[請益] 是否該繼續持有員工認股

看板Tech_Job (科技人)作者 (Water)時間1月前 (2024/03/01 22:53), 1月前編輯推噓19(22349)
留言74則, 36人參與, 1月前最新討論串1/2 (看更多)
年薪百萬大家好, 剛進公司主管就問要不要認股子公司,問一兩個同事有認,不好意思拒絕吧,匯了三萬塊 ,後來發過股利台幣兩百塊還被扣匯費……現在覺得有點怪怪的,想研究可以拿回來嗎? 另外是目前任職的公司 上市 股價40初 員工認股,美言是提升忠誠度,當初有填提撥額度,最少一千,另外再等比例提撥什麼的 , 我填最低一千,等於每個月從薪水扣兩千, 剛開始第一年公司獎金發的還可以,第二年(就是去年)有點慘,前幾天第一次刷證券户 的簿子也沒有錢……是我不懂嗎?現在考慮是不是停掉每個月扣錢, 因為沒在研究跟這個相關,google一下,似懂非懂,到底我繳的錢跟扣的錢會賺更多嗎, 感覺上是沒有,現在停掉是對的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.87.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1709304785.A.D8E.html

03/01 22:59, 1月前 , 1F
你應該去問你們家HR吧 每家公司遊戲規則不同
03/01 22:59, 1F

03/01 23:00, 1月前 , 2F
會不會合約上有寫停掉每月扣款要賠10萬
03/01 23:00, 2F

03/01 23:01, 1月前 , 3F
真的問hr
03/01 23:01, 3F

03/01 23:01, 1月前 , 4F
就你自己的錢,看好就買,不然就不要啊
03/01 23:01, 4F

03/01 23:01, 1月前 , 5F
說不定是放在信託帳戶的
03/01 23:01, 5F

03/01 23:01, 1月前 , 6F
你問HR也沒什麼用
03/01 23:01, 6F

03/01 23:02, 1月前 , 7F
大部分外商espp都是認好認滿,很難賠錢,但也沒賺什
03/01 23:02, 7F

03/01 23:02, 1月前 , 8F
麼錢,幾十萬或幾萬塊台幣而已
03/01 23:02, 8F

03/01 23:04, 1月前 , 9F
大多數數的espp是半年一次發放,股票打折便宜賣你,
03/01 23:04, 9F

03/01 23:04, 1月前 , 10F
薪水是內個月扣。拿到股票後,有聽過閉鎖期不能賣,
03/01 23:04, 10F

03/01 23:04, 1月前 , 11F
也可以直接賣。
03/01 23:04, 11F

03/01 23:04, 1月前 , 12F
絕對是問hr最準,不要同樓上喇叭嘴說不問hr
03/01 23:04, 12F

03/01 23:10, 1月前 , 13F
不一定是HR 也可能問股務?
03/01 23:10, 13F

03/01 23:11, 1月前 , 14F
這不是隨便問公司前輩就能知道的嗎
03/01 23:11, 14F

03/01 23:13, 1月前 , 15F
三日電對吧
03/01 23:13, 15F

03/01 23:29, 1月前 , 16F
當做一個和老闆的談資,多挖一些老闆的消息,你會得
03/01 23:29, 16F

03/01 23:29, 1月前 , 17F
到比認股更多的好處
03/01 23:29, 17F
還是不要描述太多,簡單來說,原本對公司還有一點信心,後來整個大改觀…… ※ 編輯: Yfts (42.79.87.143 臺灣), 03/02/2024 00:24:15

03/02 00:14, 1月前 , 18F
你連規則都搞不清楚就在亂花錢。
03/02 00:14, 18F

03/02 00:15, 1月前 , 19F
各公司不同,你問別人沒意義。
03/02 00:15, 19F

03/02 00:23, 1月前 , 20F
看你是在哪家公司啊
03/02 00:23, 20F

03/02 01:09, 1月前 , 21F
每月2000在科技業應該也還好
03/02 01:09, 21F

03/02 01:10, 1月前 , 22F
如果大家都能認,那就是可以公開跟大家討論,很簡單
03/02 01:10, 22F

03/02 01:13, 1月前 , 23F
你填1000薪水就只會提撥1000,為什麼被扣2000?先搞
03/02 01:13, 23F

03/02 01:13, 1月前 , 24F
清楚吧
03/02 01:13, 24F

03/02 01:17, 1月前 , 25F
1個月1000股價40幾,如果你提多少公司補多少那大概2
03/02 01:17, 25F

03/02 01:17, 1月前 , 26F
年就有1張,假如公司訂一期要繳滿3年,那就是3年後
03/02 01:17, 26F

03/02 01:17, 1月前 , 27F
才會返還給你,還沒繳滿去刷簿子當然什麼屁都沒有
03/02 01:17, 27F

03/02 01:51, 1月前 , 28F
也是有人espp放夠久 賺了好幾百的 因為成本夠低也
03/02 01:51, 28F

03/02 01:51, 1月前 , 29F
比較能放久
03/02 01:51, 29F

03/02 03:14, 1月前 , 30F
怎麼會覺得這該有回饋啊,大部分公司這種都是比較
03/02 03:14, 30F

03/02 03:14, 1月前 , 31F
偏雙贏或是福利,你先跟hr搞清楚你公司規則吧...
03/02 03:14, 31F

03/02 03:16, 1月前 , 32F
看起來是五折買,感覺還可以,但不知道要綁多久
03/02 03:16, 32F

03/02 03:19, 1月前 , 33F
你自己的薪水被放到哪裡,espp被怎麼花用都搞不清楚
03/02 03:19, 33F

03/02 03:19, 1月前 , 34F
,公司正確的人不去找,來問板上說一堆無意義的心得
03/02 03:19, 34F

03/02 03:19, 1月前 , 35F
,求大家占卜是什麼意思?
03/02 03:19, 35F

03/02 03:19, 1月前 , 36F
有些公司是自己提撥多少公司就另外提撥多少,年數
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03/02 03:19, 1月前 , 37F
到公司提撥那部分就100%算你的,等於你提撥多少就
03/02 03:19, 37F

03/02 03:19, 1月前 , 38F
加薪多少,另一方面公司又可以靠員工提撥穩定股價
03/02 03:19, 38F

03/02 03:21, 1月前 , 39F
在這疑神疑鬼還不如直接問hr
03/02 03:21, 39F

03/02 04:30, 1月前 , 40F
ESPP穩穩賺15%當然不虧
03/02 04:30, 40F

03/02 05:04, 1月前 , 41F
你的文字好不通順,斷行、斷句讓人看的好辛苦
03/02 05:04, 41F

03/02 06:09, 1月前 , 42F
扣匯費不就10元哪裡怪?
03/02 06:09, 42F

03/02 06:09, 1月前 , 43F
嗯,是你不懂,你刷你的簿子幹嘛,信託專戶的簿子難
03/02 06:09, 43F

03/02 06:09, 1月前 , 44F
道會在你手上,文章打一堆好像很神秘,其實不知道糾
03/02 06:09, 44F

03/02 06:09, 1月前 , 45F
結的點是什麼,又不敢去問人事,好麻煩的員工
03/02 06:09, 45F

03/02 06:21, 1月前 , 46F
有公司不問上網猜?
03/02 06:21, 46F

03/02 07:48, 1月前 , 47F
我也覺得自己認股來板上問是要通靈嗎
03/02 07:48, 47F

03/02 08:10, 1月前 , 48F
對於已上市公司真的要提升員工對公司的忠誠度的話
03/02 08:10, 48F

03/02 08:10, 1月前 , 49F
,直接乾脆發RSU豈不是更好?我看樓主還是跳槽去願
03/02 08:10, 49F

03/02 08:10, 1月前 , 50F
意直接發RSU給員工的已上市公司比較實際。
03/02 08:10, 50F

03/02 08:50, 1月前 , 51F
RSU超哭的本質上是把你的年薪一部分變成股票分幾年
03/02 08:50, 51F

03/02 08:50, 1月前 , 52F
03/02 08:50, 52F

03/02 08:55, 1月前 , 53F
整個公司的人,你一個都不敢問哦?你有在社交嗎
03/02 08:55, 53F

03/02 08:58, 1月前 , 54F
個人投資行為 無法給什麼建議
03/02 08:58, 54F

03/02 09:18, 1月前 , 55F
連認股的合同都沒看,你也敢認?
03/02 09:18, 55F

03/02 09:44, 1月前 , 56F
真塑好笑
03/02 09:44, 56F

03/02 10:56, 1月前 , 57F
RSU才是忠誠度考驗,ESPP當年度拿到就可以賣了
03/02 10:56, 57F

03/02 10:58, 1月前 , 58F
RSU真的只有在公司股價突然暴漲時比較有感,不然真
03/02 10:58, 58F

03/02 10:58, 1月前 , 59F
的就只是該有的年薪被切數年綁死你
03/02 10:58, 59F
謝謝大家的回覆,我再問看相關負責人員,謝謝。 ※ 編輯: Yfts (42.79.87.143 臺灣), 03/02/2024 11:05:55

03/02 11:40, 1月前 , 60F
認購幾股就想升職加薪是否搞錯什麼
03/02 11:40, 60F

03/02 11:48, 1月前 , 61F
公司剛上市股價25開放員工認股,現在1xx,那匹25進
03/02 11:48, 61F

03/02 11:48, 1月前 , 62F
場的老員工每個都爽到飛起,我同事沒忍住6x就賣了很
03/02 11:48, 62F

03/02 11:48, 1月前 , 63F
後悔
03/02 11:48, 63F

03/02 12:06, 1月前 , 64F
Nvda的話可以留
03/02 12:06, 64F

03/02 13:41, 1月前 , 65F
想起以前HTC工程師朋友當初手裡緊緊握著公司的股票
03/02 13:41, 65F

03/02 13:41, 1月前 , 66F
,當時ONE都還沒出,一片前景看好。因為某些原因,
03/02 13:41, 66F

03/02 13:41, 1月前 , 67F
建議他趁高賣出…但最後結局大家都知道了。
03/02 13:41, 67F

03/02 19:22, 1月前 , 68F
填一千扣二千?真心看不懂你在寫啥。但通常員工認股
03/02 19:22, 68F

03/02 19:22, 1月前 , 69F
都會比市價便宜不會虧,至於要不要長期持有就看你自
03/02 19:22, 69F

03/02 19:22, 1月前 , 70F
己對公司的信心吧
03/02 19:22, 70F

03/02 22:43, 1月前 , 71F
如果是轉型那間,顆顆..
03/02 22:43, 71F

03/03 00:46, 1月前 , 72F
公司有補助嗎?
03/03 00:46, 72F
※ 編輯: Yfts (42.79.87.143 臺灣), 03/03/2024 02:23:22

03/03 02:29, 1月前 , 73F
2340?
03/03 02:29, 73F

03/04 23:26, 1月前 , 74F
你沒跟上面打好關係啊
03/04 23:26, 74F
文章代碼(AID): #1buUlHsE (Tech_Job)
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