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Re: 限制老闆的手的條款是否必須

看板AfterPhD (博士後)作者 (我是EPS)時間15年前 (2010/05/23 18:43), 編輯推噓12(12推 0噓 16→)
留言28則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言： : 學術生徒要獲取學位與開展學術生涯 出版重要學術論文是很關鍵的一環 : 問題是 如果指導老闆因為種種原因藉此刁難生徒 如果不使滿意將禁止 : 或拖延生徒的論文發表 這時候可有怎樣的正式救濟方式? : 前文關於"老闆的手"試圖從一些國際期刊對於作者權的規定分析找出生徒可用 : 的正式規定做談判籌碼 不過最後依然得出老闆的手相當強大 : 那麼 是否有需要建立一些明文規定限制老闆的手? 如果是的話 又可以立下 : 怎樣的條款避免"絕對的權利造成絕對的腐化" 而又不至於傷害學術創新與自主? 設立獨立的監督委員會。 譬如，以前我念的研究所，學生的論文進度（包括可不可以開始進 行論文研究以及何時可以做最後的defense），都由一個五人委員 會控制。所謂的老闆，是委員會的主席，但委員會成員都是教授， 由學生自己找，其中必含一位同校外系的教授，以及同系但不同領 領域的教授。 委員會依規定每年至少碰面一次，由學生上台報告，確認學生有在做 事，且方向正確。因為依規定要開會，所以老闆無權拒絕讓其它委 員瞭解學生的工作狀況。且因為委員會成員是學生自己挑的，老闆 雖是委員會主席，卻無法為了要惡搞學生而安插自己的人馬進委員會。 決議採過半投票制，所以只要多數委員認可學生的成果，老闆一個人 沒辦法阻止學生畢業。畢業條件之一是論文需要具有在整理後可在頂 級期刊發表的品質，但不一定要發表完成才能畢業，所以學生也不會 因為論文被老闆一人壓著投不出去而無法畢業。此外，學生如果被 老闆要求做太多與學位論文無關的雜事，學生可以向其它委員抱怨， 委員可以視狀況介入。 我認為這種制衡方式是滿好的。雖然，在最極端的情況下，你或許可 以想像一個很黑暗的研究所，以及一個力量無窮大的老闆，然後他還 是可以為所欲為。但在大多數的情況下，這種體制在我看到的幾年中， 在解決學生遇到的麻煩時，運作得不算差。 到最後，體制能不能work，都還是看人。如果每個人都很reasonable， 就算規章極不完善，這個系統還是可以運作下去。相反的，如果每個 人都很邪惡自絲，那再怎麼嚴格或看起來完善的體制，都會有崩潰的 可能。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.177.127
推
05/23 19:59, , 1F
若按此法，本來抱怨一個老頭，會變成抱怨五個老頭(笑)
05/23 19:59, 1F
→
05/23 20:01, , 2F
在合理的情況下，如果有學生同時抱怨五個教授，我會認為那
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是學生的錯。但我也不是沒看過那種其實學生沒什麼錯的就是
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了，在某些別的地方....
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推
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我以前唸博的地方也有類似的監督&上訴機制, 不過在台
05/23 20:03, 5F
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05/23 20:05, , 6F
灣這種人情泛濫的地方, 就算引進來照做也可能沒用...
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推
05/23 21:44, , 7F
什麼都官官相護?
05/23 21:44, 7F
推
05/23 22:17, , 8F
怎麼從發表論文扯到可否畢業?發論文沒老板掛名還不是照發
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05/23 22:20, , 9F
台灣多數是論文計點制+委員會,快速畢業就是多發論文就行.
05/23 22:20, 9F
推
05/23 22:32, , 10F
就算達到系上要求,老闆不放人還是不能畢業
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國外基本上也一樣都得老闆放人. 不過他們倒沒有論文計點制.
05/23 23:02, 11F
推
05/23 23:12, , 12F
從限最大年限畢業到計點制都是在加速畢業速度,才變成數P!
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市場競爭下,老板對點數夠還不放人,以後可是沒學生來找囉!
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05/24 02:19, , 14F
委員應該還是老闆找來的，每個都還是看老闆的面子
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這樣那隻手還是很大~~~
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05/24 10:19, , 16F
博士班畢竟不是大學部,計點制已經很接近按表操課修滿學分
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屆時畢業,現在已是造成博士生產過盛的局面,再放更是量產.
05/24 10:21, 17F
推
05/24 12:12, , 18F
我有過我的committee chair跟我的老闆因為其他理由最後變成
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死對頭 當學生還好 至少有學校可以罩 當postdoc就自求多福
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推
05/25 08:01, , 20F
這個制度是當初 EJ Corey 底下自殺的那個學生遺書裡給哈佛的
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建議..後來哈佛採用實施後才漸漸擴及美國各大學...
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05/25 08:02, , 22F
建議最少要三個其他教授組成 thesis advisory committee..避
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05/25 08:03, , 23F
免教授權力獨大..不過實施了這麼久.. Harvard CCB is still a
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05/25 08:03, , 24F
hell~~~
05/25 08:03, 24F
推
05/25 09:48, , 25F
thesis committee似乎不是在歐洲很盛行 另外 我有聽過好幾
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推
05/25 09:53, , 26F
個在歐洲的PhD學生面對給錢的大老闆及直接指導的小老闆會有
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05/25 09:53, , 27F
溝通上的一些矛盾存在
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推
05/25 10:50, , 28F
日本也有阿。這種矛盾很多。
05/25 10:50, 28F
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