Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果(洪宗賢)

看板medstudent (醫學生)作者 (excimo)時間9年前 (2016/12/31 00:56), 9年前編輯推噓27(27050)
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這個制度已經爛掉了,剩下的就是一群Loser在比誰過得好一點而已 不要拿月入百萬的特殊分子來比較 因為在三十年前,本來許多醫師就可以拿到這樣的待遇 現代醫師為何會過勞? 各位捫心自問,你一天有多少的時間是花在「有產值」的事情上? 解釋病情,應付家屬,排班,行政,評鑑,開會,寫論文,那一項有重要產值? 反過來為何你的老闆願意讓你花時間在沒有產值的事情上,卻沒有把你Fire? 答案是,因為你的時間不值錢 你就算做不完,下班後還是會繼續努力,搞到你的小孩都不認得你 從這一點切入,比較容易想像勞基法帶來的衝擊 既然現在醫師時間有成本了,醫院和醫師都會想要善用你的時間(做有健保點值的事情) 這會增進效率,也會讓你少做一些你不想做的事情 因為PPF算法沒有改變,所以你的薪水的確不會變少 當然醫院也不是阿呆,久了就會發現PPF要少分一些給醫師,你的薪水就會變少 整體醫院薪資水平會降低,這時候就是你該跳槽的時機了 醫院很多科有賺錢,也有很多科賠錢但是卻是制度強迫醫院要養的科 這些醫院如果想活下去,自己要想辦法拿錢出來 以上立意良善,但必須建立在你願意用腳投票的前提上 很多人用教職,老師,醫德,或各式各樣的理由束縛自己,一輩子綁在一個地方 當你沒有選擇的自由時,你也就沒有薪水的自由 最後想說三件事情 1. 現在健保點值0.9,不就意味著,即時工作減量10%,總收入還是不變? 2. 醫院經營者一定會要求開放醫學生容額,這是唯一重要的事情 我們如果還有能力發聲,務必要努力阻止 3. 我知道不同世代想法必然不同。我分享我的想法: 我是剛訓練完內科次專科的醫師,我覺的前景一片黯淡 即使沒有工時限制,再怎樣拼命就是那些薪水 不如讓我工時少一點,我好好善用多出來的時間比較實際 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 209.6.149.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1483116980.A.835.html ※ 編輯: excimo (209.6.149.247), 12/31/2016 00:57:24

12/31 01:32, , 1F
1邏輯不通。
12/31 01:32, 1F

12/31 01:38, , 2F
我也不懂點值有什麼關係 求解釋
12/31 01:38, 2F

12/31 01:42, , 3F
點值 = 預算/實際支出,因為實際支出一直大於預算
12/31 01:42, 3F

12/31 01:42, , 4F
所以點值一直都小於1,也就是做再多都是固定值
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12/31 01:43, , 5F
既然是固定值,做少一點也會拿到一樣的總額
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12/31 01:47, , 6F
工時降低就找人補啊 擋得下?
12/31 01:47, 6F

12/31 03:38, , 7F
推1腦袋清楚,1F可能還沒想通
12/31 03:38, 7F

12/31 04:35, , 8F
短期來說1真的沒錯 不過如果點值0.8 政府總會做點事情增
12/31 04:35, 8F

12/31 04:36, , 9F
總額吧 如果都維持點值1 說不定還砍總額變成0.9 = =
12/31 04:36, 9F

12/31 06:38, , 10F
12/31 06:38, 10F

12/31 07:11, , 11F
把做沒意義的事情的時間都拿掉,要符合工時很容易
12/31 07:11, 11F

12/31 08:46, , 12F
你所抱怨的這些 其實是醫療被財團壟斷的後果 跟健保無關
12/31 08:46, 12F

12/31 08:47, , 13F
你為什麼沒辦法用腳投票?因為你要投去哪?只剩財團醫院阿XD
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12/31 08:47, , 14F
你只是換個地方當奴隸阿 所以你發現你被困住了
12/31 08:47, 14F

12/31 08:48, , 15F
健保開辦初期 地區醫院多 你center不想待 可以去小醫院
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12/31 08:48, , 16F
現在地區醫院倒光了 設備什麼的都不可能跟醫學中心競爭
12/31 08:48, 16F

12/31 08:48, , 17F
然後醫學中心又鯨吞蠶食各個地區醫院區域醫院 都是分店
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12/31 08:49, , 18F
用腳投票?離開長庚體系 跑去中國體系? 去慈濟體系?
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12/31 08:49, , 19F
有沒有發現繞來繞去都在財團底下阿XD
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12/31 08:49, , 20F
這才是台灣醫院醫師被困住的主因 你脫離不了財團
12/31 08:49, 20F

12/31 08:49, , 21F
這也是醫勞盟崛起的原因 我本來也很看好支持他們的
12/31 08:49, 21F

12/31 08:50, , 22F
直到很白目的出現要加入84-1開始 我當初看到差點噴飯XD
12/31 08:50, 22F

12/31 08:50, , 23F
84-1隨便google就知道這是有名惡法 結果居然想要納入@@
12/31 08:50, 23F

12/31 08:50, , 24F
黃國昌那些想幫醫師入勞基法的立委 其實是要幫你擋84-1
12/31 08:50, 24F

12/31 08:51, , 25F
結果你們居然還想納入進去~~難怪立委都傻眼
12/31 08:51, 25F

12/31 08:51, , 26F
好啦 回過頭來 健保問題真的不是主因啦 版上三句不離健保
12/31 08:51, 26F

12/31 08:52, , 27F
笑死人 健保點值給你一點兩元又如何 財團又不會給你錢XD
12/31 08:52, 27F

12/31 08:52, , 28F
當財團已經壟斷整個醫療體系 醫師是有三小本錢?
12/31 08:52, 28F

12/31 08:52, , 29F
財團買台達文西給你 讓你開開自費喝喝湯就很感恩了
12/31 08:52, 29F

12/31 08:53, , 30F
你不想被壓榨 好阿 你離開阿 你自己去買達文西阿~
12/31 08:53, 30F

12/31 08:53, , 31F
所以有沒有發現 不管怎麼樣 都離不開才團 被困住了
12/31 08:53, 31F

12/31 09:45, , 32F
太晚出生了 ~”~
12/31 09:45, 32F

12/31 10:21, , 33F
點值0.9??有這麼高嗎
12/31 10:21, 33F

12/31 10:26, , 34F
只能說沒那個本錢開業,就只好在財團底下被壓榨了
12/31 10:26, 34F

12/31 10:26, , 35F
工作量減10%收入不變是建立在大家都工作量減少
12/31 10:26, 35F

12/31 10:28, , 36F
你少申報十萬點結果別人多申報五十萬點,你收入當然會降
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12/31 10:31, , 37F
財團也不是唯一問題,公立醫院薪水沒有比較高
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12/31 10:45, , 38F
無妻子女,何等自由,升的越高綁的越緊,做繭自縛,何苦
12/31 10:45, 38F

12/31 10:45, , 39F
12/31 10:45, 39F

12/31 11:37, , 40F
台灣醫界的困局不能全在健保署 而是財團為了營利不給錢
12/31 11:37, 40F

12/31 11:48, , 41F
某財團,不以營利為目的,廠廠
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12/31 11:51, , 42F
用點值就是用各地公會自己約束同仁不可以衝太多量,敢衝太
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12/31 11:51, , 43F
高就給你核刪,不然直接限制各醫療院所月業務量就好了,吃大
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12/31 11:51, , 44F
鍋飯嘛
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12/31 11:59, , 45F
財團不給你 理論在正確也沒意義
12/31 11:59, 45F

12/31 12:03, , 46F
幹某財團聽朋友打趣說是不以蠅頭小利為目的
12/31 12:03, 46F

12/31 12:06, , 47F
糟糕 手殘打出髒話 該怎麼刪掉呢
12/31 12:06, 47F

12/31 12:11, , 48F
財團醫院不給你,你就應該走人了~不要放不下無謂的自尊
12/31 12:11, 48F

12/31 12:20, , 49F
財團不給你,你就走人呀!!! 談判本來就是這樣XD
12/31 12:20, 49F

12/31 13:11, , 50F
1就是 件寶 放 才團 跟 醫師 護相角力阿
12/31 13:11, 50F

12/31 13:15, , 51F
然後 入勞基 財團覺得賺不夠多 就要求開放醫學生名額阿
12/31 13:15, 51F

12/31 13:16, , 52F
接下來官商勾結 如果受害者我們都不吭聲 就被薛爆阿
12/31 13:16, 52F

12/31 13:17, , 53F
健保不想多付錢 財團在總量固定的$每年還想多賺
12/31 13:17, 53F

12/31 13:18, , 54F
有人賺就有人虧阿w 結果虧得那邊只想割地求和 戰國韓國
12/31 13:18, 54F

12/31 13:23, , 55F
開放醫學生名額 最後就是醫師在 更少的飯 分更多人
12/31 13:23, 55F

12/31 13:23, , 56F
傻傻的,現在有line,各行各業都是隨時待命工作,回家加
12/31 13:23, 56F

12/31 13:23, , 57F
班、責任制的工作很多好嗎?台灣有幾個老闆乖乖依照勞保
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12/31 13:23, , 58F
法規行事?你的個人電腦與醫院internet 連線,回家加班
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12/31 13:23, , 59F
做行政、文書工作,慣老闆就可以不算工時給你,但你的工
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12/31 13:23, , 60F
作量照舊就好嗎?
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12/31 13:24, , 61F
元兇就是健保跟財團 如果健保財團讓步可以討論 但可能嗎
12/31 13:24, 61F

12/31 15:56, , 62F
台大榮總薪水夠高的話,誰要去財團醫院?
12/31 15:56, 62F

12/31 16:00, , 63F
所以財團凹你 公立醫院也凹你
12/31 16:00, 63F

12/31 16:03, , 64F
台大榮總經營方式跟財團有差別嗎=.=?
12/31 16:03, 64F

12/31 16:03, , 65F
分院一直開 設備一直買 年輕的肝用不完 錢也沒比較多
12/31 16:03, 65F

12/31 16:59, , 66F
打不過他就加入他,請問要怎麼變成財團股東?
12/31 16:59, 66F

12/31 17:40, , 67F
當然是用T大的必殺技娶豪門千金囉
12/31 17:40, 67F

12/31 17:44, , 68F
千金XD
12/31 17:44, 68F

12/31 18:35, , 69F
真心求解 想嫁入豪門的男森該如何準備自己
12/31 18:35, 69F

12/31 20:59, , 70F
停止在板上當母豬教徒是第一步
12/31 20:59, 70F

01/02 10:21, , 71F
大家都沒看出邏輯哪裡怪,我也是醉了哈哈
01/02 10:21, 71F

01/02 10:25, , 72F
1.哪裡有規定點值理想支付比例是1:1? 如果沒有,那為何
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01/02 10:25, , 73F
是“減量10%所得不變”,何不講誇張點,“總額制度下,
01/02 10:25, 73F

01/02 10:25, , 74F
減量60%所得不變”?這樣還看不出哪裡怪嗎?
01/02 10:25, 74F

01/02 10:29, , 75F
2. 假使支付比一定要等於1,數學上吹毛求疵應該也是要減
01/02 10:29, 75F

01/02 10:29, , 76F
量11.111%,不過這有點無聊= =
01/02 10:29, 76F

01/02 10:33, , 77F
3.就如同e大今早的文,團結是最基本前提
01/02 10:33, 77F
文章代碼(AID): #1OPf6qWr (medstudent)
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