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Fw: [新聞] 代課老師多兼行政職 暑假恐現漏洞

看板Teacher (教師)作者 (Tale)時間13年前 (2013/06/12 09:49), 編輯推噓11(12推 1噓 26→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HjyVsbn ] 作者: PttQQ ( Q Q 達人) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 代課老師多兼行政職 暑假恐現漏洞 時間: Wed Jun 12 08:59:31 2013 代課老師多兼行政職 暑假恐現漏洞 〔記者湯佳玲／台北報導〕中小學老師兼任行政組長每月只比正式老師多七百四十元，讓 許多老師不願兼行政職，代課老師兼行政的比率因此倍增，以輔導管理學生的生活教育（ 生教）組長為例，十八．七％的學校竟由代課老師兼任。但代課老師約聘日只到學期結束 為止，意即暑假期間，五分之一的學校恐將呈現行政空窗期。 全國中小學校長協會副理事長、北市國語實小校長楊美伶表示，導師減課又加薪，與兼任 組長行政職加給相較，每月只差七百四十元，行政工作錢少事多責任重，正式教師沒人想 兼行政，只好讓非正式教師兼任。全國中小學校長協會常務理事李柏佳說：「說白一點， 當導師比當組長輕鬆，尤其要輔導管理學生的生教組，老師避之唯恐不及，因為面對狂飆 期的年輕人，很不好處理。」 校長協會盼修法檢討加給 根據教育部資料，從九十七至一百學年度，由代理教師擔任生教組長的國中校數，從七十 六校成長至一百四十校，比率從十．二％增至十八．七％，成長幅度達近兩倍。楊美伶說 ，因為代課教師暑假沒有薪水，意即有一百四十所國中在暑假期間沒有專職生教組長，誰 來負責學生生活衛教等重要學務工作職務？ 全國中小學校長協會要求教育部儘速修法，刪除「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」 中的特許情況，增加校長有權逕行聘任正式老師兼任行政職，並要求檢討行政人員合理加 給，提升教師擔任行政職的意願。 教育部了解後 將盡量幫忙解決 教育部國教署副署長黃新發表示，偏遠地區由於人力不足，由代課老師兼任組長行政職無 法避免。正式老師不願意擔任行政職，可能與個人志向有關，不盡然與加給太少有關。 他也說，學校行政人員加給牽涉到全國公教人員待遇，仍需行政院人事行政局處理；但既 然基層學校反映，教育部了解後，會盡量幫忙解決。 http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jun/12/today-fo6.htm?Slots=TPhoto -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.24.159
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cost down...
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推
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女老師兼職?
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教育部情義相挺，努力安撫，鼓勵兼任，要錢免談。
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外包制度啊… 哪天除了校長以外通通工讀生也不意外
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其實校長讓工讀生當也不賴。
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這現象另外反應一個現象 就是雖然當主任前組長不是必要
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經歷 不過過去經驗是大多數都有當過組長 但現在組長很
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校長沒有 學校也不會有人發現吧
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多都乏人問津 表示愈來愈多教師對主任或校長職沒興趣
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噓
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只想爽
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校長協會也該道德勸說一下 有的校長透過校長遴選派任
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校長後 一任應該要幹四年 結果還沒到強制退休年紀
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跟大企業裡面老屁股都卡好位了 爆肝的中低階主管沒人幹雷同
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幹了一年就辦退休閃人 雖然有人說有無校長沒差XD
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去死啦
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很多人都不知道過幾年連校長可能都會出缺沒人做......
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像高雄市的主任甄選開始有報考人數逐年遞減的現象，大家都
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怕行政、公文、家長、議員，而主任又是校長的來源人選。
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新任校長上任一定是往山上丟，走到最後就是通通沒人做-_-
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當導師比當組長-------->最好啦!!!! 家長很好搞定嗎?????
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輕鬆
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當組長只會碰到更多的家長......
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樓上去當當看組長就知道啦
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當校長一上任就退休 下一個上任也就退休 再下一個也～～
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因為當校長的年資都很夠了 退退退退退休休休休休休正夯
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組長裡面也是有爽缺~但生教的確是屎缺一枚
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每個人都不想兼,每個人都想爽,乾脆解散好啦,回家更爽
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我有時也訥悶，中央主管機關的大頭兼任都是破十萬在算的...
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基層的三級機關(所、校、局處等)兼任通常都只幾百到數千而已
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暑假沒有學生，生教組是要幹嘛？
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樓上你突破盲腸了 對唷
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呵呵 學生在外面闖禍出事 生教組還是要出動
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寒暑假學生沒在學校裡有時候更麻煩 就像當兵放假一樣
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生教組長還要得應付返校日...不過怎麼會讓代理教師做?
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當導師要面對班上的怪獸家長，當生教要面對全校怪獸家長
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哪個比較輕鬆顯而易見
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導師是先發，組長是中繼或板凳，主任跟校長是closer......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: arsa (42.77.210.159), 時間: 06/12/2013 09:49:20
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正式老師不當行政職 推給代理代課老師 真的太扯
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這種情形應該思考兩個面向 是否特定組長職務過繁重
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才會有部分萬年組長 和年年更迭的組長職缺
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另一個也是校長無能 沒肩膀的話就別當校長
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大家都不要，校長找不到人，大絕招制度定出來用輪的
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，誰有那個臉說不要(但就是會有)，全部都領考績，卻
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是代課當組長，校長是不是失職該懲處
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但修法讓校張有權逕行聘任，又將產生許多不公平現象
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。校長不能任由所有正式老師逃避行政職，但也不能不
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尊重別老師意願，怎麼解套，大原則很清楚不是嗎?
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唉...不兼組長就算了，有人不兼組長也不帶班，小校耶
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更氣！！！標準的擺爛最大
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結果就是有人忙死有人爽翻，推T大的輪流規則
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小校推導師輪替制！（我也想當導師,下行政T^T）
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正式的不想接 就給代理的接行政啊 配合度不高的來年
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就不予續聘 這樣不就解決了?
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樓上的不就是吃定代理的，有公平正義嗎
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你如果自己是代理，想要被這樣凹嗎?
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很多都可以代理行政獨招轉正式
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但 真的獨招原校考上，又會被砲轟黑
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以前行政還可以給有野心挑戰主任與校長的
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但現在有幾個人有這種野心呢？
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我身邊只有一個想轉戰行政！但主因是不想接觸學生了
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寧願當基本鐘點的組長，上一些無關緊要的配課
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最近也很容易的就考上主任，準備往0鐘點邁進
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說實話，凹代理的又不是只有兼行政這項...
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聘期、兼行政或導師、帶比賽、排課、甚至置物櫃都凹
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其實也沒這嚴重，真的會出現空窗期嗎？
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能代理獨招的都已經7月就招考組長完畢
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說穿了就是原任代理續聘組長職務
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至於行政要看上頭是否相挺，不知道的人還以為組長
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很大，當組長就是升官了
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其實組長夾在官與老師以及家長中間才是慘
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組長淚推M大:組長實打雜,上下又夾擊～～～
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行政給代理太誇張,另校長有權逕行聘任正式老師兼任
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也太扯
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這種學校自討苦吃 怪誰
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噓
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沒種當行政的人沒資格批評
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校長亂包工程、亂要錢、亂攀關係，行政當然做到死
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