Re: [請益] 這算凹嗎?代理教師代導相關
這問題是採取不同角度來看
只能說 學校行政與校長 沒有把領導學學好
但站在對學生角度來說 換導師真的不太好
以自己親眼所見兩個例子來說
本校 的確有代導1個月為限的內規
這是體諒專任都超鐘點 如果長期代導真的不堪負荷
隔壁導師剛開學就發現導師懷孕需要請長期病假
所以國二從開學就沒導師 之後2個月後 來第三個導師時
整個班級全都亂掉了
因為學生已經發現 1個月的內規
第一週 試探新導師底線
第二週 雙方磨合衝突 看看誰能壓住誰
第三週 互相低調 最平靜的一週
第四週 學生騎上導師頭上 代導師默默倒數
很多要盯的 要追的 要罰的 在換新代導後 一切歸零
所以學生發現只要拖過4個禮拜就沒事了
每個老師的標準不一 連聯絡本批閱 打掃 吃飯規矩 午休等等都有不同標準
新代導來稍微要求多一點 學生就說之前沒這樣規定
新代導要嘛就算了 真的要培養新的規矩 還沒完全建立就換導師了
所以 輪流代導對學生影響很大
另一個案例自己導師班主科科任老師
因為生病請長期病假
結果因全校多數都超鐘點下 很難調動課表到安排專職代課老師
所以變成同科的老師輪流來上
最高紀錄 一週5堂來了 5個老師
甚至這個星期一是A來代課 下星期一是B來代課
結果1個禮拜後我接到不少家長抗議
學校只能說 找不到校外代課 只能這樣安排
最後 導師要去盯習作與作業 要去盯考試安排
要去通知某某老師這堂要上哪一頁 提醒哪個老師今天來檢討考卷就好
最後結果就是 有補習的沒有太大影響 但沒補習的月考幾乎都慘慘慘
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特別是你現在接手的還有霸凌事件未結案
這類事情 通常需要長期追蹤輔導
如果又更換導師 可能之前你的輔導一切歸零
且也只剩2週而已,站在學校角度來看
的確同一個導師會比較恰當。
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回到剛剛提到代導師的案例
最後第四位代導師看不下去
跟學校提說 如果要他代導,他就要直接接班到畢業
否則他不要去當代導師
不過 下學期要比照導師基本鐘點 可以把幾個班丟出來
學校最後也同意了 至於砍掉的幾個班 就由學校去煩惱誰幫忙接了
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最後回到你的問題
學校的確是在凹你 吃定你可能需要這份工作
所以再沒有好處交換下 硬逼你全盤吞下
同樣的情況 如果是正式老師 可能有不同的處理方式(當然菜鳥 資深還有不同)
撇開對教育來說 單純以你的立場
你沒有教師證 又已經在校長面前有負面觀感
除非之後可以完全扭轉校長的印象
否則你這學期應該最後一年在這間學校了
別忘了 獨招的好處就是 等相關會議都開完後 公布的分數才是真的分數
只要校長認為你不適任 就算你口試 試較分數再高 也會變的不那麼高
只能給你一點小小建議:
1、認定明年不留,挑明就是不接就不接。時間到就回歸專任。
但風險如果學校認為你太不上道,可能開教評會,寧願招考新代理而給你不適任解聘。
2、吞下去接完最後2週,但也不多說什麼也不解釋。
但風險也可能會讓校長認為你不懂事,是他說服你的,負面觀點不保證會消除。
也可能會博得行政與同事的同情,但是否有助於下學年的獨招考試,是未知數。
3、主動出擊,用談條件的方式去跟學校溝通,說不定還可以扭轉校長與行政的感受。
風險就是 可能你會是一個專任鐘點的導師,如果班級風氣沒有起色
要嘛殺你祭旗 (或是8月沒人要接班,所以暗盤要你獨招上榜繼續接班)
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反正 局勢現在對你利不利 完全看你缺不缺這份工作
如果你抱著連辭職都不怕 你就穩贏了
不然 還是建議你 好好斟酌看看 該怎樣選擇對自己最有利
千萬別選一條 最後多代導師 還被校長與行政認為你不甘不願的代
PS別只以為只有2週,至少寒假+農曆年 這段假期 還是需要有名義上導師
導師費還是要有人領的
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加油~~~
我菜鳥第一年時,也是接了一個全校無人要接的後母班。
加上超鐘點後也是用專任鐘點數去當導師。
接爛班很痛苦 但也有好處
爛班帶不起來沒人會怪你,反正已經夠爛了。
爛班能帶起來 反而會有更大的成就感。
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