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[請益] 請教有關不適任教師

看板Teacher (教師)作者 (藍色秋天)時間13年前 (2012/10/26 10:59), 編輯推噓12(12推 0噓 52→)
留言64則, 26人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
如題 我的朋友因"影響學生受教權"被解聘了 因為在輔導學生時有佔用到上課時間 請問這樣就算影響學生受教權而可以構成不適任教師的條件了嗎? 請問有誰可以幫忙解惑嗎?謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.19.159.115
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10/26 11:06, , 1F
會弄到被解聘應該有其他原因吧。資料不足無法評論
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10/26 11:12, , 2F
我不懂的是輔導學生的時間不是應該優先於上課時間?
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10/26 11:12, , 3F
解聘程序很麻煩的，弄成這樣不是光一二句就能解釋的
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10/26 11:23, , 4F
解聘門檻很高的...
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10/26 11:24, , 5F
你朋友避重就輕吧 沒把所以的事情告訴你
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10/26 11:24, , 6F
要解聘一個老師沒那麼簡單 敝校忍受一個精神異常的
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10/26 11:25, , 7F
老師好幾年了 也沒辦法解聘他
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10/26 12:01, , 8F
我認識有個附幼教師行為異常十幾年了，還活的好好的
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推
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照南事件吧 惹到校長跟教育局
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我也上網查了一下不適任教師的處理,可是關於解聘的過
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10/26 12:17, , 11F
程我知道的就是縣府公文下來指示處理,接著教評會開會
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雖然也有給答辯的機會,但似乎早有定見了,唉
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10/26 12:18, , 13F
原來一個教師的去留可以就由同校教師投票決定的啊
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推
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如果真的累積了很多年才爆發,當然會有你說的"定見"
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我朋友雖然被歸類成七人中之一,但她從不是發聲者也非
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激進者,只是偷窺的學生剛好在她班上,而她的確因為輔
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導學生時間佔用了其他正常課程時間
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原PO描述事情並不全面 要看是否依規定申請再做輔導
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就好像你沒按規定請假自己開小差 卻抱怨教師沒有外出
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推
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如果只是單一事件，應該不至於構成解聘的合法條件吧
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權嗎?所以假設萬一當事人自己不依程序而叫走學生問話
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以致於耽誤上課時間 當然不能比擬性平會通知偷窺學生
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到場所說的當時所"合法"借走的該學生上課時間 瞭嗎?
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我聽朋友的說法是說當天事發是接近中午用餐時間,所以
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第一時間輔導室和學務處並沒有人員在場,她們就先把學
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生叫來處理,之後有再回報輔導室,輔導室的回應是交由
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導師處理,而且這件事的學生早就畢業升上國中了,我想
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要讓學校教評會通過也不簡單 想必在校行徑讓人厭惡吧
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不透的是怎麼會現在突然以此事召開教評會而做出解聘
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所以請原PO深思 當輔導室認證後 當事人才取得授權 但
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輔導室還沒說話前 你朋友要自己注意看手錶別輔導太久
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結果你朋友做過頭 那違規也無話可說 成語:過猶不及
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不適任總共有兩條 一條是行為不檢有損師道
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如果是被搞成這條來辦 那只要教評會半數通過 那你
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就立刻解聘
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另一條是教學不力 教學不力的話 就會有兩個月的輔
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導期來觀察 觀察結果呈報教評會表決是否有改善 若
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無 可展延兩次 最長可輔導六個月 最後表決是否解
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聘
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我朋友的是第一條,沒有輔導期
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建議你們該找律師才對，全教總那邊有詢問過了嗎？
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推
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這篇給的資訊太少了 沒頭沒尾的
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推
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這篇接著上一篇七朵花被解聘 資訊就非常多了
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推
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解聘後還可以申訴，有很多解聘的案件最後都申訴成功.
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因為如果這麼快就能解聘，校方通常文件都不太齊的...
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當事人就能從中找到地方來申訴成功.....
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換句話說，不可能因為輔導學生佔用上課時間就解聘...
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後頭還有更大的原因與事實有實際證據...不然教評會
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的成員到時都有可能被告翻...我們學校就有解聘的案例
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推
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科科 承辦人就是壓下苗栗教甄作弊的鄭科員阿....XDDD
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另涉及相關刑事責任部分，本府已另案移請苗栗地方法
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院檢察署依法偵辦。
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我不懂其中哪部份涉及刑事責任耶
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推
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我也不懂啊? 要問你朋友~~
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simplyblue你朋友接到學校的解聘公文,就知道為什麼了
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推
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如果解聘草率，還有得申訴，這件還有得吵
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照南事件+1 若是 無解
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推
10/26 21:44, , 60F
學校以和為貴 不然把柄落在人家手上 被弄了才知道
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※ pockpock:轉錄至看板 Gossiping 10/26 22:00
推
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對不起 有人說我應該問過原po才能轉文
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10/26 23:23, , 62F
某樓正解，千萬不能省律師的錢...解聘沒那麼簡單。
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好好找工作，重新做人，下次別再這樣了
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推
10/27 12:34, , 64F
兔死狐悲 令人難過。把握時間全力打好法律戰吧!
10/27 12:34, 64F
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