Re: [閒聊] 徵人有感

看板toberich (創業)作者hoshinosekai (Mar)時間10年前 (2016/02/16 21:51)推噓5(5推 0噓 8→)

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※ 引述《thismy (英雄氣短兒女情長)》之銘言： : 怒我刪一些掉 : 我看履歷的部份是這樣的， : 學生的話，我發現學歷好認真努力的還真不少，但獨立思考能力就差很多。 : 出社會被摧殘過一兩年，會比較有主見一點。 : 若是死工作(比如整理文件打字排版) 我會要求寄來大學的報告作品， : 看他的大學報告做得怎麼樣，能知道他的做事態度。 : 若是獨立工作(比如要幫忙想企畫，文案等) 我會找有帶領社團或當社長會長的。 : 有時看履歷很難分出誰比誰好時，就看他自傳了。不寫自傳的就掉了印象分。 : 換句話說，大學若不是當幹部或會長，單純參加社團對我來說是無感。 : 而大學生的學校報告我會想看來參考做事態度， : 你當初報告都做這麼用心，現在工作文案應該也差不太多。 : 還有過去的工作資歷，也會影響決定。 : 真的，找文字處理的兼職，還真的有正職的編輯來， : 找兼職幫忙行銷的，還真有正職的行銷來。 : 自傳的口吻與自我介紹，能讓我通過文字了解對方一個基本的輪廓。 : 這次真是太多感觸了。 : ps：不要問那位曾經的億萬富翁是誰啦...他沒有翻身成功 ---- 本版首po 看推文中有些對於參與過社團的人才篩選不認同這方面，我要講一下自己的經驗，先不論不參與社團的人是不是有自己的企圖心想先進入社會體驗人生，但我要說的是真正走過經營社團這塊的人，在職場上真的是有特別的優勢跟比別人還敏感一間的公司運作有沒有問題，要用甚麼角度去執行以及在這工作上要放多少心，其實看的比沒走過經營的人更清楚換個方式來說大概就是，自己開過店(社團)才知道老闆(社長)怎麼做的概念，這是單純去職場、企業實習完全學不到的東西，當然在社團的參與度跟經營的程度也有差別就是了，一個去混分數的社員大概就跟去公司刷時數的人差不多分享些自己在社團中的心得，從經營到離開到自己創社，從衰落到重生，見證了這些事情的自己，在談到社團這塊總有莫名的情感，希望自己也能把握好機會讓創業這條路走下去啊手機版打字、排版還是違反規定，有問題的話這邊先說抱歉 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.70.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1455630712.A.7D4.html