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Re: [閒聊] 什麼樣的人會想去唸博士

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間15年前 (2009/05/29 09:24), 編輯推噓4(4推 0噓 34→)
留言38則, 6人參與, 最新討論串8/12 (看更多)
看到化工領域的博士人滿為患，所以我也搜尋了一下，以關鍵字「電機」、「電子」、 「光電」、「電」等關鍵字，在系所欄位做搜尋。可以發現每年畢業博士班人數，呈現穩 定的成長。 電機、電子、光電所受的訓練，在大學部有些差異，但是相差並不大。故應徵的系所，在 相似度上相當高。也就是很有可能這一批畢業者，所找的工作都是會互相重疊，如果這些 人，在一屆畢業生中，其中四成要找教職工作，那表示大概就是接近八十個。更遑論累積 多屆的雪崩效應，臺灣的就業市場(教職與產業)，根本容納不下這麼多的博士。 當然非常優秀者，還是可以脫穎而出，只是比例非常非常少，就如同看見人家中樂透，發 生的機會絕對有，只是發生的機率如何？研究單位、產業界每年可以不斷的吸收？我也保 持懷疑態度。產業界每年都要電機相關人才，但是要的絕對不是博士，而是碩士，並且是 要國立前端的碩士。只是教育部為了不讓前端國立大學專美於前，變成各校通通有獎，開 放碩士名額，連博士也等比例的大幅增加，搞到今天這個局面，誰來負責？ 全國博碩論文網 電機 電子 光電 電 96學年 192 113 43 396 95學年 179 119 30 385 94學年 164 100 39 356 93學年 146 85 33 300 92學年 161 69 28 292 以上為個人淺見，提供您做參考！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.104.58
推
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電機領域因為面板顯示,數位電視,手機等產業投入,同時SOC
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是較貼近這些應用的研究,同時教研職缺擴增對象明確,整個
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算是對得壟,水火共濟的項目.中小企業也聘國立電機博士多!
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推
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好好奇生物相關科系畢業生數目是否呈現等比級數成長 XD
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推
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回樓上 有喔 像是生化 生物務裡的人變得很多 尤其是中
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研院現在的重點研究是這方面的
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但是其實因為這領域出國的比例 也很多
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中小企業要聘請博士？實在是很懷疑？除非這個博士的研
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究，可以幫公司賺大錢！但是可以賺大錢的，可能在學校
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的時候，該申請的專利大概都被申請完了吧！
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個人的博士班的學長姐，目前在產業界的，大多是在有一
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規模的大公司，中小企業比較常聽到的是自行創業...
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開發IC做出應用產品的常常是4,5土洋博士拿創投就幹.圓x科
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技有4洋博(含生產與CEO)土博6都是NTUEE資考後入職研發畢
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靠公司機密與內部團結,對有通路的中小企比較有利潤與保障
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這類都是點石成金不做量產,有通路跟特殊的周邊與SOC有關!
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量產型大公司還在夢找國立前段碩學士低薪吃苦耐勞的加入.
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面板廠PhD CEO據說都以出貨額拿分紅,年薪千萬與研發無關!
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SCI論文PhD就是只有到大學或者本來就在研究單位或國中小
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不是高獲利率的中小企業不可能透過先聘博士生研發又留人.
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問題重點是，學校需要SCI來進世界百大，系所需要SCI來
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通過評鑑，助理教授、副教授需要SCI來升等，教授需要
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SCI來申請大型研究計畫。整體趨勢可以培養出多少產業界
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的創新研發人才？
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也就是現有的PhD整體培育過程，並不是要增加產業研發人
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材，而是研究人才！需要當創業者，PhD的年紀絕對是太老
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，不如大學畢業或肄業者，在時間上獲得更多機會...
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SCI屬築夢追新不是攻關破圍,台灣能撐當然好,問題是出路??
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這已是幾十年老問題,本來就是個夠不夠本錢周轉發展的問題
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進百大就是要賣教育與科技研究服務給世界上有需要的,很好
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也很有地利天時與文化機會,可是太易被看穿是轉手圖利無根
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推
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這串討論文非常有意思;博士過多應該是源自政府希望產業升級
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學術升級(進百大).但新進教授往往在教學/系上沒人做的雜務中
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浪費了最有創造力的歲月...
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那是政府自已的一廂情願，業界很多一點也不想千級
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進百大是為了推進台大+中研院,清交成中是陪跑,研究在中研
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院,她有完整研究員編制,為了配合,大學用博生造論文給人.
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呆大學裡,那能夠不上課教學,不指導輔導學生?不關心就業?
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