[台北] 新創總會 徵 計畫執行人員(產業輔導)
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 社團法人中華民國全國創新創業總會(新創總會)
【工作職缺】 計畫執行人員(產業輔導)
【工作內容】
1. 協助工作團隊完成企業輔導，包含如產品商品化、行銷策略、生產管理、募資等議題
。
2. 協助辦理相關行銷推廣或市場調查活動，如論壇、說明會、媒合會、工作坊、焦點訪
談等。
3. 其他主管交辦工作。
#補充：新創總會在乾麻呢？(有鑑於網路上沒啥資訊，因此稍微介紹一下)
新創總會(原青創總會)今年剛好成立50周年，
主要在協助國內新創企業成長，
提供新創企業在財務、經營管理、技術研發、行銷等等各方面的協助，
因此內部的各部門與工作也圍繞在這些項目的推動上，
像是本文徵才的部門即是協助新創企業：
＃找資金(媒合策略投資人、創投、大型CVC、政府資源)
＃提升技術(引薦前輩企業、新興科技導入、專業顧問諮詢、產業論壇)
＃鏈結市場(產品說明會、投資媒合會、商機交流會等)
總會官網：https://www.careernet.org.tw/
青創學院：https://www.niea.org.tw/course/classall/tw
青創楷模：https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=kaimo&op=inlands
各縣市分會：https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=web&file=ally
【徵求條件】
1. 細心：以確保提供政府、企業的報告、報表、簡報、相關文件的正確性。
2. 敢於溝通：工作中需與政府單位、大量企業負責人、公協會組織洽談與交流。
3. 學習動力：因為企業來自各領域，如衛星科技、毫米波、石墨烯、光學檢測、車用光
電、AI機器人、智慧製造、行銷科技、能源管理、無人機、生物防治、親子教育、玩具等
等等，同仁於洽訪前需對於產業進行了解)
【工作地點】 台北市中正區和平西路一段150號12樓
【工作時間】 9:00-17:30
【月休】 周休二日，加班費照法定加班倍率計算
【公司福利】
1. 年終獎金 (2個月)
2. 二節獎金
3. 績效獎金
4. 免費課程：免費參加本會課程
5. 健康檢查、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、子女教育獎助學金
、旅遊補助、住院慰問金、通話費補助
6. 每月免費按摩
【薪資範圍】 年薪460,000~630,000元
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】
請直接於104投遞履歷：
https://www.104.com.tw/job/7fuw8?jobsource=joblist_r_cust
【其他備註】
#又過了一周，感謝大家熱烈支持，面試作業陸續安排中，
而因為來自PTT的履歷質量真的特別高，我就持續打廣告XDD
#在此綜整分享一些有來訊詢問的問題：
1. 所謂"企業輔導"是不是在打高空？
我們非常現實，因為我們要的結果非常務實TOT，
我們核心業務就是投資，進而才有相關延伸所謂的"輔導"，
簡單的講就是我們做的所有事情都是為了，
讓資金方(創投、企業、老闆自身)從口袋中掏出錢來投資。
而延伸輔導即包含協助企業五管調整、技術驗證、商品化、真正找到商機等實務。
(反過來說我們對同仁的KPI也不會只是計畫提的基本KPI)
2. 沒有職場經驗可以嗎? 沒有商管背景可以嗎? 沒政府計畫經驗可以嗎?
可以，但會比較辛苦，因為要學習的基礎知識與技能稍微多了一點，
但其實我們更在乎個人的思考邏輯、職涯想法、工作態度，
我們發現有些面試者在面試時無法清楚交代
過去工作內容與自身定位、
對過去經歷產業的提問(我們都熟所以不要亂講@Q@)、
對自己職涯發展期待，
就可能比較不適合這份職缺。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.129.131 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1652165394.A.5FE.html
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 4 篇)：
job 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
