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Re: [請益] 工具機業如何轉型

看板Stock (股票)作者 (愛玉冰™)時間3周前 (2025/08/03 16:19), 編輯推噓28(29推 1噓 53→)
留言83則, 45人參與, 3周前最新討論串8/11 (看更多)
是這樣的 小弟買股票的話 有時會去看該個股的人力銀行徵才廣告 薪資結構說起來蠻可悲的 例如類別是半導體相關產業 結果起薪比服務業還低 回到台灣傳產轉型的問題 這些傳產老闆 明知道台灣是出口導向 他們的客戶也都是外國客戶居多 所以對於外語這樣能力應該是很吃重 但看看他們徵翻譯或者國外業務給的薪資 寫 說 閱讀 要求精通 但給的薪資 可能四萬是極限了 雖然國際語言是英語沒錯 但其實若能懂客戶的該國語言 會更容易建立關係 像我有親戚在外商公司 近期就去學韓文 因為有三星客戶 想要與三星有更一步的關係 公司給他的年薪有500M 所以自然會願意去學韓文 傳產要轉型 得說啦 員工的薪資結構先轉型吧 尤其外語能力強的這塊 全世界並不是只有美國可以做生意而已 至於為何台灣傳產老闆普遍對於外語專業人士這麼不重視 因為多數公司現有的訂單 很多不是他們自己去打下來的 都是透過模組廠間接認識的 像某電動車品牌 當初找韓系公司製作車用鏡頭模組 而韓系公司找到台灣的光學廠做鏡頭代工 後來這家電動車品牌得知是台灣光學廠提供鏡頭 就主動來找這家光學廠 不再透過韓廠下單 直接找台灣光學廠下單 ※ 引述《Nicaragua (Nicaragua)》之銘言： : 每次聽到有人說轉型 : 我就很想問他，你轉個雞巴毛? : 現實的狀況是 : 早期的台商都從台灣買機械 : 就是台中那幾間大廠 : 還有彰化南投 : 等於是台灣做的機械工具機 : 都是直接裝貨櫃運到越南印度印尼每一個海外廠 : 但是現在台商跟誰買機械？ : 不是福建就是山東 : 我舉個例子好了 : 山東的機械大概你的50%價格 : 但是整個工作效率才能每個小時增加45% : 我這個數字非常精確 : 因為林北確實實際接手碰過 : 台灣的機械業學歷都很低 : 第一代了不起，就是工專甚至高職 : 第二代沒有當89 也是不容易 頂多到科大機械科 : 機械業稍微有一點腦子的早就去半導體做設備了 : 但是中國機械業反過來 : 中國幾個機械大廠裡面都有學歷非常高的 : 他們給的薪水也不算差，因為量太大了 : 更不用說福建那邊一堆建築用的機械 : 什麼地板拋光機 : 把一堆歐洲的優質廠商搞垮了 : 價格只有歐洲的3分之一。但是整體品質來講有達到歐洲的80 % : 整個機械五金甚至彰化的水龍頭，那些台灣都應該全部放棄 : 你本人去過中國的廠房裡面看過就知道 : 這個產業真的早死早超生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.181.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1754209164.A.3AC.html
推
08/03 16:23, 3周前 , 1F
工具機 上銀 大銀 面試要筷子夾鋼珠 笑屎人傳產
08/03 16:23, 1F
推
08/03 16:24, 3周前 , 2F
薪水提升 老闆今年買不起跑車了
08/03 16:24, 2F
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08/03 16:26, 3周前 , 3F
只能講中文，所以死賴中國
08/03 16:26, 3F
推
08/03 16:31, 3周前 , 4F
我要是年薪有500M，什麼語言都願意學
08/03 16:31, 4F
推
08/03 16:39, 3周前 , 5F
這麼厲害就去當老闆開個高於業界的薪資來證明你的理
08/03 16:39, 5F
→
08/03 16:40, 3周前 , 6F
念啊~
08/03 16:40, 6F
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08/03 16:43, 3周前 , 7F
同事跑業務的都理工科出身，他們薪水倒是不低
08/03 16:43, 7F
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08/03 16:46, 3周前 , 8F
台灣最重要的競爭力就是低薪高工時阿
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推
08/03 16:46, 3周前 , 9F
問題AI進步成這樣 業務只會更容易被取代
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推
08/03 16:49, 3周前 , 10F
全世界都在講中國話啦
08/03 16:49, 10F
推
08/03 16:53, 3周前 , 11F
簡單來講就是毛利的目標要提高
08/03 16:53, 11F
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08/03 16:53, 3周前 , 12F
不夠高的就直接關廠
08/03 16:53, 12F
推
08/03 16:53, 3周前 , 13F
全世界都在學中文捏 你唯一的優勢就是會講中文
08/03 16:53, 13F
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08/03 16:53, 3周前 , 14F
這樣供給降低(減產) 那麼自然終端價格會提升
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08/03 16:54, 3周前 , 15F
價格提升之後自然就請得起人來做產業升級了
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08/03 16:54, 3周前 , 16F
相反地說 就是維持舊的生產方式的產業要淘汰
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08/03 16:54, 3周前 , 17F
當然如果大家一起串通起來減產也能達到相同效果
08/03 16:54, 17F
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08/03 16:55, 3周前 , 18F
不過這樣會被告傾銷
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08/03 16:55, 3周前 , 19F
不然只好讓中國用國家力量去捲全世界的公司
08/03 16:55, 19F
推
08/03 16:57, 3周前 , 20F
語言好的都去科技業跟餐飲了吧 這種產業 呵呵
08/03 16:57, 20F
推
08/03 17:03, 3周前 , 21F
年薪5億? 不考慮直接帶個翻譯嗎
08/03 17:03, 21F
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08/03 17:03, 3周前 , 22F
這就是天真的發文，如果真的存在超級業務跟我說，
08/03 17:03, 22F
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08/03 17:03, 3周前 , 23F
我一年拉20億毛利15%，我要5個返點，那有什麼問題
08/03 17:03, 23F
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08/03 17:04, 3周前 , 24F
只會唸書是有屁用，我又不是請你來唸書的
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08/03 17:04, 3周前 , 25F
傳產外語精通不是才法定工資而已嗎
08/03 17:04, 25F
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08/03 17:05, 3周前 , 26F
有人能拉20億，那跟學歷一點關係也沒有
08/03 17:05, 26F
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08/03 17:09, 3周前 , 27F
能幫公司賺更多想拿多少自己找老闆談 哪需要死薪水
08/03 17:09, 27F
推
08/03 17:09, 3周前 , 28F
傳產老闆：我兒子UCLA碩士回來在我這邊做還不是一樣
08/03 17:09, 28F
→
08/03 17:09, 3周前 , 29F
一個月四萬二！ 給你一個土碩士四萬都是算破壞行情
08/03 17:09, 29F
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08/03 17:09, 3周前 , 30F
了，算了不講了，要帶我兒子去提那台跑車了
08/03 17:09, 30F
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08/03 17:10, 3周前 , 31F
談不攏直接團隊整批挖走另外開的也不是沒有
08/03 17:10, 31F
推
08/03 17:11, 3周前 , 32F
很多傳產單都來自老闆社交，跨國單他們不一定接
08/03 17:11, 32F
→
08/03 17:17, 3周前 , 33F
可以拿到單的業務一個比一個還大牌
08/03 17:17, 33F
推
08/03 17:20, 3周前 , 34F
500M（5億） 這外商好敢給
08/03 17:20, 34F
推
08/03 17:25, 3周前 , 35F
傳產老闆：阿你就有獎金了啊叫什麼叫
08/03 17:25, 35F
推
08/03 17:29, 3周前 , 36F
500M？ 這是阿祖招募AI天才的價碼喔
08/03 17:29, 36F
推
08/03 17:30, 3周前 , 37F
我一直以來的想法都是台灣不需要有任何的產業，舉例
08/03 17:30, 37F
→
08/03 17:30, 3周前 , 38F
來說，台積電到大陸設廠可以有更廉價勞工，以及更大
08/03 17:30, 38F
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08/03 17:30, 3周前 , 39F
的產業群聚效應，其他各行各業也是，應該要完全西進
08/03 17:30, 39F
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08/03 17:30, 3周前 , 40F
，然後台灣本島就是建設成觀光島，讓在大陸的台廠員
08/03 17:30, 40F
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08/03 17:30, 3周前 , 41F
工，來台觀光花錢，行成正向的經濟循環
08/03 17:30, 41F
推
08/03 17:33, 3周前 , 42F
台中這些工具機廠商給國外業務大概是35,000 XDDZ
08/03 17:33, 42F
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08/03 17:35, 3周前 , 43F
傳慘就是搞笑
08/03 17:35, 43F
推
08/03 17:36, 3周前 , 44F
M是百萬 所以500M的年薪多少啊？我數學不好 國中沒
08/03 17:36, 44F
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08/03 17:36, 3周前 , 45F
好好讀書
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推
08/03 17:36, 3周前 , 46F
500M是NTD嗎！？
08/03 17:36, 46F
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08/03 17:36, 3周前 , 47F
是不是忘了全台薪資所得最低的彰化縣也有許多廠商
08/03 17:36, 47F
推
08/03 17:39, 3周前 , 48F
工具機500M？做夢嗎
08/03 17:39, 48F
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08/03 17:46, 3周前 , 49F
500M NTD要我榨甘蔗也行
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噓
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500M是老闆的兒子嗎
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08/03 17:52, 3周前 , 51F
500M是老闆兒子吧
08/03 17:52, 51F
推
08/03 18:21, 3周前 , 52F
年薪五億 佛心公司在哪
08/03 18:21, 52F
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08/03 18:37, 3周前 , 53F
500M韓元
08/03 18:37, 53F
推
08/03 19:36, 3周前 , 54F
台幣500聽起來是中高主管群，屬於利益命運與公司連
08/03 19:36, 54F
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08/03 19:36, 3周前 , 55F
結的人，這個算自己該去學的
08/03 19:36, 55F
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08/03 19:38, 3周前 , 56F
說來感傷，某段時間我在一間外商，也是跟韓廠有極深
08/03 19:38, 56F
→
08/03 19:38, 3周前 , 57F
合作，當時也是想說我會一點日文，韓文文法跟日文有
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→
08/03 19:38, 3周前 , 58F
90%重疊，就買了韓文教材想說出差可以幫助交流。結
08/03 19:38, 58F
→
08/03 19:38, 3周前 , 59F
果我還沒練起來就在大layoff潮被踢下船了
08/03 19:38, 59F
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08/03 20:05, 3周前 , 60F
上銀面試都在夾鋼珠，是在做啥
08/03 20:05, 60F
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08/03 20:18, 3周前 , 61F
YU哥還有在玩散裝航運嗎??
08/03 20:18, 61F
推
08/03 20:39, 3周前 , 62F
台灣工具機真的不猛啦
08/03 20:39, 62F
→
08/03 20:41, 3周前 , 63F
500M的年薪？？ 堪比台積電總字輩 可以講講是哪家
08/03 20:41, 63F
→
08/03 20:41, 3周前 , 64F
外商嗎 不求500M 我只要1%就好
08/03 20:41, 64F
推
08/03 20:50, 3周前 , 65F
專業同步口譯都沒那麼貴 那個可是媲美母語人士 普
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08/03 20:50, 3周前 , 66F
通人學半天 跟母語人士距離還是遠的很勒
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→
08/03 21:24, 3周前 , 67F
薪資跟你所在的市場有關，你要一個麵攤給鼎泰豐的
08/03 21:24, 67F
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08/03 21:24, 3周前 , 68F
薪資，就算他給了也沒辦法轉型成鼎泰豐，他如果沒
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→
08/03 21:24, 3周前 , 69F
辦法從市場得到這樣的毛利，人力市場自然會演變成
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→
08/03 21:24, 3周前 , 70F
為平衡點的薪資水準，除非他往更高毛利的產業型態
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→
08/03 21:24, 3周前 , 71F
發展才有可能改變薪資結構。
08/03 21:24, 71F
推
08/03 21:24, 3周前 , 72F
有些人不說話還不知道他的程度，一張口，馬上被發
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→
08/03 21:24, 3周前 , 73F
現只值500元一天，學英文之前，先學好數學吧
08/03 21:24, 73F
推
08/03 22:34, 3周前 , 74F
聽說30年前傳產外派面試是喝一罐高粱，走路能直線就
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→
08/03 22:34, 3周前 , 75F
過了
08/03 22:34, 75F
推
08/03 22:35, 3周前 , 76F
市場才是重點
08/03 22:35, 76F
推
08/04 00:55, 3周前 , 77F
換個角度想，只要英文好就有4萬，只有中文好可能要
08/04 00:55, 77F
→
08/04 00:55, 3周前 , 78F
去睡龍山寺
08/04 00:55, 78F
→
08/04 00:56, 3周前 , 79F
台灣老闆還是很精明的XD
08/04 00:56, 79F
推
08/04 07:31, 3周前 , 80F
阿你都說完了 還希望翻譯能拿多少薪水？
08/04 07:31, 80F
→
08/04 07:34, 3周前 , 81F
看看日本 如果你有技術有價值 不會英文還是會有外國
08/04 07:34, 81F
→
08/04 07:34, 3周前 , 82F
人找啊 語言根本就不是重點 更何況現在llm滿街跑
08/04 07:34, 82F
→
08/04 07:34, 3周前 , 83F
你要怎麼讓譯者在llm面前證明價值？ 不就know how?
08/04 07:34, 83F
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