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Re: [問題] 想請問一下這個責任的問題...

看板toberich (創業)作者 (要美滿的完成每一件事情)時間13年前 (2013/03/28 23:10), 編輯推噓10(10推 0噓 65→)
留言75則, 8人參與, 最新討論串7/12 (看更多)
實習生應該知道,公司是跟他借來測試上網的軟體! 換言之,是上網的軟體,當然會用到上網頻寬! 如果這實習生,對這點還不夠熟析,還不知道會用到他的sim卡上網的話!? 那表示這實習生對自己公司的工作不夠嫻熟或是還沒進入狀況!? 那這1.實習生上面的主管要負教育責任 2.這實習生可以給遣散了! 另外,針對這件事情處裡: 1.實習生,就是一位實習生,他無責任歸屬問題! 所以公司可以扣除他工作獎金,其餘並無法扣任何薪資! 2.正職員工,因為他自己疏忽,導致公司損失,依法可以從薪資扣除2500元! 公司也要負擔2500元. 並且要員工將功抵罪! ※ 引述《spiderad (how great it is)》之銘言： : 不好意思想請問一下，自己是個非常成本導向的人， : 所以不准有任何多出來無謂的成本，但最近發生了一件事情。 : 我們是做手機軟體測試，最近有一個實習生，將SIM卡借給一個正職員工作手機測試， : 但正職員工跟實習生都沒有注意，導致SIM卡所造成網路流量費用達約$5,000元 : 問題來了，實習生覺得這不是他的責任， : 他沒有義務要提醒正職員工我沒有網路吃到飽、 : 而正職員工覺得，你怎麼沒有告知我這不是網路吃到飽的SIM卡； : 但是實習生覺得，這筆費用應該公司要出，因為是拿來作公司的事情。 : 身為老闆的你，要如何解決呢？ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.61.48
推
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"實習生應該知道,公司是跟他借來測試上網的軟體"
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光這點模糊地帶就很大了...
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實習生當然是知道要測上網軟體 不然幹嘛借能上網的SIM卡
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現在模糊空間就在於可能實習生覺得(或是員工跟他保證)
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測試使用的流量並不大 導致實習生覺得應可自行負擔
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推
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我只能說會到手機測試軟體公司做實習的實習生，如果本身
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不是做手機軟體測試這塊的也就罷了，如果本科就是這個還
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不知道會使用多少流量，那還真是.....
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會使用多少流量端看你測試多少次啊...
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正職:我今天沒帶手機出來 你SIM卡借我測一天可以嗎
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然後當天就爆了的可能性也不是沒有 = =
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推
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實習生如果說不知道 我會罵說你他__豬腦啊?你可以滾了
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我反而覺得在狀況內還捅婁子出來的正職才需要嚴重檢討
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不要忘了 這5000快很有可能會是5萬或50萬
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樓上說的甚好 那不知樓上原本預估通訊費的預算是多少?
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還是原本就打算這些錢由員工自行消化?
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推
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一個手機軟體需要測試幾次...本科的沒有sense的話...這我
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真的不太能接受，如果是半路出家的也就算了。
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實習生 = 剛從學校出來 學校會教你怎麼測試嗎 = =
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推
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但社會會教你不細心就回家吃自己 ㄏㄏ
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我比較想知道哪間學校有開通信測試系的...
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怪學校沒教沒用啊，自己要做這塊，就應該把這塊弄懂，責
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無旁貸，填鴨式的教育制度下，學生要是只會乖乖等著被填
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，那就完蛋了，哪個產業內的高手不是靠自己多看多聽多學
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習累積起sense的。
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所以我才說在狀況內的正職才是問題最大的啊...
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在學校學資工，學寫App，未來想當工程師，不需要具備與產
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業知識銜接的sense嗎…知自己不足之處就該去補強，而不是
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都推給學校。
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正職搞不好也覺得實習生(如果是本科出來的)也知道手機測
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式軟體下去跑需用到多少流量吧。(攤手) 產業內習以為常的
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常識，發現同業不知道時，多半會大吃一驚。
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.....正職測哪個Project實習知道嗎? 測幾個實習知道嗎?
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正職今天要借SIM卡 還有可能跟菜鳥講這些嗎 = =
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實習都不知道還把sim卡借給正職測嗎 = = 心臟不會太大？
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實習今天問了正職會講嗎? 不借實習覺得會不會在老鳥眼中
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黑掉?
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旺季跟非旺季 case多或少 都會導致使用流量不一定的吧..
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問了不講再說啊，都不知道情況就把自己的sim卡借給正職，
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我是覺得有違常理了。再說，實習生再怎麼樣也只是實習生
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，而且這問題也不是什麼誇張的問題，要是問了就會黑掉，
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顯然是老鳥有問題吧？
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老鳥會借就表示當天有急用 哪有可能有耐性跟菜鳥解釋
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你碰到的老鳥都會這樣耐心跟你解釋嗎 那運氣實在太好...
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坦白講 今天我是實習或正職的話 就摸摸鼻子跟對方協商攤
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有急用也不代表老鳥和實習生借，實習生就一定得借啊 = =
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老鳥哪來的自信，實習生一定會出借sim卡給他測？
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那就對啦 今天若以此為鑑把菜鳥斬了 以後誰一定要借?
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說難聽點，老鳥不會拿自己的sim卡下去測？
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所以說，正常的制度，要嘛就是借的人sim卡測試產生的費用
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看來老鳥大概平常都是這樣測的 不然有公用幹嘛跟人借
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所以我才會一開始就先懷疑制度問題...
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全額公司負擔(實報實銷)，不然就是公司提供sim卡，不要沒
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系統的弄個私制度，搞得沒一個標準，大家都難做事。
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我也覺得原po公司規劃出來的制度有問題。
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私制度省錢啊 (攤手
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省到最後就是員工能裝死的都裝死 這樣公司不見得比較好
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這件事不管怎樣 造事雙方一定問題最大 先讓他們兩個平
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推
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難做事=溝通成本大增。內控制度差的公司，要活得久也不簡
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單。
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攤+公司補助(如果有的話) 再回來思考制度問題我覺得較好
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推
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別炒，直接問原po，原po射完沒出面解釋一下。細節不清楚
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推
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N大跟f大 哪一個是老闆?還是兩個都是?
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我覺得各位老闆討論這件事的時間成本:價值10萬。
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推
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勞基法的規定都放去那了?
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推
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我念資工，這個就算本科都不一定能算喔(知道但是沒辦法算)
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因為不同的測試項目流量會有千倍以上差距...
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實習生哪有可能知道程式後端的執行方式進而估算流量
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通常這種東西全公司只有開發者才會有數據可以算
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所以S大是有sense的啊。實習生若明知道流量可能有千倍以
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上的差距，卻還是沒問清楚，心臟很大的就借給正職用，這
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樣不奇怪嗎？
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全搞錯重點... 實習生唯一的錯就是出借私人sim卡 沒有其他
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NAO:我的意識是根本沒有多少人能知道流量是多少，這部分
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怪實習生不懂是不對的。 講真的老闆自己也不會懂
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