 66F
有本事沒結婚不用照顧父母的 通常就出國洗個學歷
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08/09 22:17, , 67F
我們實驗室那幾個~~寫韌體的跑去ASML或Qualcomm
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還沒結婚的就跟我一樣 出國念個牛津或MIT碩士
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08/09 22:19, , 69F
在國外好找工作~~~~不過通常出國念CS都會跑金融業
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08/09 22:20, , 70F
我隔壁實驗室學長在berkshire 很爽 錢很多~~~哈~~~
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08/09 22:21, , 71F
現在外商缺幾乎都Frozen了 QQ
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08/09 22:23, , 72F
樓上的結婚了沒~~~出國洗個學歷~~你就知道很好用了
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08/09 22:24, , 73F
結婚了 GG...
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08/09 22:25, , 74F
人才為啥不把英文練好? 一定待台商嗎?
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08/09 22:26, , 75F
"英文練好"每個人定義不同~~~
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08/09 22:27, , 76F
在我們這票眼裡英文好的定義 是托福110分
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08/09 22:28, , 77F
你自己覺得好 跟native覺得你英文不錯 是完全兩回事
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08/09 22:28, , 78F
不是toeic考個950就叫英文好
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110分可能就需要全職念英文半年以上了(指工科)
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08/09 22:32, , 80F
toeic我朋友(台大幫)說那是考高中生的東西吧
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08/09 22:33, , 81F
他們很強沒錯~~後來我有接觸托福跟多益 發現
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08/09 22:34, , 82F
多益根本在騙錢的~~~只有考聽跟讀~~~沒考說跟寫
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08/09 22:35, , 83F
就算考很高 在外國人面前你還是像個啞巴
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08/09 22:36, , 84F
你一定沒有去新夢想!!!
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08/09 22:37, , 85F
我都在美加~~~哭哭~~~念的很痛苦
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08/09 22:41, , 86F
好吧你一定沒看過這部 不懂梗 Q___Q
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08/09 22:42, , 87F
wiki 中國合夥人...XD
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08/09 22:56, , 88F
今年MTK很賺 看明年分紅如何就知道惹
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08/10 03:41, , 89F
去年ASUS很賺 為啥今年分紅要被砍2~3成?
08/10 03:41, 89F

08/10 04:05, , 90F
分紅費用化真的超級爛..政府用這招沒想到會讓台灣
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08/10 04:05, , 91F
產業人才短缺,進一步導致產業萎縮..稅收變少吧
08/10 04:05, 91F

08/10 04:05, , 92F
趕快取消分紅費用化吧...魂障!!!
08/10 04:05, 92F

08/10 23:29, , 93F
病態的分紅就別再修回來了...學外桑用選擇權
08/10 23:29, 93F

08/11 22:40, , 94F
樓樓上看來根本不懂分紅費用化在幹嘛
08/11 22:40, 94F
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