Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果(洪宗賢)
不少人在版上的論點是,
納入勞基法,就必須多增加醫師容額,來做超出勞基法時間的事.
而人多了,就會來搶飯碗,降低現在的所得.
所以我寧可血汗一點,過勞一些沒關係,但我還是想能夠維持現在的收入.
不過啊,說直接一點啦,台灣的醫療市場本來就逐漸飽和了.
十來年前我還是R時,敝醫學會就已經有老頭提議,
每年增加的專科醫師,將會排擠到現行執業醫師的空間,
因此建議限縮減少每年通過專科考試的人數.
十來年前就如此了,現在呢?
光國內醫科畢業生,每年就至少一千多人投入這市場,
還不包括從國外回來的歸國學人.
請問,是要怎樣叫人家不要來跟你爭飯碗?
你願意血汗一點,年輕的肝願意更血汗哪!
人家甚至還可以降價求售,反正他也沒領過主治醫師級的薪水,
只要比R的時候高,搞不好都在人家的接受範圍咧!
所以說,不管政府是否增加醫學生的容額,或是開放外國學歷(波波咱都擋不住了),
這本來就是醫界要面對的處境.
不對外爭取權利跟醫療支出,
那在總額下,也不過就是一堆人在劃定的小框框內爭得你死我活,
你吃多一點,就一定要有人吃少一點,看在外人眼裡也就是哈哈干我屁事.
然後在有限的額度下又要衝量來增加收入?
嗯,上半年你做了五十台,拿了五百元.
下半年做了八十台,會有八百元嗎?在總額下當然不可能,就給你六百五好了.
你血汗一點好像有多賺一點,可是別人本來做三十台拿三百的呢?
他下半年做了三十五台,按比例卻只能拿兩百八十五不到耶!!
看到沒有,這才是大家越做越血汗,收入卻越來越往下掉的元兇啦!
在總額管制下,你就是被吃得死死的.
怕法令通過會讓醫師人數增加,分掉自己的利潤??
沒有法令通過,每年還是有那麼多新鮮的肝投入職場啦,能擋嗎?可以擋嗎?
解決之道,有本事就自己去外面賺自費,不然就團結起來向國家要求增加醫療支出啊.
還在每科情況不同見解也不同,或是妄想醫師總額管制,越少人來跟我分飯碗越好.
內鬥內行的結果,最後就是越來越血汗,卻發現賺的錢還是越來越少啦!
話很不中聽.不過很現實,繼續在自己的小圈子裡鬥,
最後甚麼法有過沒過,下場還是一樣令人搖頭啦.
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