[請益] 減少新進公教人員薪水的可能？
由於公職和教職的薪水穩定，
因此在經濟景氣的時候乏人問津，
而在不景氣的年代，
很受到沒工作者，與有工作者但薪水不高者的青睞。
像近幾年就有很多人想擠進公、教職，
因為比起一般工作的平均起薪，公、教職的起薪高太多了。
也所以，有些人會是因為公、教職的薪水多才考取，
但是他本身對這樣的工作毫無興趣，
但由於有公、教職制度的保障，
因此即使他並未很投入工作，他也不會被解職。
有沒有可能調低新進公、教人員的薪水，
比方說公告
「民國10x年1月1日後經公職人員考試錄取者，其薪級比照舊有薪級之70%」，
如此讓真正對公、教職有興趣，且不在意薪水高低的人進入，
這樣是否可行？
若要這樣做，不知道會有哪些困難需要克服？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.21.17.253
推
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