Re: [徵才] 最壞的時代最好的選擇-台大醫院外科

看板medstudent (醫學生)作者 (今日起醫聲)時間3周前 (2025/10/08 15:35), 編輯推噓21(21037)
留言58則, 19人參與, 2周前最新討論串8/9 (看更多)
橫跨十二生肖 最近台大外科在招生 讓我們來看看十二年前的招生文長怎麼樣吧! ※ 引述《cormorant》之銘言 : 歡迎有志優秀醫師加入台大外科行列 : ***醫療崩壞的年代 該怎樣選擇你的未來*** : 最壞的時代最好的選擇 台大醫院外科部 : Q1: 有沒有搞錯?都已經五大皆空了,你還要我往火坑裡跳?還要我走外科? : A1: 歷史給人的教訓就是人類永遠學不會教訓 : 過去電子新貴的年代,多少人跳進去電子產業,大學聯考的時候,一股腦的填電機電子科 : 系。結果等到他們畢業出來工作,高薪分紅的年代已經過去了,只剩下22K的爆肝工程師 12年後的今天 台積電碾壓台大外科住院醫師和主治醫師 根本沒有22k工程師 AI USMLE 滿分 : 等著他們,看著忠孝東路上的醫美一條街,你真心期待,等你可以出頭的時候,還有多少 : 肉湯可以喝呢? 發現肉湯就比台大畫的餅還多….. : 每個醫學生都是天之驕子,6個sigma (standard deviation) 外的拔尖人物。眼光要看在 : 10年之後; 10年後,正是你們training 完成,技術成熟,可以獨當一面,如鷹展翅上揚 : 的時候。那時候,大老們也都退休了。那時候,以現在新進外科醫師稀少的程度,哪邊是 : 藍海?哪邊是紅海?智慧的你,一定會知道的! 結果沒想到因為護理師不足 從藍海變成說湖泊 : Q2: 你們嘲笑電子業的爆肝工程師,你們自己的外科訓練還不是一樣爆肝,有什麼好說嘴 : 的? : A2: 外科醫師的訓練過程確實是辛苦,我們完全承認,我們也知道醫師過勞的風險。在我 : 們兩位師長過勞生病之後,我們更確定不可以讓我們的學弟妹的未來也變成如此。所以台 : 大外科率先跟美國的住院醫師訓練計畫同步,值班不可連續超過 30 小時。每天下班時間 : 到,該下班就是可以下班。為了讓值班的你可以有充分的休息,值班後的8-12AM完全off : ,連電話也不可吵醒你。我們知道,這樣做還不夠,這些只是開始,我們會展現更多改善 : 工作環境的誠意。 看到還是覺得很難過 12年前有人出事,現在哎 希望從事內外科和腫瘤相關科別的 都能平安健康 有沒有改善大家心裡有數 : Q3: 可是這樣減少工作時數,會不會讓訓練的品質下降? : A3: 我們相信,累要累的值得,累要累的有代價。我們知道,對外科有興趣的學弟妹,不 : 會想把時間浪費在paper work上。而是想多點時間在開刀房中成長。這些聲音,我們都知 : 道。台大外科在這一年當中,病房NP的聘用人數增加到了四十五人以上,為的就是減少病 : 房的paper work,累的時間,是要在開刀房中精進技術。 : 對於住院醫師,我們有完整的放刀計畫,我們知道,許多學弟妹對台大外科的刻板印象, : 就是delayed maturation。我們有誠意改變這樣的情況。為了讓學弟妹能夠提早體驗主刀 : 的快感,只要在臨床技能中心的模擬器上手,住院醫師在各個分科都可以提早主刀。相信 : 我,沒有一家醫學中心的臨床技能中心可以提供像台大這麼好的模擬系統的,也沒有一家 : 醫學中心的外科部和臨床技能中心關係這麼密切的。我們完全認同要提早放刀,但是,總 : 不適合直接在病人身上練刀。 不予置評,這問題放在現在應該是被噴爆的程度 : Q4: 那也就是說 delay maturation反而不是問題囉? : A4: 是的,台大外科希望訓練的是一個全方位的外科醫師,我們並不希望訓練出來的只是 : 刀匠。我們可以給學弟妹的誠心之論,就是外科醫師除了手要巧之外,在corticospinal : tract背後的腦,才是開好刀的關鍵。為了達成這個目標,我們希望R1,R2在各個分科病 : 房能夠學會評估病人,學會術後的照顧。這樣訓練出來的外科醫師,才不是只會開刀而已 : ,而是知道病人為什麼要開刀,要開怎樣的刀,這樣,才能把刀開好。 十二年前,竟然是討論Q3Q4這種問題 我真的覺得十二年前醫療環境比較好 : Q5: 可是台大醫院這種公立醫院的薪水,是眾所皆知的低,你們還笑別人的22K呢。 : A5:跟其他私人醫院比較起來,台大醫院這種公家單位的薪水確實不怎麼好看。可是,我 : 們有確實的誠意,除了每年衛福部給外科住院醫師額外120k的補貼之外,我們外科部也想 : 方設法來提高住院醫師的收入。因為外科住院醫師就真的比較辛苦,所以,在我們的努力 : 下,院方已經同意增加外科住院醫師的工作績效,提高值班費,申請緊急到院處理費,部 : 績效提撥增加為1.6倍。這樣會讓外科住院醫師每個月總共增加平均約25K左右額外的收入 : 。讓住院醫師的辛苦都有應有的代價。 : 此外,台大外科期待,訓練出來的外科醫師,是允文允武,能夠橫槊賦詩,有學術研發能 : 力的外科醫師。所以,只要能寫出論文,不管是不是SCI,都會有獎勵; 只要能做出研究 : ,台大外科就會資助你出國報告,不管是旅費,住宿費,註冊費,都會讓你有著落的。這 : 樣實質收益,絕對不會比別的醫學中心差。 台大醫院十二年後的現在 今年的確有加薪 給予正面評價 : Q6: 可是,我就不是那麼會做研究,不是那麼會寫paper,這樣要住院醫師寫paper,做研 : 究,不是為難我嗎? : A6: 沒有人天生就是會做研究的,也沒有人天生就是會寫paper的。所以我們有實驗外科 : 的訓練,由發表過The Lancet的陳晉興教授來指導學弟妹怎樣寫論文。台灣沒有幾個醫學 : 中心可以有這樣論文指導陣容的。台大外科提供的訓練,不只是考上專科醫師,而是培養 : 外科未來的領導者,有充分的能力在本土的環境中做好的研究,發好的paper。 讚讚讚,十二年後會做研究的都先去小科 : Q7:問題是,外科本身就是高風險的科,就是容易惹上醫療糾紛呀 : A7: 只要當醫師的一天,就算逃離台灣到國外,只要有執業,就還是有可能碰上醫療糾紛 : 。怕,不是解決問題的方法,了解,面對,才是解決之道。我們有在台美兩地,研究醫療 : 糾紛超過10年的林子忻醫師,熟知醫療糾紛各式各樣的協調解決方式。來到台大外科,你 : 才有機會趨吉避凶。 痾好像不只是醫療糾紛 台大外科能不能趨吉避凶我不知道啦 好像政治糾紛也不少齁 : Q8: 這樣說來,外科似乎沒有那麼糟糕,台大外科好像也是個不錯的選擇,如果我還想進 : 一步了解,還可以找誰探探消息呢? : A8: 是的,底部進場,不贏也難,山頂上玩,有誰能贏?股市如此,職場的選擇也是如此 底部進場,要確定基本面好欸 十二年後的現在 十二年前是底部? 還是快要斷頭了 股票也有可能下市欸 : 。此時不投資谷底的外科,難道等未來外科跟現在的皮膚科一樣紅的時候,才來擠著進場 強十二年前有這種豪語 台大外科氣度非凡 : 嗎?我們歡迎每個對外科有可能興趣的學弟妹來和我們的住院醫師,主治醫師詳談,外科 : 主任室也隨時願意解答每個學弟妹疑惑。 : 連絡電話: : 外科部主任室專線/02-23562118 ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.57.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1759908925.A.367.html

10/08 16:14, 3周前 , 1F
話不是這樣說 12年前如果意氣風發地進入intel的工程師
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10/08 16:14, 3周前 , 2F
現在可能是被裁員之一QQ
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10/08 16:14, 3周前 , 3F
我是覺得啦 一人一種命啦 真的不要太計較
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10/08 17:40, 3周前 , 4F
一定要這麼粗暴嗎 XD
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10/08 18:07, 3周前 , 5F
笑死XDDD跨越時空打臉
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10/08 18:31, 3周前 , 6F
被裁員可以去美積電阿
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10/08 18:49, 3周前 , 7F
媽的哪來的臉跟工程師比
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10/08 18:57, 3周前 , 8F
我好想跟30幾年前的我說 去唸台大電機 進台積電 買台積電
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10/08 19:11, 3周前 , 9F
30年前隨便娶都能娶到台北房子送一棟的 進甚麼台積電啦=.=
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10/08 19:11, 3周前 , 10F
你知道台積電在幾年前上班還不能帶手機的好嗎
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10/08 19:11, 3周前 , 11F
所以為什麼竹科太太外遇比例這麼高 老公上班就失聯阿
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10/08 19:11, 3周前 , 12F
老公失聯不外遇要幹嘛? 哪像醫師就算開刀都還是要接電話
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10/08 23:48, 3周前 , 13F
12年前進外科,現在38歲當V7了,跟同年紀輝達或美
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10/08 23:48, 3周前 , 14F
國科技業的比起來應該沒輸?還是真的中年危機了(
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10/08 23:48, 3周前 , 15F
淚)
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10/08 23:49, 3周前 , 16F
但38歲科技業大概率財富自由退休了。。。。。
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10/09 00:51, 3周前 , 17F
目前大外V3 稅後薪水只輸一個台GG 35職等的同輩耶
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10/09 00:51, 3周前 , 18F
其他在台灣科技業的都贏... 但他們比較早開始賺沒錯
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10/09 00:51, 3周前 , 19F
但我記得我當時畢業時 科技業不太好XD
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10/09 00:58, 3周前 , 20F
最近分紅開獎 年資3年以上聽到分紅至少都200起跳
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10/09 01:00, 3周前 , 21F
RD幹個3-5年大概都有300-500
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10/09 01:10, 3周前 , 22F
同期科技業的早畢業出去工作 這幾年隨股房一波賺爛
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10/09 01:12, 3周前 , 23F
剛好就是R在蹲的那幾年基本沒啥搞頭 熬出來V又疫情
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10/09 01:13, 3周前 , 24F
只能說優點是可以工作到老死
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10/09 07:00, 3周前 , 25F
工作到老死?要確定欸
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10/09 07:00, 3周前 , 26F
現在政府瘋狂加開名額增加學弟妹進場+嚴苛的工作壓力 失業
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10/09 07:00, 3周前 , 27F
跟過勞死哪個先來?
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10/09 10:52, 3周前 , 28F
看科技業都遠了,看看在診所跟在醫院的差別就好了
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10/09 14:14, 3周前 , 29F
工作到老死算優點嗎XD
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10/09 14:14, 3周前 , 30F
科技業追求早賺早退休,只有醫療業會把做到老死當
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10/09 14:14, 3周前 , 31F
優點QQ
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10/09 14:40, 3周前 , 32F
因為戰後嬰兒潮的老醫師都活的好好把位子都卡死了,這十
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10/09 14:40, 3周前 , 33F
二年間產出多少外科醫師?想想頭上還有多少站著位子吃人
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10/09 14:40, 3周前 , 34F
不吐骨頭的老不死,哪天才輪到你?
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10/09 14:41, 3周前 , 35F
現在進場根本直接套在山頭好嗎XDDD
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10/09 14:42, 3周前 , 36F
還好意思說什麼谷底山頂的,宏達電都比講出這種話的有自
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10/09 14:42, 3周前 , 37F
知之明
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10/09 14:42, 3周前 , 38F
現在只能抓交替當接手這個爛樓盤
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10/09 14:43, 3周前 , 39F
台灣戰後嬰兒潮人口紅利已經吃完了,每年都在比國發會預
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10/09 14:43, 3周前 , 40F
測更快的速度進入人口老化
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10/09 14:44, 3周前 , 41F
繳稅繳健保的基數越來越少,這個爛樓盤只會越來越慘,顧
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10/09 14:44, 3周前 , 42F
更多老不死的人
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10/09 14:44, 3周前 , 43F
到時候查房每床都是老人顧老老人XD
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10/09 15:03, 3周前 , 44F
牙醫肯定都比你外科爽多了
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10/09 15:04, 3周前 , 45F
30出頭富邦藝庭然後整外醫師脆上抱怨買不起豪宅
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10/09 16:14, 3周前 , 46F
一定的啊 一天到晚在推床跟被人罵成狗
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10/09 22:04, 3周前 , 47F
相隔12年 狠狠打臉 台灣電子製造業這12年真的是大發利市 就
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10/09 22:04, 3周前 , 48F
算什麼龍頭醫院院長? 在台績電廠長面前 …
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10/09 22:10, 3周前 , 49F
就算收回扣 拿廠商贊助 也跟不上人家正大光明收入的車尾燈
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10/10 15:09, 3周前 , 50F
雖然被打臉 但12年前的文案明顯比現在的影片吸引人
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10/10 16:25, 3周前 , 51F
2024之前我也沒想到GG能重新爬回688然後不到2年1450
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10/10 16:25, 3周前 , 52F
拿現在嘴12年前的人就有點太過了
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10/10 17:04, 3周前 , 53F
那時科技業蠻慘 這篇文當時看蠻有說服力
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10/10 17:04, 3周前 , 54F
但現在沒意外ai還會紅個5年
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10/10 18:34, 3周前 , 55F
台績電廠長?幾個? 院長? 好多個...X到爽?
10/10 18:34, 55F

10/10 21:33, 3周前 , 56F
AI的文字接龍不是已經快捲到沒料了嗎
10/10 21:33, 56F

10/11 05:21, 3周前 , 57F
Sora:?
10/11 05:21, 57F

10/18 11:50, 2周前 , 58F
12年前選醫師,把收入歐印GG不是更好
10/18 11:50, 58F
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