Re: [分享] 創業資源

看板toberich (創業)作者wakes (wake)時間13年前 (2013/01/03 20:04)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《ahan9008 (通行證是我的)》之銘言： : 其實就像頂讓文都是老婆生小孩老闆要出國一樣 : 絕對不會說是賠錢賠不起要來抓交替一樣 : 這篇的原PO到底來幹嘛的誰又不知道... : 如果傻傻的被抓交替或是整碗捧去也只是活該怪自己天真罷了~~ : 其實若是不強迫要入股也不怕被copy 我倒覺得沒有損失 : 但是大家都提到的那個第幾梯那個...有這麼好康嗎? : 老實說我的了解是他只會留下他想要的而不是會不會成功的 : 當然圖的是什麼...個人理解是一個以小博大的機會 : 不需要燒錢的他也不會放進來使用免費的水電辦公室 : 放進來就是有機會比如說找到私募創投這種等級的...又需燒錢的 : 比如說先投50萬就可以占30% 之後股本膨脹手上的50萬可以變幾倍這種 : 當然~~先燒你自己的錢~~他看時機成熟了才會丟錢進來... : 關鍵就在於~~合約簽了他想丟錢進來就必須讓他進來 : 進來一段時間看你不行就叫叫你滾蛋了... : 大家為什麼都傻傻的願意去~~畢竟寫app 軟體網站這些 : 確實是需要一些成長的資源或是金主或是團隊等等~~ : 重點根本不是免費的辦公室...而是這辦公室負責人背後擁有的人脈跟錢脈 : 結論是~ 天下沒有白吃的午餐這確實是個好生意 : 本小利大風險低至於是佛心還是大愛那倒不是重點了~~ 不知道為什麼，我總覺得沒這麼複雜，這件事情本質上就是創投，實際上執行起來也就是創投。如果從「創投」角度來看這件事，那麼… 一個創投要篩選接受哪些案子，要和募資者如何對股份談斤論兩，就一點都不奇怪了吧… 目前所看到無論是 appworks 或超有名的 Y-Combinator 等等，主要的著墨點都是在「早期創投」，先假設這個創投經驗豐富，人脈廣闊，資源充足，那個早期創投可能會有哪些優勢？ ※ 可以降低創業團隊的雜項瑣事，增強創業團隊的注意力。 ※ 可以轉化自己的經驗，降低創業團隊的失敗風險。 ※ 可以藉由豐富的人脈組織多角視野，打磨（或轉型）創業團隊的原型概念。還有… ※ 可以用低成本做散射式創投。（或著要叫亂槍打鳥也可以，散射式創投是我亂取的 XD） ※ 可以先進先出（畢竟是第一輪）。當然，在一個創業週期（也就是育成合約）達到之後，創投方一定會去蕪存菁，至於那些被剃掉的…買賣不成情義在啊，日後也是條好線說不定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.111.33