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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (製塵鬥士)時間2年前 (2021/10/29 22:08), 2年前編輯推噓-8(1推 9噓 26→)
留言36則, 7人參與, 2年前最新討論串5/18 (看更多)
※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言： : 版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 很簡單 因為大多數人通常都進到了文化不好 體制不好的公司 本質更不好的公司 因為臺灣的勞基法 你選出來的民代修出來的勞基法 就是在強烈支持公司壓榨你 就我個人的經驗 HR除了自己小房間裡面僧多粥少 內鬥很兇 (這和我們無關) 她們出了辦公室 至少不會敢因為讓公司違反勞基法連帶自己被告丟飯碗 更不用說他們如果幫著總部壓榨台灣人的薪水假期 她們自己也會被波及 所以 在這個角度 她們的利害 立場 通常是和員工一致的 你會覺得她們很好 : 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 : 是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等，事情其實滿雜的。 : 但一個公司一堆不同部門，每個部門又有不同單位，HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎 : ？ 略 因為不知道你真的要問的是什麼 : 然後HR是不是幾乎都是女性男生相對比較少，大家有被HR雷過嗎？ 你這問題根本就在問: 文組商科 是不是女性比較多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.34.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635516480.A.4B7.html
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10/29 22:23, 2年前 , 1F
台灣有文化好 體質好的公司???
10/29 22:23, 1F
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10/29 22:23, 2年前 , 2F
完全徹底遵守勞基法的公司可能連1%都沒有吧
10/29 22:23, 2F
你先說你在台商還是外商 我再決定要不要回應你這種1%賭氣話
噓
10/29 22:30, 2年前 , 3F
IBM都違法解雇 敗訴定讞了 外商是多屌?
10/29 22:30, 3F
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10/29 22:31, 2年前 , 4F
還是有些井蛙對勞基法一知半解 以為都很守法 呵呵
10/29 22:31, 4F
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10/29 22:32, 2年前 , 5F
聯發科競業禁止條款也被判違法無效阿
10/29 22:32, 5F
顧左右言他歇斯底里無腦噓 不好意思 不回了 黑單 掰掰
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10/29 22:33, 2年前 , 6F
笑死 精神勝利法 黑單就勝利了哦
10/29 22:33, 6F
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10/29 22:34, 2年前 , 7F
明確指出大公司內商外商違法之處叫顧左右而言他哦
10/29 22:34, 7F
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10/29 22:35, 2年前 , 8F
連辯論的程度都沒有 就別來科技板 加油好嗎
10/29 22:35, 8F
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10/29 22:35, 2年前 , 9F
我還以為會有什麼解釋，結果被噓就黑單XD
10/29 22:35, 9F
噓
10/29 22:40, 2年前 , 10F
多的是外商發at will offer，這東西在台灣本身就不
10/29 22:40, 10F
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10/29 22:40, 2年前 , 11F
合勞基法
10/29 22:40, 11F
噓
10/29 22:40, 2年前 , 12F
外商是多屌 當年RCA弄多大的包 害多少人癌症死亡
10/29 22:40, 12F
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10/29 22:41, 2年前 , 13F
井蛙還在自慰外商很屌很守法哦 笑死
10/29 22:41, 13F
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10/29 22:41, 2年前 , 14F
笑死 一整排推文黑的 不知道是什麼人在歇斯底里
10/29 22:41, 14F
噓
10/29 22:44, 2年前 , 15F
笑死 自己黑了 又自己回 精神錯亂?
10/29 22:44, 15F
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10/29 22:44, 2年前 , 16F
黑單很了不起 被噓就崩潰 比鴕鳥還不如 哈哈
10/29 22:44, 16F
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10/29 22:47, 2年前 , 17F
阿Q精神是你 黑單別人就說別人歇斯底里，連討論都沒
10/29 22:47, 17F
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10/29 22:47, 2年前 , 18F
會不會太扯
10/29 22:47, 18F
推
10/29 22:53, 2年前 , 19F
你說的是真的 但這板不黑HR就是政治不正確啦
10/29 22:53, 19F
認真說 我都呆外商 公司裡面HR也不少 撇開他們到底多明哲保身(這有時候是好事 略) 我從來不會懷疑過我遇過的人在自己職掌(選用育晉留"分別")的專業程度和工作熱誠 當然 不可否認的 臺灣的政治不斷"創新高的"在鼓勵強烈"公司"壓榨員工甚至違法 但那也不會是HR本身的問題(不然大家被怎樣的時候告的為什麼不是HR而是公司)
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10/29 22:53, 2年前 , 20F
我不知道你的國家怎麼稱呼這個行為啦
10/29 22:53, 20F
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10/29 22:53, 2年前 , 21F
但是被講一下就歇斯底里開始連噓
10/29 22:53, 21F
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10/29 22:54, 2年前 , 22F
我們國家是用歇斯底里來形容
10/29 22:54, 22F
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10/29 22:54, 2年前 , 23F
附帶一提 歇斯底里這個字的字根
10/29 22:54, 23F
噓
10/29 22:55, 2年前 , 24F
有些人就是想興訟阿 ^.< 結果就是屢戰屢敗阿
10/29 22:55, 24F
噓
10/29 22:58, 2年前 , 25F
推 HenryLin123: 這咖喔，不意外。
10/29 22:58, 25F
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10/29 22:58, 2年前 , 26F
[公告] 0707 水桶 D600dust
10/29 22:58, 26F
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10/29 22:59, 2年前 , 27F
[公告] D600dust 禁言(水桶) 60天
10/29 22:59, 27F
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10/29 22:59, 2年前 , 28F
惡意引戰 水桶180天 文章劣退
10/29 22:59, 28F
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10/29 23:00, 2年前 , 29F
原來是常客阿 XDDD 被水桶到歇斯底里了?
10/29 23:00, 29F
噓
10/29 23:02, 2年前 , 30F
D600dust 4-5-2 水桶一周
10/29 23:02, 30F
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10/29 23:02, 2年前 , 31F
這種釣竿也想釣人 騙人沒去過法院 哈哈哈哈
10/29 23:02, 31F
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10/29 23:11, 2年前 , 32F
我快笑死
10/29 23:11, 32F
噓
10/30 02:51, 2年前 , 33F
這作者都發廢文，你可以不用理他
10/30 02:51, 33F
等你多工作幾年才會比較看懂板上的文章(和好好問問題讓大家能夠幫助到你這新鮮人)吧 ※ 編輯: D600dust (114.24.34.13 臺灣), 10/30/2021 08:45:21
噓
10/30 11:07, 2年前 , 34F
法盲?員工提告是依據勞動契約去告
10/30 11:07, 34F
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10/30 11:08, 2年前 , 35F
員工是和公司簽約 是要告HR什麼
10/30 11:08, 35F
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10/30 11:08, 2年前 , 36F
根本沒有請求權基礎 自然不會有人去提告HR
10/30 11:08, 36F
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