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Re: [新聞] 迪士尼大規模裁員千人　曾獲奧斯卡肯定「漫威視覺團隊」近全倒

看板Stock (股票)作者 (洨雞)時間1月前 (2026/04/16 00:26), 1月前編輯推噓11(20推 9噓 72→)
留言101則, 42人參與, 1月前最新討論串3/6 (看更多)
我覺得這個就是陣痛期 淘汰一批跟不上時代的舊專業者 以這個新聞為例 現在還處於「AI能產出，我幹嘛請人」的階段 而員工也還正在「AI能做到，所以我沒用了」的情況 所以被大裁員 這就跟最近SAAS被殺得一蹋糊塗是一樣的道理 但黃仁勳在接受採訪時被問到這個問題 他是嗤之以鼻 覺得AI會造成失業根本是胡說八道 長期來看 黃仁勳是正確的 同樣的道理也能套在Turboquant對記憶體的影響 第一時間都以為記憶體不需要那麼多了 事實正好相反 當記憶體效率提升六倍的時候 廠商只會追求六倍以上的效能 結論是記憶體反而要被多買六倍的量 來產出6倍以上的成果 結果就是記憶體相關的產品會大躍進 而記憶體需求暴增 這就是傑文斯悖論 而傑文斯悖論也能套用在這波AI熱潮對人才的影響 如果你只會堅守本來的生產方式 那OK 你的確會被淘汰解雇 但如果你是能結合AI作為工具去幫助你生產 那你會是驚人的生產單位 例如說 過去一部電影的動畫製作 假如要100個人花費3年 現在只要10個人使用AI花費六個月就好 直覺上來說 可能會覺得那至少要裁員至少90人 但如果這100個人都是會使用AI的 你覺得電影公司難道不想100個人留著 但是3年可以產出50部電影來賣嗎??? 這對公司的生產力將產生巨大的增幅 那如果公司只想著因為AI省下麻煩 所以要把多餘的人都開除 那這公司就是繼續維持同樣的產品生產量 只是成本下降而已 別的公司一定維持成本開支 甚至加碼擴增 用百倍的產出一口氣把市場吃下來 而當有公司要這麼做的時候 就會引發其他公司的競爭 結果就是整體產業爆炸升級 還是得搶人才 所以這波短暫的陣痛期 一是要等公司醒悟 二是要洗掉跟不上AI時代的舊人才 當這兩點完備後 SAAS公司的收入會回過頭來爆打賣鏟子的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.155.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1776270383.A.ECD.html
→
04/16 00:27, 1月前 , 1F
但你多拍電影也是自己打自己
04/16 00:27, 1F
未來難以想像 可能電影會影集化高量產出 也可能會開發出新型態的電影技術之類的 這是超越現在能想像的程度 ※ 編輯: ShaoJi (36.238.155.166 臺灣), 04/16/2026 00:29:03
推
04/16 00:28, 1月前 , 2F
推一樓
04/16 00:28, 2F
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04/16 00:29, 1月前 , 3F
未來可能是觀眾自己像片商訂製影片，尤其是A片
04/16 00:29, 3F
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04/16 00:29, 1月前 , 4F
希望女主角長什麼樣子職業
04/16 00:29, 4F
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04/16 00:30, 1月前 , 5F
片數多，可是沒時間看
04/16 00:30, 5F
噓
04/16 00:33, 1月前 , 6F
A片你都看不完了 笑死 需求能消化ㄇ
04/16 00:33, 6F
推
04/16 00:52, 1月前 , 7F
問題是會出現邊際效應，Iphone每年要換機的人數固定
04/16 00:52, 7F
→
04/16 00:53, 1月前 , 8F
你Apple能賺的錢就這麼多，砍人才是王道
04/16 00:53, 8F
推
04/16 00:53, 1月前 , 9F
你產能暴增 但是消費市場沒跟上 就是自己內捲而已
04/16 00:53, 9F
→
04/16 00:53, 1月前 , 10F
對岸內捲會怎樣 已經很明顯了 就是大家都不賺錢
04/16 00:53, 10F
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04/16 00:57, 1月前 , 11F
文化產業不能用開工廠製造業的思維下去做...
04/16 00:57, 11F
推
04/16 01:00, 1月前 , 12F
刷流量公司搞一堆AI來看AI做出來的影片這樣?
04/16 01:00, 12F
→
04/16 01:05, 1月前 , 13F
你忽略了一點，市場的胃容量是固定的，甚至還可能
04/16 01:05, 13F
→
04/16 01:05, 1月前 , 14F
因為AI造成大量勞工失業，於是消費意願降低。
04/16 01:05, 14F
→
04/16 01:05, 1月前 , 15F
這就好像網際網路、電子商務、外送平台這些技術，
04/16 01:05, 15F
推
04/16 01:06, 1月前 , 16F
A片的問題不是看不看得完，是你能擼管那麼多次嗎？
04/16 01:06, 16F
→
04/16 01:06, 1月前 , 17F
理論上可以讓餐廳接到更多以前接不到的訂單，是嗎？
04/16 01:06, 17F
→
04/16 01:06, 1月前 , 18F
但事實上是，當每一家餐廳都有這些技術，但市場上
04/16 01:06, 18F
→
04/16 01:07, 1月前 , 19F
的總需求不變時，那餐廳業者們並不會接到更多的訂單
04/16 01:07, 19F
→
04/16 01:07, 1月前 , 20F
AI對電視的影響應該比電影來得大
04/16 01:07, 20F
→
04/16 01:07, 1月前 , 21F
反而還要付費給這些網站服務商、外送平台、軟體商
04/16 01:07, 21F
→
04/16 01:08, 1月前 , 22F
盧管也是，不管AI色情產業多先進，比方說你提供一張
04/16 01:08, 22F
→
04/16 01:08, 1月前 , 23F
照片，就可以按照你想要的劇情幫你生成A片好了，
04/16 01:08, 23F
→
04/16 01:08, 1月前 , 24F
但你一周魯管的次數也不可能無限制上升，這個就會
04/16 01:08, 24F
→
04/16 01:09, 1月前 , 25F
限制了你花在色情AI上的預算。
04/16 01:09, 25F
噓
04/16 01:34, 1月前 , 26F
你1天就24小時，1個月就賺5萬元，產出10倍的電影，
04/16 01:34, 26F
→
04/16 01:34, 1月前 , 27F
你是會1月看10部嗎
04/16 01:34, 27F
噓
04/16 01:35, 1月前 , 28F
6636吧
04/16 01:35, 28F
→
04/16 01:46, 1月前 , 29F
AI 引領時代轉變，需求人力減少，財富更集中... 凡
04/16 01:46, 29F
→
04/16 01:46, 1月前 , 30F
是基層越高薪的行業，先被取代機率高。
04/16 01:46, 30F
噓
04/16 02:04, 1月前 , 31F
天真
04/16 02:04, 31F
→
04/16 02:05, 1月前 , 32F
AI砍的人遠比需求的人多
04/16 02:05, 32F
噓
04/16 02:06, 1月前 , 33F
你這論點完全與企業經營邏輯相悖，就算100人都會用
04/16 02:06, 33F
→
04/16 02:06, 1月前 , 34F
ai， 企業也沒必要把100人全留下。因為30人就可以
04/16 02:06, 34F
→
04/16 02:06, 1月前 , 35F
維持產能了，多留70人下來根本沒那麼多業務可以做
04/16 02:06, 35F
→
04/16 02:06, 1月前 , 36F
。還不如裁掉人，把人事費省下來。
04/16 02:06, 36F
→
04/16 02:51, 1月前 , 37F
學習成本太高了 你看上次工業革命 多少人失業
04/16 02:51, 37F
推
04/16 03:06, 1月前 , 38F
現在新作法是萃取員工的工作質量 細節做得越好的
04/16 03:06, 38F
還有 23 則推文
推
04/16 09:05, 1月前 , 62F
….這個用跟不上時代來批評也太奇怪了，一般正常情
04/16 09:05, 62F
→
04/16 09:05, 1月前 , 63F
況下不會在兩三年內有這麼激烈變動的
04/16 09:05, 63F
→
04/16 09:05, 1月前 , 64F
代 才會提高需求累積 例如本來1單位需求 需要1單位
04/16 09:05, 64F
→
04/16 09:06, 1月前 , 65F
人力 現在推出AI 可以搭配用可以讓1單位人力變成4單
04/16 09:06, 65F
→
04/16 09:06, 1月前 , 66F
位人力 在這情況下 本來的需求人力會直接/4 並且這
04/16 09:06, 66F
→
04/16 09:07, 1月前 , 67F
時市場會被低價的卷爆 市場總需求不變 但價格/4 最
04/16 09:07, 67F
→
04/16 09:08, 1月前 , 68F
後在這樣低價的常態市場誕生/疊加 高人力單位的需求
04/16 09:08, 68F
→
04/16 09:09, 1月前 , 69F
變成1個需求需要1人力單位 升級成1個高級需求單位要
04/16 09:09, 69F
→
04/16 09:09, 1月前 , 70F
3人力單位..這時市場需求放大3倍 本來被取代的人開
04/16 09:09, 70F
→
04/16 09:10, 1月前 , 71F
始回歸(人不一定回歸 但搭配AI使用的職缺會再增加)
04/16 09:10, 71F
→
04/16 09:13, 1月前 , 72F
所以這種類工業革命的路線流程: 爆產能=>斬職缺=>卷
04/16 09:13, 72F
→
04/16 09:14, 1月前 , 73F
市場=>需求升級需要更多產能=>職缺增加=>常態平衡
04/16 09:14, 73F
噓
04/16 09:15, 1月前 , 74F
你的電影入場者是有10倍、100倍嗎?多的產出有意義?
04/16 09:15, 74F
推
04/16 09:35, 1月前 , 75F
想太多。人的時間是有限的。生產越多電影並不會賺越
04/16 09:35, 75F
→
04/16 09:35, 1月前 , 76F
多錢
04/16 09:35, 76F
→
04/16 09:35, 1月前 , 77F
當然其他領域可能會。但你這個理論是有問題的
04/16 09:35, 77F
→
04/16 09:37, 1月前 , 78F
想想看，為什麼全世界都在通膨，油價卻下跌
04/16 09:37, 78F
→
04/16 09:37, 1月前 , 79F
因為採油的技術進步，但世界上的需求不會因此暴增
04/16 09:37, 79F
→
04/16 09:45, 1月前 , 80F
除非市場無限...但實際上市場有限，更糟糕的是有能
04/16 09:45, 80F
→
04/16 09:46, 1月前 , 81F
力消費的人變少了
04/16 09:46, 81F
→
04/16 09:46, 1月前 , 82F
你電影成本不變加倍生產無限生產，大家都賺到錢，看
04/16 09:46, 82F
→
04/16 09:47, 1月前 , 83F
起來很美好，但首先你也要加倍市場跟無限市場
04/16 09:47, 83F
推
04/16 09:49, 1月前 , 84F
電影影集化?
04/16 09:49, 84F
推
04/16 09:56, 1月前 , 85F
saas要回頭復活可能難了 現在看win系統 一堆肥大難
04/16 09:56, 85F
→
04/16 09:56, 1月前 , 86F
用軟體
04/16 09:56, 86F
→
04/16 10:18, 1月前 , 87F
錯了，這批軟體服務最慘，不懂程式的人，只要會下指
04/16 10:18, 87F
→
04/16 10:18, 1月前 , 88F
令就可以達到一樣成果，公司只需要買token 就可，絕
04/16 10:18, 88F
→
04/16 10:18, 1月前 , 89F
對比僱用軟體工程師更便宜
04/16 10:18, 89F
推
04/16 10:56, 1月前 , 90F
產出50部電影就崩盤了啊 市場就這麼大
04/16 10:56, 90F
推
04/16 11:12, 1月前 , 91F
終端消費者都沒錢了你上游怎麼擴產能
04/16 11:12, 91F
噓
04/16 12:00, 1月前 , 92F
推導的太爛
04/16 12:00, 92F
噓
04/16 12:49, 1月前 , 93F
笑鼠，你不知道美國這波裁員，很多連團隊內AI高手一
04/16 12:49, 93F
→
04/16 12:49, 1月前 , 94F
樣被砍
04/16 12:49, 94F
→
04/16 13:13, 1月前 , 95F
SAAS 不是復活問題 是要換賽道 當這些工具服務相關
04/16 13:13, 95F
→
04/16 13:13, 1月前 , 96F
的從人變成AI..那又是另一個賽道的問題了 就跟當初
04/16 13:13, 96F
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04/16 13:14, 1月前 , 97F
網路前期中期 思科稱霸武林 到了網路後期5G時代百家
04/16 13:14, 97F
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04/16 13:14, 1月前 , 98F
爭鳴 說白了就是被強制換賽道了..AI這波也類似 但差
04/16 13:14, 98F
→
04/16 13:14, 1月前 , 99F
別是換賽道的差距會拉更大...
04/16 13:14, 99F
噓
04/16 22:39, 1月前 , 100F
有夠天真
04/16 22:39, 100F
推
04/17 15:53, 1月前 , 101F
記憶體還好嘛？
04/17 15:53, 101F
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