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[問題] 想請問一下這個責任的問題...

看板toberich (創業)作者 (how great it is)時間13年前 (2013/03/28 19:52), 編輯推噓9(15推 6噓 46→)
留言67則, 18人參與, 最新討論串1/12 (看更多)
不好意思想請問一下，自己是個非常成本導向的人， 所以不准有任何多出來無謂的成本，但最近發生了一件事情。 我們是做手機軟體測試，最近有一個實習生，將SIM卡借給一個正職員工作手機測試， 但正職員工跟實習生都沒有注意，導致SIM卡所造成網路流量費用達約$5,000元 問題來了，實習生覺得這不是他的責任， 他沒有義務要提醒正職員工我沒有網路吃到飽、 而正職員工覺得，你怎麼沒有告知我這不是網路吃到飽的SIM卡； 但是實習生覺得，這筆費用應該公司要出，因為是拿來作公司的事情。 身為老闆的你，要如何解決呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.142.81
推
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如果實習生沒領錢我會付給他 如果有領錢我會讓請實習生和
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員工加我和公司除於四攤這個錢 因為不是絕對無責任
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03/28 19:57, , 3F
如果這兩個人很爐硬要公司付 為了節省時間和情緒我會付
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推
03/28 20:38, , 4F
我一半同意amy的做法,但實習生的態度有問題,我會開除她
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然後問正職要怎麼處理,如果正職說要負擔,那就公司負責一半
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如果正職認為不是他的責任,那我就會要他負全責,分月攤還
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員工有員工應盡的責任 不能推來推去
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推
03/28 20:48, , 8F
這筆錢最後一定是公司出，唯一要考慮的問題是這員工與實
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習生能不能繼續用，做事也太不細心了。
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預設原po的手機SIM卡是吃到飽的SIM卡，不會太奇怪嗎？
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為何一定是公司出?
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推
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因為其實也只是5000元的事情，處理這種瑣碎事物的時間成
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本、理清責任要花的心力，根本就不划算，再加上這位實習
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生和員工多少都有點不適任的徵兆出來，發生這種問題，應
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該從問題的源頭下去解決，5000元終究不是問題所在。
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推
03/28 21:29, , 16F
所以不就是要藉由扣薪水來讓員工認清是本身態度的問題嗎?\
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5000源不讓他痛一下的話 下次公司要賠50,000
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推
03/28 21:39, , 18F
找對的人，比把人教對更重要。態度這種東西很難教的。
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這就是經營哲學的不同了，沒有怎麼樣一定比較好，不過是
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我的話，我會選擇把這兩人都開除。
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推
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的確 經營哲學的確是人人不同
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推
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1.為什麼做手機軟體的公司 沒有提供sim卡給員工測試??
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卻要員工使用自己的手機sim卡??
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如果是因為為了省成本 那不就跟為了省成本不保勞健保一樣??
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上面很多人說責任 我想自己也有責任
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那要開除自己嗎??還是自己這麼不細心沒有提供sim卡??
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03/28 22:04, , 27F
如果有人建議開除員工要讓員工學到教訓
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推
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不過老實說，請個人來幫自己做事，就是希望員工能發揮出
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那我覺得老闆自己出這5000元學教訓 算很輕微
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03/28 22:05, , 30F
人力槓桿，我會覺得員工「幫」老闆細心、觀察有沒有哪裡
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可能有問題，是員工的「份內工作」。老闆要是什麼都能做
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都會做且「總是」都能什麼都顧到，那就不需要請員工了。
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作手機軟體 沒有提供sim給員工作測試 !?
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如果去上班 老闆說要用你自己的手機做測試 自己去辦網路
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03/28 22:09, , 35F
吃到飽 大家會覺得這家公司如何??
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這跟作貿易 老闆要你自己付錢辦ADSL有什麼兩樣??
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都開除還要遣散費,再找員工又有過渡期...
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推
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樓上的解釋就是我為什麼開除實習 保留正職但扣薪的原因
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03/28 22:27, , 39F
d大的做法也是做法，不過真的要雙開除的話，也是會先找新
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人進來補再把正職開除掉。
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推
03/28 23:36, , 41F
我覺得這件事要老闆扛下來才對,而且兩名員工都不該罰
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03/28 23:39, , 42F
將心比心嘛,今天員工假設是你自己的小孩,去別人公司做事,你
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不會覺得這老闆未免拗得太厲害了?
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事實上，員工不是老闆的小孩，我不覺得有需要同理到這個
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程度，員工如果做錯事，當然就要負起相應的責任，老闆做
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錯事，就是要承接相應的損失與風險。
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噓
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借你SIM卡，還要幫你繳網路費，別因為五千塊，毀了名聲阿
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推
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借之前要跟工讀生問清楚吧
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不是吃到飽就付吃到飽,不想付吃到飽,那就帳單多少
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就付多少,有很難?!
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而且現在沒吃到飽的也有上限啊
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推
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女人不意外，什麼都想凹
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噓
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test
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你的這句"不准有任何多出來無謂的成本"在自己心裡想就好了
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，不必講出來。講出來會讓人覺得你是一個吝嗇的老闆，因為
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擺明了就是所有東西都想省錢。員工也不是白痴，老闆這麼會
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省錢，省到最後一定會省到他們頭上去...
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員工提議工作上需要用到某樣東西時 老闆:這沒必要(打槍!)
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員工:(他X的!所以要我自己掏錢買喔?)OS
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噓
03/29 10:47, , 60F
不覺得正值要開除還扣薪 他不知道也有錯?
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身為台灣名產小氣慣老闆當然是叫員工吃下去啊 無其它選項了
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噓
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不大器成不了大事 自己設訂的制度有問題就該承擔後果
03/29 13:35, 62F
噓
03/29 16:01, , 63F
公司負責阿，5000元而已
03/29 16:01, 63F
推
03/30 11:53, , 64F
教訓員工 絕不虧錢 這.....
03/30 11:53, 64F
噓
03/31 21:41, , 65F
不弄個吃到飽的sim卡，造成公司的困擾，不噓你對不起自己
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推
04/03 11:45, , 66F
如果我是老闆，我自己會吸收，再制定方法防範，不應把責任歸
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→
04/03 11:46, , 67F
屬在員工身上
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