Re: [情報] 公司勸世文

看板Tech_Job (科技人)作者 (無業遊民)時間1月前 (2024/11/17 09:15), 編輯推噓9(10131)
留言42則, 21人參與, 1月前最新討論串2/6 (看更多)
出社會這麼多年 如果你還在以為能夠升遷當主管的都是聰明人 有貢獻的 那代表你社會化不足 以我們公司來說 10個主管 只有4-5個是聰明人 有貢獻的 3個是外面空降來的,2個是抱那個3個空降的大腿 至於那3個空降 為啥可以從其他公司空降? 因為高層的要拉幫結派 那抱大腿的為啥可以上去? 因為那3個空降的沒自己的兵馬 你說…不公平? 這社會或公司本來就不是看你多努力再決定要不要給你獎賞的 但有一條真理是百試百靈 「人可以好運ㄧ時 但 好運不了一世」 或者你也可以反過來學學他們 有時候認真的人應該思考一下 為什麼那些在你眼裡的廢物能混的跟你平起平坐? 不就是因為你平常幫忙擦屎擦尿 然後天下太平 歲月靜好 因為你眼裡的廢物平時就躲在你後面,是你讓他們有遮風避雨的 那你可以學學他們阿 裝死裝忙裝不知道 該偷懶偷懶 等出事了 再以救世主的姿態出現就好了 沒弄好 也可以說是前面就爛攤 不關你事 不是嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.247.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1731806115.A.106.html

11/17 09:28, 1月前 , 1F
有責任感的人沒辦法擺爛,離開是好事
11/17 09:28, 1F

11/17 09:38, 1月前 , 2F
別講得好像自己比廢物還重要,廢物沒有你不行…事實
11/17 09:38, 2F

11/17 09:38, 1月前 , 3F
上,每個人都只是免洗筷,主管自殺的大有人在,看別人
11/17 09:38, 3F

11/17 09:38, 1月前 , 4F
表現出躺平的樣子,叫你去坐他位子也不見得有那本事,
11/17 09:38, 4F

11/17 09:39, 1月前 , 5F
想去計較這些,不如先搞清楚自己的角色~工作是靠手
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11/17 09:39, 1月前 , 6F
腕,軟硬兼施,只在乎硬實力卻沒有軟實力,永遠只能是
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11/17 09:39, 1月前 , 7F
打雜的
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11/17 09:54, 1月前 , 8F
廢物不要拖後腿,亂甩鍋就好,你管他們躺不躺平。
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11/17 09:57, 1月前 , 9F
不甩鍋扯後腿 基本上就不能算廢物了XD
11/17 09:57, 9F

11/17 10:42, 1月前 , 10F
現在一堆廢物跟戲精一樣
11/17 10:42, 10F

11/17 11:03, 1月前 , 11F
這種情形每個地方都有,只是白爛的程度不同,太白
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11/17 11:03, 1月前 , 12F
爛早點離一離去其他公司比較健康啦。
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11/17 11:29, 1月前 , 13F
這篇文真是太真實了
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11/17 11:36, 1月前 , 14F
比起讓自己擺爛 不如趕快去下一間 否則長期自己喪
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11/17 11:36, 1月前 , 15F
失競爭力也不是很好
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11/17 11:37, 1月前 , 16F
自己擺爛就是成為新進員工口中的老害
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11/17 12:07, 1月前 , 17F
只看硬實力的公司一定有 但你的實力真的有硬到進的
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11/17 12:07, 1月前 , 18F
去?這種公司通常規模不會大
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11/17 13:13, 1月前 , 19F
會泡咖啡就能當主管
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11/17 14:12, 1月前 , 20F
敘述的狀況很真實 但現實很難操作你的解法
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11/17 14:48, 1月前 , 21F
很多人搞錯職場能力了,以為懂最新規格與技術叫做能
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11/17 14:48, 1月前 , 22F
力。實際上,能搶功勞,能擺平事情,能取得別人信任
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11/17 14:48, 1月前 , 23F
給你功勞,就叫做能力了。
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11/17 14:49, 1月前 , 24F
能力的定義太狹隘,只剩技術與規格,就非常容易輸給
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11/17 14:49, 1月前 , 25F
別人。
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11/17 16:28, 1月前 , 26F
哥 ~~你專業的~~活得好通透喔
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11/17 16:28, 1月前 , 27F
阿靠杯 喔 難怪你當無業遊民
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11/17 17:11, 1月前 , 28F
若沒有長眼上司 境遇難為..
11/17 17:11, 28F

11/17 20:22, 1月前 , 29F
欸 4-5個聰明的算多了 多的是主管群都是白癡的公司
11/17 20:22, 29F

11/18 00:24, 1月前 , 30F
不少主管只會教派任務 下屬卡關也無法提供幫助 我遇
11/18 00:24, 30F

11/18 00:24, 1月前 , 31F
到好幾個這種主管 我的做法是把自己能力開到200% 把
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11/18 00:24, 1月前 , 32F
報告做到很複雜很精美 甚至直接跳過主管跟大主管溝
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11/18 00:24, 1月前 , 33F
通 把主管壓下去
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11/18 00:27, 1月前 , 34F
但後來發現 他們會坐在那個位子 就算他沒能力 你多
11/18 00:27, 34F

11/18 00:27, 1月前 , 35F
有能力 你都不是大主管的親屬 我的經驗是只做自己分
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11/18 00:27, 1月前 , 36F
內的事 早早閃人
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11/18 08:15, 1月前 , 37F
其實很多沒能力的人都以為自己比主管還厲害也~
11/18 08:15, 37F

11/18 14:13, 1月前 , 38F
4~5個很多耶
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11/18 15:24, 1月前 , 39F
看過太多平庸的人覺得自己比主管好了
11/18 15:24, 39F

11/18 15:24, 1月前 , 40F
能力真這麼好,東家不行就往西家去啊
11/18 15:24, 40F

11/18 15:31, 1月前 , 41F
推這篇 懂的太晚了 只能重新再來
11/18 15:31, 41F

11/19 19:40, 1月前 , 42F
前面那個主管例子…太真實了
11/19 19:40, 42F
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