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Re: [討論] 該來的還是來囉

看板medstudent (醫學生)作者 (菊糖)時間10年前 (2015/07/21 08:39), 編輯推噓27(27推 0噓 16→)
留言43則, 25人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Sephi01 (王先震)》之銘言： : 一張好圖比過一整頁的說明 : http://puu.sh/j5UPX/a83a5c5c38.jpg
: 近期要apply的自己評估 wwww 昨天我在看診時 病人太少 打蚊子不小心打到我自己就昏倒了 昏倒後做了個夢... 夢中出現了某隻負責傳聲的鳥 把某些科R輪流叫去辦公室傳達這個政策 美其名說是為了住院醫師好 所以要增加每個住院醫師的某種日常津貼 但是值班費會調整減少 那隻鳥說整體薪水是會增加 有某個住院醫師越想越覺得不對勁 把算法攤開來一算 發現根本就是變相減薪 R的層級越高 值得班數越多的 會差越多 保守估計是一個月全部值班班數<3班的 薪水才會增加 (請問哪一個要值班的科 R可以整個月值不到3班的.....？？？) 那隻鳥還不認帳 很敷衍地說她會再去問問看 想清楚吧 這個醫院的薪水一直以來在醫界當中是怎樣的 再來變相減薪 嘿嘿..... 想到那隻鳥那種OOXX的表情 我一陣噁心就醒了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.212.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1437439188.A.8EA.html
推
07/21 08:44, , 1F
經營有困難為何高層不減薪
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推
07/21 08:53, , 2F
因為經營不善是員工的問題
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07/21 08:54, , 3F
嘿嘿 昨天還聽到同一醫院友科 VS的薪水要重新pooling的消
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07/21 08:54, , 4F
息 重新計算之後 頭頭一個人拿約1/3...young VS準備吃土
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07/21 09:06, , 5F
VS用年資和教職來分薪資 所以young V做越多越賠
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推
07/21 09:08, , 6F
造成有些老屁股沒產能 薪資卻輕鬆屌打young V 一點參考
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推
07/21 09:41, , 7F
朝三暮四的故事?
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07/21 11:14, , 8F
請問影響的科別大概是那些呢?
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推
07/21 11:32, , 9F
一堆公立醫院都這樣搞，然後醫院業績舊那個死樣子
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07/21 11:34, , 10F
哈哈 沒關係啦 反正醫院繼續砍薪 醫護越來越少
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07/21 11:34, , 11F
然後病床越關越多 這樣也好
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推
07/21 11:37, , 12F
醫院錢都花在評鑑,裝潢(也是為了評鑑) 搞不懂一直
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07/21 11:38, , 13F
花錢在不相干的地方上要幹嘛? 還不如拿來加薪
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07/21 11:38, , 14F
吸引更多人來這家醫院 不然現在很缺人 關床很多...
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07/21 11:39, , 15F
JCI第N次通過 又怎樣??
07/21 11:39, 15F
推
07/21 11:40, , 16F
公立醫院委託私人財團經營的要怎麼算阿=.=??
07/21 11:40, 16F
推
07/21 12:24, , 17F
不知道跟最近吸金什麼的有沒有關係
07/21 12:24, 17F
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07/21 12:29, , 18F
某院去年盈餘五億 薪水卻是同等級最低 科科
07/21 12:29, 18F
推
07/21 12:42, , 19F
聽說有醫學中心比毛三到四的電子代工業還慘。不到3%
07/21 12:42, 19F
推
07/21 12:56, , 20F
某國父醫院幾年前就這樣搞了，不意外
07/21 12:56, 20F
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07/21 13:15, , 21F
友科的朋友也很不爽 他說朝三暮四變朝四暮三也就算了
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07/21 13:15, , 22F
現在是變朝四暮二.....
07/21 13:15, 22F
推
07/21 14:06, , 23F
評鑑還不是做做樣子，花錢買的。大老退休專做評鑑
07/21 14:06, 23F
推
07/21 15:32, , 24F
公醫制度即將來臨
07/21 15:32, 24F
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07/21 15:43, , 25F
想推不爽不要幹耶
07/21 15:43, 25F
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07/21 16:00, , 26F
因為這種通常要集體離職院方才會痛一下,不然不痛不癢
07/21 16:00, 26F
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07/21 17:30, , 27F
應該不影響pgy吧?
07/21 17:30, 27F
推
07/21 21:37, , 28F
一定從小科開始砍$$阿 吃定你不敢走
07/21 21:37, 28F
推
07/21 22:07, , 29F
pgy也是走不了...
07/21 22:07, 29F
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07/21 22:56, , 30F
如果要加薪早就公開大肆宣傳了 偷偷摸摸的肯定有鬼
07/21 22:56, 30F
推
07/21 23:03, , 31F
看過文件....心中充滿幹意
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07/22 00:49, , 32F
自己培養出來的學生也不想留自家醫院，就可知端倪
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07/22 00:50, , 33F
整天搞裝潢和評鑑，最喜歡表面功夫，科科
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07/22 00:56, , 34F
附醫的醫療大樓門口才重新裝潢過咧
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07/22 01:00, , 35F
好虛名而務虛功，偉哉北醫
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07/22 01:11, , 36F
又裝潢??!!!
07/22 01:11, 36F
推
07/22 10:26, , 37F
招不到人不是沒有原因的，某四大科只剩一個CR 呢
07/22 10:26, 37F
推
07/22 10:48, , 38F
人家都不擔心沒住院醫師了 其他人何必跟著喊燙呢
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07/22 13:45, , 39F
真的假的 聽說前一陣子想仿效塑膠體系的PF制 想說多衝幾篇
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07/22 13:46, , 40F
論文升等可以爽爽吸人血過活 現在看來沒那麼簡單了
07/22 13:46, 40F
推
07/23 07:58, , 41F
就是要減薪才弄這麼複雜，要加薪直接公告就好了
07/23 07:58, 41F
推
07/23 10:05, , 42F
高專省成本不餘遺力，由其是高人力成本
07/23 10:05, 42F
推
07/25 22:12, , 43F
管理階層把醫生當白痴而已 反正也沒人敢離職
07/25 22:12, 43F
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