[轉錄]Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用 …

看板TWSU (大陸留學)作者hsiawenc ( )時間18年前 (2007/12/31 13:55)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 WorkinChina 看板] 作者: isaacc (小元宅爸) 看板: WorkinChina 標題: Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用台生否？時間: Mon Dec 31 02:03:21 2007 事實上，目前四大都在搶人福利也就罷了，版上網友知道上上週五突然我司說Xmas放假兩天吧？因為其他三大12/24~25都臨時放假兩天。我司還順便公布明年小年夜也放假，以後過節前夕都提早兩小時放假。。。在這邊，福利是靠其他競爭對手puch的，很有趣吧。另外，今年度小朋友調薪40%起跳，四大都如此，這是公開的秘密。所以說，並非不注重專業，而是人才太少。四大目前都在搶人，搶優秀的人才，一方面增加自己實力，一方面不讓對手加人整個聘用流程很多關，第一關就是在網站考英文，這邊救刷掉50%~70% 接下來還有重重關卡篩選選出來優秀的人才，公司重新安排會計課程，教育訓練投資真的很多這是四大會計師事務所的現況，其他行業不是很適用。但我司同仁的英文水準，我是深深的自嘆不如並且為台灣的下一代擔憂啊... ※ 引述《hsiawenc ( )》之銘言： : 我有聽過（因為我自己不是商管領域的）台生同學抱怨過， : 一些機構的實習，不收台生（包括有人有過被四大或其他外資輾轉拒過的經驗）， : 我自己是被法院拒過啦，因為最高人民法院是公家機關XDDDDD : 有一點我比較好奇的是，為什麼有些外資企業（含四大）對大陸生的專業似乎不是很重 : 視？ : 我的意思是，例如去年畢業的幾位我認識的學弟妹各自進了四大的北京分所， : 有的念國關的，有的念圖書館系的，那幾位都不是經管方面的， : 當然，我知道進去以後，公司有比較完整的職前教育， : 但，是不是說，公司更重視學生的出身（學校），其所學專業倒是其次呢？ : 這是我的一個疑問。 : ※ 引述《isaacc (小元宅爸)》之銘言： : : 更猛的話就是去外商公司競爭這種職位，從intern開始 : : 許多優秀但沒背景的大陸學生，大二暑假及大三暑假就會去爭取兩個很好的intern機會 : : 加上大四第三家intern整年的努力，很容易可以爭取到更多的機會 : : 台生在求學生涯中可能要更積極喔。。。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.118.117