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[其他] 想請教關於五人以下小公司的就業保險

看板toberich (創業)作者 (LF2-豆腐)時間7年前 (2018/12/25 12:53), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 12→)
留言18則, 5人參與, 7年前最新討論串1/1
想請教一下各位： 目前是員工兩位加上雇主的三人公司(都已保勞保) 想再雇用一位工讀生協助 但因安排給他的工時不長(每月結算大約三千左右) 因為知道五位以下不強制勞保 如果只幫他保就業保險是可以的嗎？ 還是因為已經成立了勞保單位 所以已經沒辦法單純保就保了呢？ ----------------------------------------------- 另外也查到了員工就保可以只選一家公司保的規定 因為他也已經有正職工作(已保勞保) 所以如果可以只保就保，是不是等於可以完全不在我們這邊保呢？ 雖然是想節省成本沒錯，但還是希望可以按照規定走 再麻煩大家解惑了，非常感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.102.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1545713606.A.3F8.html
推
12/25 13:31, 7年前 , 1F
你已經有勞保單位，就保就沒辦法分開了哦~建議用勞保的
12/25 13:31, 1F
→
12/25 13:31, 7年前 , 2F
網路加退保，可以只保他有上班當日，不必加整個月
12/25 13:31, 2F
推
12/25 13:34, 7年前 , 3F
勞保可以重複投保，可以看那天來幫他幫他加保，隔天退保，
12/25 13:34, 3F
→
12/25 13:34, 7年前 , 4F
麻煩一點而已
12/25 13:34, 4F
推
12/25 14:39, 7年前 , 5F
幫他保部份工時人員就好了沒多少錢
12/25 14:39, 5F
推
12/25 14:52, 7年前 , 6F
可以用車馬費給他哦，每個月兩次，一次1500
12/25 14:52, 6F
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12/25 14:53, 7年前 , 7F
不過他是一個月來好幾次，用車馬費有點取巧，還是保勞保比
12/25 14:53, 7F
→
12/25 14:53, 7年前 , 8F
較好
12/25 14:53, 8F
推
12/25 15:23, 7年前 , 9F
貴公司已經成立勞保投保單位，無論員工人數幾人，均須
12/25 15:23, 9F
→
12/25 15:23, 7年前 , 10F
投保勞保。就保是必須，跟勞保無關。建議使用勞保線上功
12/25 15:23, 10F
→
12/25 15:23, 7年前 , 11F
能，投保部分工時，加退保都很方便。當然一開始要熟悉一
12/25 15:23, 11F
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12/25 15:23, 7年前 , 12F
下系統操作，會很煩。
12/25 15:23, 12F
感謝大家的回答！看來用線上加保當日是最好的選擇 但也滿好奇，假如之後再出去做別的產業可能會用到 如果一開始就沒有開設勞保投保單位，正職(不滿5人)是各自去工會投保 那這種狀況下是不是就真的不用幫「已有其他工作勞健保」的工讀生投保了呢？ 當然前提是她就保選擇在另一家公司保 ※ 編輯: LF2Jeff (125.224.102.135), 12/25/2018 16:05:25
推
12/25 17:47, 7年前 , 13F
對，這樣他就是不固定雇主員工，是工會納保的對象
12/25 17:47, 13F
→
12/25 19:50, 7年前 , 14F
不建議不加勞保。員工上下班如果發生意外，這勞保還幫
12/25 19:50, 14F
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12/25 19:50, 7年前 , 15F
忙賠，不然通常無法負擔，保險還是有保險的用處
12/25 19:50, 15F
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12/25 21:50, 7年前 , 16F
老實說....我真的建議出來創業這種健保勞保要當成本不要省
12/25 21:50, 16F
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12/25 21:51, 7年前 , 17F
後續問題真的很多，尤其現在員工對於權益意識越來越抬頭
12/25 21:51, 17F
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12/25 21:51, 7年前 , 18F
去舉發光搞那些調解什麼的就囉唆不完
12/25 21:51, 18F
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