PTT職涯區 / toberich (創業)

[問題] 勞力工作流動率很高

看板toberich (創業)作者 (古道 西風 瘦馬)時間10年前 (2015/10/03 16:49), 編輯推噓29(30推 1噓 55→)
留言86則, 41人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
各位老闆好 請教勞力工作該怎麼留住員工? 像是送水司機這類的 每天必須搬重物，一桶動則好幾公斤以上 先說一下我們的時間是月休五天 平常朝九晚六，進貨日會很晚到晚上10.11點都有 但是都是打卡制，都有算加班費，平日供午餐，加班日也有供晚餐， 員工薪水大約都領是三萬五左右(含加班費)， 但很困擾的是，由於是勞力密集的工作， 很多人作了認為比想像中累，流動率很高， 目前嘗試過把底薪調高，一樣離職， 但由於服務業要週休二日實在有困難， 想請教各位老闆們這類的工作該怎麼留住員工? 給錢似乎成效不彰，還是說給的不夠? 或是要再增加人手，讓員工多休一天(變月休6日)? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.203.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1443862177.A.7F5.html
推
10/03 16:57, , 1F
薪水高一點應該能解決
10/03 16:57, 1F
推
10/03 17:51, , 2F
價錢離行情有距離
10/03 17:51, 2F
推
10/03 18:08, , 3F
領現金嗎??
10/03 18:08, 3F
推
10/03 18:41, , 4F
X沒辦法。增加設備改善工作環境試試看。另外讓勞力工作
10/03 18:41, 4F
→
10/03 18:42, , 5F
簡單化。降低流動風險。減低教育成本
10/03 18:42, 5F
推
10/03 18:54, , 6F
薪水太低~~^^ +1
10/03 18:54, 6F
推
10/03 19:01, , 7F
薪水太低+1
10/03 19:01, 7F
→
10/03 19:33, , 8F
含加班費日薪1400, 比做工地的還慘
10/03 19:33, 8F
推
10/03 19:34, , 9F
薪水太低。低薪加抽成可能會好一點
10/03 19:34, 9F
推
10/03 19:44, , 10F
這可以再調高吧？
10/03 19:44, 10F
→
10/03 19:44, , 11F
之前在高雄看到低薪三萬五加抽成，週休二日
10/03 19:44, 11F
推
10/03 20:01, , 12F
這種工作性質不就類似送貨的 你可以去比較一下
10/03 20:01, 12F
→
10/03 20:01, , 13F
薪水和操勞程度 35000有點低
10/03 20:01, 13F
推
10/03 20:04, , 14F
含加班費35k 月休五天 真的很低～
10/03 20:04, 14F
→
10/03 20:05, , 15F
又累
10/03 20:05, 15F
→
10/03 20:16, , 16F
休假太少 勞工沒有回復體力的時間 加班時間太晚 隔天必休
10/03 20:16, 16F
推
10/03 20:49, , 17F
薪水太低+100 不用謝~
10/03 20:49, 17F
→
10/03 20:59, , 18F
太低了太低了太低了
10/03 20:59, 18F
→
10/03 20:59, , 19F
月休八天不含加班費一天十小時=3萬5 還有得談
10/03 20:59, 19F
→
10/03 21:12, , 20F
不懂行情還要怪流動率高嗎? 別人一挖就走了
10/03 21:12, 20F
→
10/03 21:19, , 21F
外面貨運司機薪水都4萬多 休的也比你多
10/03 21:19, 21F
→
10/03 21:25, , 22F
認識的托運行薪水開的都比你高
10/03 21:25, 22F
推
10/03 21:32, , 23F
貨運司機月休五天加上加班一個月有六萬五供參考
10/03 21:32, 23F
→
10/03 21:44, , 24F
看起來大家意見滿統一的，謝謝大家回應~
10/03 21:44, 24F
推
10/03 21:53, , 25F
該給的就要給，省那點錢其實是虧本
10/03 21:53, 25F
推
10/03 22:18, , 26F
即便是高雄。35k見紅放。不用加班招人也看運氣
10/03 22:18, 26F
→
10/03 22:19, , 27F
你這更操放假更不確定。40k加班另計才可能留人。北部更高
10/03 22:19, 27F
→
10/03 22:25, , 28F
好吧原po大老闆我幫你講話 台灣建奴工給你月薪三萬多
10/03 22:25, 28F
→
10/03 22:26, , 29F
你就該叩謝龍恩了 再吵沒關係 月薪連1.5萬都沒有
10/03 22:26, 29F
→
10/03 22:26, , 30F
老子自然有本事跟政府靠妖說 都沒人要來做非引進外勞不
10/03 22:26, 30F
→
10/03 22:26, , 31F
可
10/03 22:26, 31F
→
10/03 22:29, , 32F
年輕人都沒辦法吃苦啦
10/03 22:29, 32F
推
10/03 22:32, , 33F
家錢會改善啦 不過也不必想太好 勞力工是真的沒人想做
10/03 22:32, 33F
推
10/03 22:33, , 34F
引進外勞就對了便宜又大碗 總統公務人員軍隊央行總裁
10/03 22:33, 34F
→
10/03 22:34, , 35F
通通都該改成外勞阿
10/03 22:34, 35F
→
10/03 22:34, , 36F
流動率高是逃不掉的...錢少跟年輕人不想做是並存事實
10/03 22:34, 36F
→
10/03 22:35, , 37F
畢竟工作沒未來沒累積性 也沒啥好玩之處...認了吧
10/03 22:35, 37F
→
10/03 22:38, , 38F
C大所言甚是，年輕人來應徵問我這工作有無升遷
10/03 22:38, 38F
→
10/03 22:39, , 39F
送貨司機確實沒未來沒累積性...
10/03 22:39, 39F
→
10/03 22:41, , 40F
mango版友想引進外勞的建議可能要投到總統信箱
10/03 22:41, 40F
→
10/03 22:41, , 41F
這部分我無能為力
10/03 22:41, 41F
→
10/03 22:44, , 42F
你頂多就是送多少桶以上讓他抽成...放棄年輕人吧
10/03 22:44, 42F
→
10/03 22:47, , 43F
有找過中年人，但普遍反映太重身體吃不消...
10/03 22:47, 43F
→
10/03 22:50, , 44F
勞力就這樣阿 有年紀無力 年輕無心 我早就看開了..加多少
10/03 22:50, 44F
→
10/03 22:51, , 45F
下場都大同小異..就跟去澳洲做工真的是為了那7.80萬...
10/03 22:51, 45F
→
10/03 22:52, , 46F
是為了澳洲好玩 去國外比較爽..你真開到比市價高點 年輕人
10/03 22:52, 46F
→
10/03 22:53, , 47F
還是照樣流動率高...很正常啦...
10/03 22:53, 47F
→
10/03 22:56, , 48F
我理解，謝謝大家的建議
10/03 22:56, 48F
推
10/03 23:44, , 49F
認識瓦斯行的員工 月薪45000還是一樣流動率很高…
10/03 23:44, 49F
推
10/04 00:34, , 50F
休假這麼少 靠加班才三萬五 不如去做空腹熊貓的外送員
10/04 00:34, 50F
推
10/04 01:25, , 51F
參考相關設備協助搬運產品,可以看看國外,畢竟長遠來說
10/04 01:25, 51F
→
10/04 01:25, , 52F
勞力工作也會有職業傷害,如何在效率與保護員工著手
10/04 01:25, 52F
→
10/04 01:26, , 53F
其實也對於員工留任有所幫助的
10/04 01:26, 53F
→
10/04 07:56, , 54F
歐美國家也沒人想要做 所以才那麼多移民有工作啊....
10/04 07:56, 54F
推
10/04 11:34, , 55F
以這休假日數來說，薪水太低..我有家庭的話一定會找機會
10/04 11:34, 55F
→
10/04 11:34, , 56F
換，這條件是賺不到錢又顧不到家
10/04 11:34, 56F
推
10/04 11:48, , 57F
薪水太少，我朋友在台中做類似工作，含加班費4.5~5萬
10/04 11:48, 57F
→
10/04 13:53, , 58F
薪水開高一點會比較好 但也只是"比較"好而已 找設備比較
10/04 13:53, 58F
→
10/04 13:54, , 59F
實在 這樣也不用耽誤到人家遠大的未來 雙贏XD
10/04 13:54, 59F
推
10/04 14:12, , 60F
其實我覺得七萬差不多
10/04 14:12, 60F
→
10/04 14:13, , 61F
想太多,你薪水拉太高結果你產品跟著賣貴
10/04 14:13, 61F
→
10/04 14:14, , 62F
接下來被同行打爆有任何意義?
10/04 14:14, 62F
推
10/04 17:53, , 63F
我公公的公司運送地毯，司機倒是都很穩定，薪水跟你們差
10/04 17:53, 63F
→
10/04 17:53, , 64F
不多，但是準時5:30下班，中午有午休，然後司機不知道為
10/04 17:53, 64F
→
10/04 17:53, , 65F
何都是原住民，我們之前還笑說有缺就直接去烏來山上貼公
10/04 17:53, 65F
→
10/04 17:53, , 66F
告…
10/04 17:53, 66F
推
10/04 17:56, , 67F
p.s. 司機都是用免費的job123徵來的
10/04 17:56, 67F
→
10/04 17:57, , 68F
ejob啦 筆誤。
10/04 17:57, 68F
→
10/04 21:27, , 69F
這種薪水 去蹲技術員都比較好 還有機會抽年底摸彩
10/04 21:27, 69F
→
10/04 21:27, , 70F
懶得噓了
10/04 21:27, 70F
推
10/05 04:18, , 71F
找外包車
10/05 04:18, 71F
推
10/05 12:26, , 72F
薪水拉高，結果還是一樣，citcal版友講出答案了
10/05 12:26, 72F
推
10/05 15:16, , 73F
公司飲水機要換水，久久搬一次都會腰酸背痛了
10/05 15:16, 73F
→
10/05 15:18, , 74F
司機大哥每天搬，真的辛苦 先加個1萬吧
10/05 15:18, 74F
推
10/05 23:08, , 75F
沒45k這工作不值得做
10/05 23:08, 75F
推
10/06 00:39, , 76F
當兵搬過水桶 一個禮拜二十桶... 都覺得腰快斷
10/06 00:39, 76F
→
10/06 00:40, , 77F
就怕連藥錢都不夠用
10/06 00:40, 77F
推
10/11 20:23, , 78F
九到六勞力工作 週休一天最起碼四萬了 資歷夠的基本上五
10/11 20:23, 78F
→
10/11 20:23, , 79F
萬
10/11 20:23, 79F
噓
10/12 03:13, , 80F
3.5萬我跑機車快遞認真點都比你多了，假還有6~8天
10/12 03:13, 80F
→
11/14 22:00, , 81F
單純就薪水太低了而己，不是什麼流動率，勞力工作本來就薪
11/14 22:00, 81F
→
11/14 22:00, , 82F
水會略高。 調整心態提高薪水吧，台灣缺工只會越來越嚴重，
11/14 22:00, 82F
→
11/14 22:01, , 83F
除非把外勞大門開得更大，否則少子化的影響只會越來越明顯
11/14 22:01, 83F
→
11/14 22:02, , 84F
而且老實告訴你啦，保全月休六天，坐著沒什麼事，不必加班
11/14 22:02, 84F
→
11/14 22:03, , 85F
雖然多了你3個小時，也有30K~33K，加班才35K的勞力工作，還
11/14 22:03, 85F
→
11/14 22:03, , 86F
只休五天，不如去當保全........ 是個正常人都不想待。
11/14 22:03, 86F
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