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[國中] 關於代理接行政的特休跟年終?

看板studyteacher (實習教師)作者 (不懂)時間8年前 (2017/08/08 23:02), 編輯推噓26(26推 0噓 61→)
留言87則, 22人參與, 最新討論串1/1
請問如果在104學年度代理接生教（a校），因為第一年沒有特休跟國旅卡，然後106學年 度在（b校，同一縣市）代理接行政會有特休跟國旅卡嗎？ 然後105學年在a校代理，106學年在b校代理那年終是算幾個月呢？（a.b校在同縣市） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.91.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1502204562.A.E48.html
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年終只要是公立學校(不管國立或是否同縣市)都算
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年終領多少關鍵在2段聘期加總的時間長短
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完整1個月聘期+剩餘累積30天視為1個月
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a校的離職日要跟b校的起聘日相連，你本學年度才會有國旅卡
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所以兩段聘期就是在不同校也都算嘍
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通常是12分之10(7~8月累積30天可變成12分之11)
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疑? N大年終是這樣算嗎? 通常是10個月又X天
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X沒滿30的話會無條件進一吧 應該是拿十二分之十一個月
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如果七八月有超過三十天 那就是完整一年年終
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代理也有國旅卡？
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推
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代理都沒有特休跟國旅卡的福利
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推
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你的聘期有連著嗎？沒有的話什麼都不用談
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推
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年終只要你有滿11個月又1天 就是算12個月年終給你 我是國
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小兩年的代理生教 去年有領滿年終
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推
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借標題問 代理2月中至7月1日 正式8月1起聘 這樣年終是
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怎麼計算呢?只要有沾到的月份就算1個月(11個月)?
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還是以實際天數來算，無條件進位(10個月)呢?
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推
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實際天數進位
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推
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代理無國旅吧？
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推
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我怎麼聽說台北市代理兼行政有，可是連續第二年才有
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代理沒考績跟國旅卡，代理法規上本來不可兼行政，不
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要接了又再抱怨沒國旅。不明確推掉行政，就很容易被
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凹！！
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推
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樓上版友，應該是要[要求學校不得讓代理教師當行政吧...]
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推
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代理有沒有就和正式第一年有沒有的規定其實是一樣的
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看前一聘年資有沒有到731
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推
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只要年資有接續，代理當然可以有國旅卡及休假
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有人把被凹當成理所當然？！我都笑了，學校把教育部
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規定無視，你就講明代理不接行政，他找不到人還是要
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請你代理，還是你沒這間學校代理你會死？！自己態度
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不強硬一點被凹，就不要報怨沒國旅卡，學校正式是死
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光了嗎？？？！！！
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你最後聘書不簽名，學校能怎樣？！還是你肖想這間學
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校開代理時，可以走後門？！ 與其怕黑掉還不多讀書
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準備聯招比較實在！
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開正式缺時(更正）
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推
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樓上你大概很難想像需要養家的龐大壓力吧！
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我在高雄市，近兩年代理缺越來越少，大多是代課缺
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推
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原po的文章看起來並沒有排斥接行政，如果這個缺是代理、又
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有行政的主管加給跟國旅卡，對需要養家的人來說誘因很大
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重點還是前一聘結束日期是否和這一聘有接觸
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推
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代理有國旅 聘期要相連 做行政就像做功德 服務業 只是有
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些行政服務別人 有些被別人服務
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就和正式第一年做行政有沒有特休一樣啊
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考上第一年就做行政 如果前一聘沒接觸
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那麼正式第一年也沒特休
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推
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代理跟初任接行政真的很虧 沒國旅也沒特休
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也不知道特休跟年資扯上關係當初設計的考量是什麼....
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樓受 因為特休和年資是公務員的計算方法
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上 組長組任是比照公務員 所以相關規定適用
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推
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台北市好像有，聘期連著的話
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推
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代理都沒有 特休和國旅都是正式老師的資格 代理連行政年
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資都不能累積
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代理接行政本身就是錯誤的事
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推
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沒特休真的是很ooxx 政府根本違法
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特休跟年資有關很奇怪嗎？私人公司也這樣啊！
08/09 23:21, 56F
推
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沒錯!正式老師接行政才有休假和國旅卡~代理沒有~所以拒絕
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如果你很在意有沒有國旅和特休~你又是代理~奉勸拒絕學校
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不是代理就一定沒有啦！要看聘期是否接續！
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推
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公文是寫代理有休假7天~但是代理沒有國旅卡是確定的喔
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如有錯誤請指正
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比較好奇代理做行政暑假薪水半薪嗎?誰來付?學校自籌?
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推
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代理有休假？我做了兩年還真不知道QQ
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為啥代理行政暑假要半薪？為啥要自籌？都有報地方教育局
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吧 不過中間的聘期還是中斷 八月還是沒薪水 所以八月能不
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去我就不會去
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推
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所以不是半薪是根本沒錢 嗯嗯 那就不要接
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推
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就是有人不知民間疾苦，不知道現在教育圈的生態就是
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一堆代理當行政嗎？這間不要，那間不要，是要整整一
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年喝西北風嗎？只能找被凹得比較少以及人情味比較重
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的地待了
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某年打去某縣市教育局問，法規不是規定不能這樣嗎？
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教育局只回覆，看學校需求！這法規根本虛設，只能期
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待遇到佛心的學校了
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推
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不是每個人都可以當全職考生或沒壓力準備考試的（嘆
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）只能練自己的功，不平等待遇拿來激勵自己趕快考上
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了
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推
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至於代理當行政求存活，不要捲入行政和導師的戰爭就
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好。
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樓上說的好有道理 沒考上也不要激動 可誠懇的告訴學校心聲
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說之以理 相信學校一定可以感受到您的心酸和疾苦的
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推
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我曾經問人事這個問題，他說如果你這次的聘期是8/1~7/31那
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就有休假跟國旅捏（國立高中職），不管之前聘期如何
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只要有休假就有國旅卡補助
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而且公文主旨不是有寫核發補助了嗎......
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最後一行：「應給慰勞假7日，並酌予發給補助」
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