[分享] 能者真的多勞嗎?

看板t-management (時間管理)作者 (一虎)時間14年前 (2011/03/14 04:48), 編輯推噓1(108)
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網誌圖文版:http://mydearcard.blogspot.com/ 這是我寫的第一篇有關時間管理的作業文章 想請版友看看這樣寫是否有不妥的地方 也希望能給小弟批評與指教 內容物: 以前常聽到"能者多勞"這四個字 不知怎麼回事 最近這個詞又不斷的跑了出來 能者真的是多勞嗎? 我反到認為能者不應多勞 說穿了 能者多勞不過是一種逃避的藉口 再說明白一點其實更不過是一種"自我安慰效果" 就好像為什麼會有"競賽" 不管是運動比賽 業績比賽 一定是在時間值一樣的情況下 評估最後的成績多寡 每個人同樣只有24小時 對任何人而言每一分每一秒都很公平 不會因為任何的個體而有所不同的標準 唯一能控制的是自我時間管理 如果加班是公司的文化 而你又甘於待在這樣的公司 那請別認為自己能有多出類拔萃 除非當別人都加班時 妳能提早完成工作 若真覺得不是自己本身的問題 就趕快轉換一個適合自己的跑道吧 所謂能者 應該是要能者多"發揮" 用最少的時間得到最大的效益 讓時間與成果的成效投資報酬率最大化 如果你不知道該怎麼做 請試著從拒絕加班開始吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.46.168 ※ 編輯: onetiger 來自: 123.204.46.168 (03/14 04:56)

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教育部國語辭典:恭維人能幹﹑多才多藝。即能力強的
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人,承擔較多責任,比常人辛苦。
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「能者多勞」不是指能者"花的時間多"
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03/14 11:49, , 4F
可見原PO的......
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03/31 19:10, , 5F
如果一人當三人用呢?8小時當24小時用?
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能者就因為效率比較高所以事越來越多
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04/05 22:38, , 7F
拒絕加班,有時候就斷了升遷加薪的機會
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我也是能者多勞型,且拒絕加班...
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04/22 23:47, , 9F
把持自己原則,別為了升遷而故意加班才好
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