Re: [請益] 月薪vs週薪
※ 引述《nylon419 (alex)》之銘言：
: 今天剛睡醒的時候突然想起國外的球員都是算週薪的.
: 如果台灣的企業都改用這些方式的話不知道員工的效率會比較好呢?
: ========================================================================
: 老闆: 每個禮拜發一次薪水的話, 周轉不方便(現金在自己的荷包裡比較有滿足感) %1
: 財政: 每個禮拜發一次薪水的話, 工作量大(重復的事情做幾次) %5
: 員工: 每個禮拜發一次薪水的話, 爽!!(我辛苦工作就是為了這些,這老闆是明君!!) %94
: 不過決定權還是在少數人上. 歡迎討論~
乾脆改成論件計酬好了
這樣員工自然而然會監督自己去落實責任制
老闆也不用擔心員工遲到早退或者在辦公室摸魚了
然後如果每件的酬勞太低
員工也可以理直氣壯告訴顧客
顧客要求的服務就值這麼點錢
所以不可能好到哪裡去
有問題可以向老闆反應
員工也很樂意代為反應--又算一件給薪業務
大家都很高興
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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