Re: [問題] 這樣算是恐嚇或威脅嗎????
1. 薪水當初談多少錢就多少錢 除非你們半途給人家降薪
更改勞動契約是不合法的
2. 沒有經過同意的錄音影 有妨礙秘密的問題 且證據不能被採信
3. 恐嚇前提是 "你們有做出不合法的事情 使得你財產, 生命遭受威脅"
他可能違法恐嚇罪 但是你們一樣要受罰
奉公守法 都不會有問題
※ 引述《vivi1223 (vivi)》之銘言:
: 離職的員工因為對薪水有意見
: 應該是在抱怨給太少
: 結果傳下列的訊息給我們
: 有被害妄想症常帶針孔攝影機的我,有錄到對你們很不利的畫面
: 看你們要不要處理一下,當然也可以完全不用理我,日後會怎麼發展
: 請你們自求多福囉
: 以上的文字是離職的員工傳給我們的
: 想請教的是,按造簡訊內容的文字上可以判斷
: 這位離職的員工是想要藉由所錄到畫面
: 跟我們恐嚇或是威脅,
: 要我們拿出一筆金額跟他談(很有可能)
: 請教【處理】那兩個字是否構成呢
: 請教大家囉,謝謝
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