Re: [請益] 勞退自提 VS 自行投資ETF
看板Stock (股票)作者CaLawrence (CaLawrence)時間14小時前 (2024/12/25 10:15)推噓39(39推 0噓 29→)留言68則, 44人參與討論串3/7 (看更多)
這個議題我以前也困惑過,這篇不討論政府是否可以信賴,純粹從財務角度去分析。
要比較勞退自提與自行投資的效益,可以將節稅效果換成投資報酬率。這邊說明一下,若參
加自提能夠免去40%的稅,帶來的總報酬並非是40%,而是40/60=66.67%的效益。等於如果自
行運用,你需要創造66.67%的報酬率,才能達到節約40%稅的效果。
搭配距離退休的年份,就能算出這筆節約效果換成投資報酬率等於多少。要在一年內創造66
%的報酬率也許不容易,但若是40年則只需要1.29%的年化報酬率即可達成。將情況羅列後可
以列出這張對照圖表
https://i.imgur.com/gfKYY1k.jpeg
大家可以依照自己的邊際稅率/距離退休的年份對照。
以40%邊際稅率計算,若退休在即,節稅的效果在一年後可以完全實現,不用猶豫,近乎無
風險取得66%年化報酬率的機會可不多。
但這是一年就可以領出的狀況,若這筆錢預計40年後才能取得,考慮了時間價值之後,40年
66%的收益可以換算成1.29%的年化報酬率。如果有把握領先勞退基金超過1.29%,那就沒必
要自提。勞退新制收益率近十年是4.76%,估計未來也不會差太多,意思就是如果你的預期
報酬率高於1.29+4.76%=6.05%,那就自己操盤就好。
但若以一般年薪百萬的上班族來說,距離退休年齡還有20年,那節稅的效益就低於1%的年化
報酬率,僅0.64%。勞退基金績效加上節稅的效益是4.76%+0.64%=5.4%。老實說即便加上節
稅效果,考慮到流動性不佳,也不是特別值得的買賣。
結論
高所得自提的價值更高。
離退休年份越近越要自提。
而這兩個族群很可能是同一個族群,退休前的收入應該會是一輩子中相對的高點。而且隨著
退休越來越靠近,在股市中取得承擔風險的程度應該也會隨著下降才對。所以年紀越大、離
退休越近要擊敗勞退基金的機率就越來越小,越要把6%的自提提滿。
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