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[請益] 廣達的薪資和OFFER

看板Tech_Job (科技人)作者 (i服了u)時間7年前 (2016/07/21 11:39), 7年前編輯推噓15(19推 4噓 18→)
留言41則, 18人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小弟有些問題想問板上對於肉鬆一些薪資OFFER甚至制度 1. 肉鬆的核薪是不是很死豬價? 就算缺人缺的要死 未來前景不錯 部門拼命擴張... 照樣不跟你談薪資(無論新人與否)? 2. OFFER除了月薪有保障(廢話?)以外... 是不是大部分的人從來都不保障年薪? 所以分紅純粹是績效+看皇上的臉色? 3. 簽核OFFER的流程有無可能在最後一關被老董否決? 4. 主管跟人資把待遇當皮球一樣互踢 互相撇清自己的責任 是不是很稀鬆正常的一件事? 5. 召募網上說肉鬆的本薪優於同業 這謊會不會撒太大? 補充問題 6. 肉鬆調薪的算法？ (例如 某年的月薪A調了5趴變成薪水B後 下一年若再調薪3趴的話是用B做底去計算變成薪水C… 薪水C不是用A乘以(1+0.05+0.03)去算來的 對吧？) 另外 就我沒多久以前面試某測試部門所得到的資訊就是 測試部門收人的範圍確實很廣... 應該私校的甚至其他科系領域的人都會收進來... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.254.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469072399.A.23C.html
推
07/21 11:49, , 1F
測試的科系是什麼？
07/21 11:49, 1F
推
07/21 12:16, , 2F
1.有年資可談，但月薪不會漂亮
07/21 12:16, 2F
→
07/21 12:16, , 3F
2.績效+公司營運
07/21 12:16, 3F
→
07/21 12:16, , 4F
3.我記得只會到副總，你小小一個咖不會到林百里吧
07/21 12:16, 4F
→
07/21 12:17, , 5F
4.看不懂你想問啥
07/21 12:17, 5F
→
07/21 12:17, , 6F
5.就代工廠來說 是真的比較高啦 不過也是要靠年薪
07/21 12:17, 6F
推
07/21 12:19, , 7F
簽核部份一律會簽到CC那邊唷
07/21 12:19, 7F
推
07/21 12:32, , 8F
林百里跟女友還在爬山，叫他簽可能還要等等喔
07/21 12:32, 8F
→
07/21 12:40, , 9F
用智慧型手錶點一下就簽好了，我就不信會仔細看。
07/21 12:40, 9F
推
07/21 12:48, , 10F
廣達月薪真的是…
07/21 12:48, 10F
推
07/21 13:12, , 11F
樓上請分享
07/21 13:12, 11F
噓
07/21 13:14, , 12F
夢到十年前剛進來月薪是56k 猜猜現在月薪到多少？
07/21 13:14, 12F
推
07/21 13:15, , 13F
不是43k嗎
07/21 13:15, 13F
推
07/21 13:36, , 14F
1,2,4:Y
07/21 13:36, 14F
→
07/21 13:41, , 15F
之前面試的經驗年薪有優於同業，但是本薪沒有甚至更低
07/21 13:41, 15F
推
07/21 14:05, , 16F
底薪少同業1萬多
07/21 14:05, 16F
→
07/21 14:06, , 17F
但還是一堆人去啊
07/21 14:06, 17F
推
07/21 14:52, , 18F
廣達的月薪跟和碩的月薪均差5k，條件為
07/21 14:52, 18F
→
07/21 14:53, , 19F
碩士畢業且兩年工作經驗。
07/21 14:53, 19F
→
07/21 14:54, , 20F
若是廣達是60k，和碩則是55k。
07/21 14:54, 20F
→
07/21 14:55, , 21F
新人條件的話，則是看誰是背後說你好或壞的HR
07/21 14:55, 21F
→
07/21 14:56, , 22F
，所既定量化給用人單位參考的薪資範圍。
07/21 14:56, 22F
推
07/21 15:00, , 23F
和碩跟緯創均差3k，和碩跟仁寶均差3k或均多5k
07/21 15:00, 23F
推
07/21 15:02, , 24F
，和碩跟光寶均差3k，但是沒有任何一個比群聯多。
07/21 15:02, 24F
→
07/21 15:03, , 25F
群聯跟其他同行均多15k～25k，所以你就知道了。
07/21 15:03, 25F
推
07/21 15:06, , 26F
群聯>>廣達>=和碩>=光寶>=仁寶>=緯創
07/21 15:06, 26F
推
07/21 15:13, , 27F
補一下：和碩=鴻海>=光寶
07/21 15:13, 27F
推
07/21 15:37, , 28F
樓上排序怪怪的，鴻海新人聽到是52k，廣達52要二專了
07/21 15:37, 28F
→
07/21 15:38, , 29F
而且沒聽過碩士兩年廣達可以談到60k的
07/21 15:38, 29F
→
07/21 15:53, , 30F
肉鬆碩畢新人不到45不是嗎？
07/21 15:53, 30F
推
07/21 16:00, , 31F
60.....
07/21 16:00, 31F
※ 編輯: ifooleru (111.83.113.151), 07/21/2016 16:43:16
推
07/21 18:48, , 32F
我是假設的比喻~~
07/21 18:48, 32F
→
07/21 19:09, , 33F
不要亂報價。廣達二專菜鳥比阿寶高工月薪還差
07/21 19:09, 33F
→
07/21 19:10, , 34F
年薪可能就是肉鬆二專比較高
07/21 19:10, 34F
噓
07/21 19:22, , 35F
還不是都輸私立科大畢GG助工
07/21 19:22, 35F
噓
07/21 23:11, , 36F
竟然有人拿ic設計跟代工廠相比
07/21 23:11, 36F
推
07/21 23:46, , 37F
gg也是代工廠阿
07/21 23:46, 37F
→
07/21 23:54, , 38F
GG底薪也是被群聯海放
07/21 23:54, 38F
推
07/22 08:36, , 39F
群聯本業是FLASH期貨又不是IC，拿來類比無不妥啊
07/22 08:36, 39F
→
07/23 11:31, , 40F
c大是人資齁？
07/23 11:31, 40F
噓
07/23 14:20, , 41F
台灣有哪間公司分紅不是看績效跟老闆臉色的嗎@@?
07/23 14:20, 41F
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