Re: [請益] 廣達的薪資和OFFER

看板Tech_Job (科技人)作者linziin7748 (晃來晃去)時間7年前 (2016/07/21 23:55)推噓8(11推 3噓 20→)

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※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言： : 小弟有些問題想問板上對於肉鬆一些薪資OFFER甚至制度 : 1. 肉鬆的核薪是不是很死豬價? : 就算缺人缺的要死未來前景不錯部門拼命擴張... : 照樣不跟你談薪資(無論新人與否)? 沒聽說有缺的要死的部門新人薪水固定沒得談就算是有年資的除非你超強被挖角跪著求你來不然我知道的人也都沒多高 : 2. OFFER除了月薪有保障(廢話?)以外... : 是不是大部分的人從來都不保障年薪? : 所以分紅純粹是績效+看皇上的臉色? 沒什麼好保障的因為很固定除非你超黑不然虧錢的部門也有16.5個月但部門是否明天還存在就各自燒香拜拜 : 3. 簽核OFFER的流程有無可能在最後一關被老董否決? 會否決的話應該到副總就否決了還是你是他情敵? : 4. 主管跟人資把待遇當皮球一樣互踢互相撇清自己的責任 : 是不是很稀鬆正常的一件事? 第一個問題就已經知道是死豬價了是還要談啥沒扣你薪水就很好了我有同事能力超好但被人資說非本科系出身扣3000 : 5. 召募網上說肉鬆的本薪優於同業這謊會不會撒太大? 何不換算時薪? : 補充問題 : 6. 肉鬆調薪的算法？ : (例如某年的月薪A調了5趴變成薪水B後 : 下一年若再調薪3趴的話是用B做底去計算變成薪水C… : 薪水C不是用A乘以(1+0.05+0.03)去算來的 : 對吧？) 薪水是以前一年薪水為底調 : 另外就我沒多久以前面試某測試部門所得到的資訊就是 : 測試部門收人的範圍確實很廣... : 應該私校的甚至其他科系領域的人都會收進來... 就是來做測試的強一點的會寫script 或是寫些monkey test的輔助有邏輯的會分析問題幫助RD來debug 差的就混吃等死每天找RD麻煩測了幾年講了N遍還是會拿一樣的問題來煩看你想當怎樣的測試 ---------------心得的分隔線-------------------- 我也在肉鬆待了幾年了途中也出去面試了不下十間規模不比肉鬆小的或外商可能我廢吧看來看去還是決定留在這沒有絕對好不好的公司只有適不適合你的環境和同事如果你希望每天回家還能打打LOL跟女友談情說愛如果你希望可以陪伴小孩長大讓孩子認得他爸是誰如果你希望你老婆不會在ptt問不小心懷孕了要怎麼辦如果你希望可以在你老爸老媽想你的時候陪他們看個電視吃個飯我想肉鬆其實是個還不錯的選擇薪水雖然沒多高但可以讓你吃地飽穿地暖雖然買不起臺北的豪宅別墅但好好存個幾年錢還是可以買台百萬跑車過過癮同事雖然天天都在哭窮但公司星巴克還是常常爆滿雖然台灣一直在哭少子化但是公司女同事的肚子一個比一個大雖然我沒待過其他公司也也許講話不夠客觀但我身邊的同事們也都真心不騙覺得公司算很有良心以上心得僅供參考如有雷同純屬巧合如果認識請勿拆穿絕對是你眼睛業障太重 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00ED. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.204.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469116552.A.369.html

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jeter8210

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may61016125

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QQ101

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crc2121

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peter118

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抱歉發現忘了扣掉加級是16.5個月文章已修正

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peter118

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我後來覺得低薪不能算是肉鬆的錯真的是整個台灣的勞工條件改變了才有可能改變出去繞了一圈當然有很多開的比肉鬆高的以X海為例年薪多30萬每年去大陸出差三個月每天多3~4小時工時我是選擇留下來但也許有人會走我也有同事是出去繞了一圈回來的這真的看個人取捨

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peter118

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peter118

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Messibugoo

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Messibugoo

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其實我不覺得很爽這年頭沒腦的同事很多黑鍋也不是沒背過但真的就是覺得要懂得珍惜我覺得讓我留在肉鬆的動力大概是直屬的主管人真的很好和廁所很乾淨(這超重要! 聽多了老人的抱怨就會覺得主管和同事才是真的最重要的因素我相信有很爽的缺也聽過很多但爽的絕對不會是RD

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Messibugoo

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我們部門是出名的賽可能是我上面把年薪算錯了讓你誤會了但我比較幸運的是遇到好的主管所以我很珍惜同事之間的緣分我其實沒有特別希望新人進來畢竟多一個人就少一點分紅又不一定會做事只是最近看身邊的人一個個生小孩了有點感觸又看到懷孕文想分享一點心得

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Messibugoo

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ben3683

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peter118

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peter118

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加班費只有二專以下有領不領的到其實是看你臉皮夠不夠厚但我覺得加班費這種東西其實也只是你領多少就從你紅利裡面扣回來而已因為每個部門能夠分的錢是固定的你從這邊拿就從別的地方扣我覺得會留在肉鬆的絕對都不是因為錢多才留下來的薪水真的只是夠用而已主要還是看個人取捨僅供參考 ※ 編輯: linziin7748 (60.248.131.78), 07/22/2016 08:10:03

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eatingshit

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Messibugoo

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Messibugoo

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