Re: [請益] 升管理職抉擇

看板Tech_Job (科技人)作者claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)時間5小時前 (2025/10/14 13:21)推噓1(1推 0噓 5→)

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※ 引述《KoBuKoLa (卡布卡勒)》之銘言： : 原本在二線廠產線擔任資深工程師 : 目前年資也快10年了 : 年紀也踏入40歲 : 原本的課長明年要退休 : 有意提拔我接他位置 : 內心十分糾結 : 因爲工程師工作內容已非常上手 : 每週加班不超過2小時算是毫無壓力 : 一但升上去課內大大小小鳥事我都得過水 : 底下出包我都得出去扛勢必加班機會會變多 : 而且要向上管理向下還要畫餅壓力滿滿 : 以上是內心抗拒的原因 : 但又因為自己已踏入40歲 : 雖沒看過公司裁員（產線人都補不滿） : 但還是會懷疑自己工程師能幹多久 : 畢竟小孩還小升上管理職後 : 即便不適應是否職稱也能成為未來跳槽籌碼？ : 40多歲的工程師跟40多歲的課長求職應該有差吧？ : 同時也擔心自己升上去後如果不適應 : 好像就只能離職了？ : 原本以為可以穩穩的工程師幹到退休 : 結果上頭有意提拔 : 接也不是不接又怕黑掉 : 麻煩各位先進給意見了 : ---- : Sent from BePTT 我跟Dr大的面向看得不一樣首先你是產線大家都知道產線就是你高光我我高光你的時候重點就在於要出一張嘴有管理經驗會對你來說比較容易跨不同類別比如從產品工程主管變成製造主管或是變成產線維修主管我在電子製造業當過5年主管然後到外商當IC 然後又回設備廠當主管再跳比較大的臺廠當IC 當主管這件事有時候是賽但有時候是增加一些你有機會拿來當作下個工作的談資誰都沒把握是不是隔一年公司會不會有什麼改組什麼有機會學一下不是什麼壞事辣 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.33.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1760419309.A.14C.html