Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果(洪宗賢)
看板medstudent (醫學生)作者excimo (excimo)時間9年前 (2016/12/31 00:56)推噓27(27推 0噓 50→)留言77則, 26人參與討論串16/54 (看更多)
這個制度已經爛掉了,剩下的就是一群Loser在比誰過得好一點而已
不要拿月入百萬的特殊分子來比較
因為在三十年前,本來許多醫師就可以拿到這樣的待遇
現代醫師為何會過勞?
各位捫心自問,你一天有多少的時間是花在「有產值」的事情上?
解釋病情,應付家屬,排班,行政,評鑑,開會,寫論文,那一項有重要產值?
反過來為何你的老闆願意讓你花時間在沒有產值的事情上,卻沒有把你Fire?
答案是,因為你的時間不值錢
你就算做不完,下班後還是會繼續努力,搞到你的小孩都不認得你
從這一點切入,比較容易想像勞基法帶來的衝擊
既然現在醫師時間有成本了,醫院和醫師都會想要善用你的時間(做有健保點值的事情)
這會增進效率,也會讓你少做一些你不想做的事情
因為PPF算法沒有改變,所以你的薪水的確不會變少
當然醫院也不是阿呆,久了就會發現PPF要少分一些給醫師,你的薪水就會變少
整體醫院薪資水平會降低,這時候就是你該跳槽的時機了
醫院很多科有賺錢,也有很多科賠錢但是卻是制度強迫醫院要養的科
這些醫院如果想活下去,自己要想辦法拿錢出來
以上立意良善,但必須建立在你願意用腳投票的前提上
很多人用教職,老師,醫德,或各式各樣的理由束縛自己,一輩子綁在一個地方
當你沒有選擇的自由時,你也就沒有薪水的自由
最後想說三件事情
1. 現在健保點值0.9,不就意味著,即時工作減量10%,總收入還是不變?
2. 醫院經營者一定會要求開放醫學生容額,這是唯一重要的事情
我們如果還有能力發聲,務必要努力阻止
3. 我知道不同世代想法必然不同。我分享我的想法:
我是剛訓練完內科次專科的醫師,我覺的前景一片黯淡
即使沒有工時限制,再怎樣拼命就是那些薪水
不如讓我工時少一點,我好好善用多出來的時間比較實際
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 209.6.149.247
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1483116980.A.835.html
※ 編輯: excimo (209.6.149.247), 12/31/2016 00:57:24
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