Re: [討論] 醫勞盟沒講的事消失

看板medstudent (醫學生)作者Ecclestone時間10年前 (2015/10/31 16:56)推噓5(5推 0噓 10→)

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剛剛我看到一篇很有趣的觀點也滿中肯的台灣醫療的崩壞是共產主義的健保局加上資本主義的醫院財團在台灣人口老化健保財政來源因為政客不敢得罪選票增加幾乎很難的狀況下醫療總支出的增加是很難的除非健保願意減少給付項目但是這又會得罪選民在這種狀況下大者恆大怎麼維持不被吃掉? 就只能壓榨底下除非你退出最根本的共產制度走自費路線 (自費醫院科別打出一個小市場) 其實現在台灣醫師人數不算少但是不均四大科五大科人數不足大家拼命往醫美小科擠這種狀況下與其在這邊抉擇痛苦乾脆徹底實施純社會主義公醫制度也是種方法既然薪水已經被限制住甚至被越壓越低限制上班時間多出自己時間也是種方法你限制自費醫院/醫師的工時說不定還會被罵限制這些逃脫不了四大科的醫療人員用時間來換金錢上的損失也是好方法讓更多醫療人員更多時間去想怎麼發展副業怎麼規劃自己生活實際上也有不少醫師早就轉戰商場去了要馬就重新調整健保對各科的點值給付但是這樣那些小科的既得利益者會放手嗎? 這就是四大科現在的慘況 ※ 引述《Tosca (hi)》之銘言： : 再爭取醫師勞動人權 : 背後可能發生的情況或副作用 : 我發現醫勞盟並沒有跟大家講或解釋 : 感覺就像ECFA或服貿只講好的不提壞的=.= : 1.保障工作權保障工作時數 : 代價必然是醫師薪水減少 : 這是一定要認清的事實 : 多少young V的薪水其實就是靠值班費來補的 : 不管是病房班還是急診班 : 不然門診病人少住院病人少又沒刀可開你覺得young V怎麼會沒餓死 : 阿就值班阿=.= : 現在你保障工作權保障時數現在就有啦傳說中都有規定V15以下以後三班一線病房班了你覺的薪水會增加多少嗎? 現在醫師的值班費幾乎都是給點意思的如果是門診值班就算了病房值班真的有多少人在過了住院醫師階段願意值? : 變成每人工時要減少但VS缺額要變多才能卡滿這麼多總時數 : 所以你看出問題了嗎 : 結果就是給醫師的錢總量是不變的錯了不是不變只會越來越少基本上健保實施當初就是一堆公共衛生學者制定的目的就是要把不論哪科主治醫師薪水壓低至8~10萬左右這是他們內部共識當然後來經過這幾年這麼多事情也會多少有改變但是你那些跳出健保已經加入自費市場的人越來越多連台大應屆畢業都有十幾個直接加入醫美市場真正在大醫院醫療人數只會越來越少但是薪水有增加嗎? : 但醫師增加了所以每個人分到的一定是變少了=.= : 住院醫師更不用講 : 你值班數變少了你覺得薪水怎麼可能一樣=.= 住院醫師..... 我不要說特定哪一家啦如果住院醫師在班少和少值班費中選擇我想四大科的一定選擇班少以前值一線病房班 200/班現在聽說有道500 就算現在門診班 860/4hrs 1600 8 hrs 你要值班費? 現在值班基本上美其名叫做學習實際上就是當廉價勞工而已只是雙方都在試探對方底線當班數多道不合理就算你提到1000/班我想也沒有多少人想要 : 2.健保或國家的政策從來沒有保證過願意負擔增加的人事成本支出 : 我們先不要講醫師入勞基法後醫院增加的成本 : 光是明年就要上路的勞基法40工時週休二日 : 已經入勞基法的護理師藥師醫檢師等等 : 這些增加的人力成本全國估計一年就要增加四十億 : 而健保擺明不想出錢 : 最近報紙有篇社論一個醫界大老社區醫院的相關人物寫的 : 寫的很好就是講這件事 : 就是國家從來不肯負擔醫院一直增加的成本 : 健保收入一直增加但該支出的卻不支出難怪安全準備金爆表 : (題外話八仙塵爆預估醫療費用不過五六億建保安全準備金高達兩千億所以啊最後就是很有可能走向公醫制度加上自費市場在薪水不能提高的狀況下至少起碼保障生活品質甚至在去衝副業最近衝副業的醫生越來越多啦這也是為什麼這幾年家醫科爆弘的原因之一啊 : 所以你看健保根本老神在在十個塵爆都不怕好咩=.=) : 當國家或健保都未保證願意負擔醫師入勞基法後增加的人事成本 : 那請問在來換誰要分擔?? : 阿不就回到醫師身上=.= : 因此就是大家薪水要變少阿 : 不然你以為呢? 現在的醫療制度早就不是你做越多收入有等比例的增加了不然冠上"醫德"幹嘛...? 醫德所謂就是老子有付錢有付薪水給你你就要無上限付出啊 : 3.現在其實台灣的醫療制度走向一個分水嶺 : 醫師之間面臨抉擇 : 就是要麻你就是接受共產制度--公醫 : 工時很有保障工作量也大量減少 : 最好就是一週兩節門診一節看十人住院五床一週兩台刀就這種工作量 : 然後月薪8-10萬 : 一堆公衛學者老愛講歐美醫師薪水才多少不好意思 : 人家工作量就是像我上面說的這麼少 : 可以接受再來說 : 不然就乾脆全面私人自費醫療化大量退出健保制度甚至出走離開台灣 : 要賺多少自己去搞各憑本事但也不要來吵什麼勞動權了 : 想賺死就操到死吧XD 是啊只是看大多數的台灣醫療院所要走向公醫A或是自費B 當然啦大家罵歸罵我個人是還滿佩服和信的她早就做出B的市場口碑了 : 4.又要保障勞動權工作輕鬆 : 又要收入高哪有可能阿~~ : 事實就是對醫師的工作保障越多 : 醫師收入一定是越低的 : 大家準備好了嗎 : 大家願意接受嗎?? 只要活在健保底下我個人當然願意降低一些收入曾家生活品質甚至發展副業因為總額管制下早就不是越做越賺了當增加的薪水不能反應增加的loading 為什麼要去冒險為財團健保局死老百姓賣命? 何況四大科的風險成本又不低倒不如多一點時間發展其他方向現在問題是這樣啦如果真的納入勞基法我想大部分的人士會支持的也可能透過關診減少手術降低醫療品質來達成目標這也是健保局的目的台灣平均壽命已經下降了剛好也可以減輕一些老年化人口帶來的經濟衝擊但是醫院最缺的病防人力四大科住院醫師值班人力要怎麼解決? 要怎麼補這些人在規定勞基法後? 當然很多醫院馬上動腦到NSP PA上面用更低的成本達成差不多的目標只是這樣的風險誰樣承擔? -- On a given day, a given circumstance, you think you have a limit. And you then go for this limit and you touch this limit, and you think, "Okay, this is the limit." As soon as you touch this limit, something happens and you seddenly can go a little bit further. With your mind power, your determination, your instinct, and the experience as well, you can fly very high. ~Ayrton Senna da Silva -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.111.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1446281775.A.23D.html