Re: [感想] 高醫PGY心得
感謝同學的分享,我想我可以再補充一些
今年幾個明顯的調整包含
1.自選科別,自定時間
自選科想要幾月去都可以,臨教部都會盡量安排,所以可以在最關鍵的時刻到想要的科別去露臉,如果大科魂燃燒,也是可以照自己想要的安排
2.社區,社區內科自選
可以自己選定想要的社區以及社區內科醫院
3.年假彈性安排
相較於有些醫院要求假期僅能每個月休個一天
完全鎖死無法調整的點放
目前其實高醫院內可以在允許的範圍內把假期稍微集中,合併週末成為稍微長的假期,稍微東南亞或是日本走走不是難事
(單一科別假期不可超過訓練期間四分之一
,請假請過頭可是要重修的)
4.內招
院內目前標準是一個名額的科別兩年一位
超過一個名額以上的一半內招
今年除了沒人投單的科別
(今年高醫同仁大科魂不少啊),
其實大部分都有確實內招,
5.明顯的缺點大概是停車位申請不易
畢竟高雄地區其他的center都不在市中心
有巨大的停車場
但是高醫的停車位是要有主管職才容易申請
引述《Kevin901227 (大隱隱於市)》之銘言:
: 2. [外科]:
: 高醫有一個全台唯一的"一般醫學外科",也就是專給PGY run的外科,大多是以大腸
: 直腸外科+GS/Trauma的組合居多,平日看的病人以外傷、化療(要自己打電話跟NP報
: 化療病人@@)、偶爾會有新診斷的癌症病人
: 而外科的部分每個差異頗大,跟內科差異最大的就是值班的新病人量
: 在我之前還有人一個周日班25床的,不過後來有在外科部長的要求下降到15床為限
一般醫學外最大的來源是大腸直腸科的患者
不過目前已經逐漸轉移回大直本身次專病房
可以期待loading會逐漸正常化
個人經驗假日班大約收五床左右
化療開立部分目前np會協助把關
: 3. 婦兒急→還沒去過
:
婦產大約月值七到八班,除非是外婦組的
否則一律是純婦科班,不用進產檯
(我本身不分組,所以不知道外婦實際排什麼)
很常小夜忙完就一覺到天亮
科內np實力堅強而且好相處,
而且旁邊產科病房就有婦產科自己的r值班
隨時想問不怕找不到人
病人量進出最多大概是鄭丞傑的team
不過即便如此loading很正常
急
基本上都是八小時班,比intern上班時間還短
細節待補充
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: 薪水的部分:
: 整年保證120萬/稅前
: 病歷費獨立計算
: (一本全部打完出院才有100元但是萬惡的病歷室總是會有理由刪病歷費)
病歷獎金要求除了要完整,
出院48小時內需要完成電子病歷
並且要送回紙本,
所以如果說雜務多處理的速度慢了點
有時候是比較難拿到獎金
: 來總結一下
: [優點]
: 1. 內科值班back up真的很好,如之前高醫內科的廣告,不怕找不到人cover
: 2. 大部分的主治醫師及樂意教學、氣氛良好
: 3. 負擔應該還算適中
: 4. PM off 大多數科都有盡力在落實
: 5. 值班有提供值班便當以及隔天值班早餐
: 6. 值班不同科或不同team有tra的病人都會交班,大多數的狀況都在預料內
: 7. 醫囑系統還算好用,都可以預壓開出跟DC時間
: 8. 據說要開始落實內招,要有50%的名額給院內PGY
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