Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

看板Tech_Job (科技人)作者joshua049 (你媽超胖)時間2年前 (2021/11/29 19:21)推噓6(7推 1噓 13→)

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我也知道 HR 沒有權限決定任何事情啊所以我強調的點從來就不在打槍與否而在於處理方式 ※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言： : ※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言： : : A : : 投遞履歷後，於兩天後的晚上 11 點打來確認資料 : : 我原本以為這個時間點打來應該只有簡單的確認吧？ : : 結果一講就講了兩個小時 (大姊你想加班不要拖我下水好嗎) : 結果你有沒有掛電話沒有你一邊樂意配合一邊私下抱怨怪誰要嘛早點打要嘛隔天打這件事真的看不出來跟有沒有權限有啥關係確實一開始就不該接電話但如果你覺得這件事掛電話就可以解決我也不知道該說啥 : : B : : 兩周後因為有些 offer 需要決定了加上算是很喜歡這個職缺 : : 所以主動寄信詢問主管回覆表示有意錄取會把我的資料上呈給大老闆 : : 三天後主管來電表示大老闆認為現在公司缺人希望可以找即戰力 : 又不是面試過直接打槍你老闆也回電給你了你還要翻白眼那怎樣你才滿意 : 說難聽點任何寫在SPEC上的事情都是可以商量的只是你不夠好讓他破格而已這點我文章裡自己就提到了不用你說我也不是不爽主管是 HR 一開始就不該給保證你自己也知道 HR 沒有權限決定任何事既然這樣先去請示一下主管再給我答覆應該沒有很難吧？ : : C : : 英文測驗其實很快 9:00 左右就完成於是就先在大廳等候 : : 結果 HR 只給我一張注意事項並表示面談時間安排在 10:30 : 請問你寫好考卷填好個資完成心裡測驗HR是不用看不用分析嗎 : 就算前面都沒有那請問遲到上機有問題寫的慢的人 : 怎麼辦是都不用考慮抓buffer 或到時候就讓主管等是不是抓 buffer 沒問題啊問題是考試時間才多久 buffer 時間又有多久今天如果只等個半小時我可能摸摸鼻子就算了多等了一個小時請問應徵者的時間不是時間？ : : D : : 我：可是我那個時段的會議是每周固定的，真的沒有其他時段嗎？ : : HR：你能不能不要為難我們？其他人都可以為什麼你不行？ (到底在兇屁= =) : : 我：...額好的，那就這時段 : 你都覺得對方在兇屁了你還接受請問是你的問題還是對方的問題 : 你都覺得踩到地雷了也只會放在心裡不會寫文警告大家又是什麼心態基本上發這篇文就只是分享對事不對公司這幾家公司在台灣的薪資都很有競爭力三不五時就會被拿出來戰難道大家會因為一家公司 HR 很雷就不去應徵嗎警告的意義何在？ : : E : : 但一周後仍無消息於是我主動寄信詢問一面的 HR : : 一面的 HR 回覆時才表示他當初應該要在信中 CC 二面的 HR 當作通知結果忘了= = : : 如果我沒主動詢問大概直接石沉大海 : 你這行為很正確啊但不用因此把HR都一竿子打翻覺得都是雷 : 除非你告訴我你一輩子都沒發錯信漏掉收信人夾帶錯檔案抄錯數字 : 你工作面對的是人不是你的電腦和你的碼而已耶心態要改這我沒意見虛心受教 : : F : : 但因為我當時還想等其他公司的 offer : : 但因為後來 HR 答應了也就沒有說什麼 : : 三天後 HR 打電話來表示找到人了 : 奇怪你可以騎驢找馬對方就不可以所以全天下只有你可以等人就對了 : 對方跟你說他決定選備胎了還不夠仁至義盡嗎那決定選備胎是HR的權限嗎不是他的權限啊但他可以不用答應我兩周的考慮期限 : 你每個案例都是遷怒放大遷怒放大你要問的是為什麼你這麼奴不願意當場說不吧 : : 大多數跟面試官的面談過程體驗其實都很不錯 : : 只能說 HR 不想要被歧視的話真的請自重 : 你只是因為對你宣告打槍的是HR所以遷怒HR 搞不清楚狀況如果你認真覺得我每個 case 都只是在遷怒除了你是 HR 我好像也想不到其他可能性了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.97.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638184868.A.ED8.html

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HenryLin123

11/29 19:35, 2年前 , 1^F

11/29 19:35, 1^F

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