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Re: [徵才] 台北市世盟生物科技有限公司徵行政人員

看板Bio-Job (生醫職缺公佈欄)作者 (好熱的夏天)時間8年前 (2016/07/01 17:09), 8年前編輯推噓-39(8推 47噓 65→)
留言120則, 29人參與, 最新討論串9/11 (看更多)
只是想告訴原始原po，這次面試沒有錄取，可能是以下幾點：（手機排版請見諒） 1. 搜尋世盟過去徵才文，可以知道勞健保是基本的，妳問了，顯示妳沒做功課。（有人說勞健保是法律，那...還問什麼啊？？） 2. 福利可以問，但請面試當下問，事後發email問，會讓人感覺妳面試是來....？？ 3. 如果妳很想要這份工作，如果是我，面試當場就會堅決表示我要來上班，而不是回家考慮（雖然妳提早半天回覆）。 機會是自己抓住，不是等別人給。 4. 在沒有給正式offer前，決定權還是在公司。 妳可以有拒絕offer的權利，當然，公司也有拒絕妳的權利。 5. 普遍來說，新鮮人很難有籌碼跟公司談條件（除非妳優秀到不行）。學歷好？112端出去還是被一票留洋的打趴（個人心酸心得）。 除非已經到了被挖角的層級，不然說白話點，是公司在挑妳，公司也是要冒請錯人的風險（敝司就只找有經驗的人，不請新鮮人）。 除非已經到了被挖角的層級，不然說白話點，是公司在挑妳，公司也是要冒請錯人的風險（敝司就只找有經驗的人，不請新鮮人）。 一開始問太細（例如休假怎麼算），印象分數一定低。不是不能問，是觀感問題而已～（不管台商外商都一樣） 面試失敗心情差是一定，有親朋好友幫忙出頭很溫馨，大家可能也只是抱著幫忙戰資方的心情來參一腳。 但，妳知道生技產業很小嗎？ 也許已經有其他廠商看到這系列文，妳覺得他們對妳的印象會如何？ 最後， 找工作就是彼此看對方順不順眼而已，不用想太多（攤手） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.142.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1467364188.A.4CD.html ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1467364188.A.4CD.html ※ 編輯: cutez (114.136.142.139), 07/01/2016 17:15:27
噓
07/01 17:20, , 1F
喔 心得分享也不行?
07/01 17:20, 1F
噓
07/01 17:21, , 2F
怎麼又來一篇這種文@@
07/01 17:21, 2F
噓
07/01 17:22, , 3F
我怎覺得原PO只是在提醒要去面試這家時不要問福利相關?
07/01 17:22, 3F
→
07/01 17:23, , 4F
我也是新鮮人喔, 面試時兩位主管自已主動提, 還怕我不清楚
07/01 17:23, 4F
→
07/01 17:23, , 5F
後續怎麼燒起來的還要問回文的該公司員工?
07/01 17:23, 5F
→
07/01 17:25, , 6F
怎麼後面出現一段會影響到其他廠商印象的文字啊
07/01 17:25, 6F
推
07/01 17:26, , 7F
為什麼我面試的公司都有讓員工考慮的時間?!
07/01 17:26, 7F
→
07/01 17:26, , 8F
還有親友團只有我一人，現在到底怎樣?
07/01 17:26, 8F
→
07/01 17:26, , 9F
另外你有看過學妹寄給公司的信嗎?
07/01 17:26, 9F
→
07/01 17:26, , 10F
你怎麼猜測他問的是什麼?
07/01 17:26, 10F
噓
07/01 17:27, , 11F
法律規定，人人就會遵循嗎？再者，是老闆要她回去考慮的，她
07/01 17:27, 11F
→
07/01 17:27, , 12F
跟之前幾篇一樣讓人充滿威脅，而且請搞清楚，是路人幫忙，
07/01 17:27, 12F
→
07/01 17:27, , 13F
學妹只是分享文，提油救火的到底是誰???
07/01 17:27, 13F
→
07/01 17:27, , 14F
也表現積極在短時間內回覆了。最後，不用在那邊恐嚇說什麼別
07/01 17:27, 14F
→
07/01 17:27, , 15F
的廠商觀感不好，生技產業圈子很小沒錯，但如果都是這樣的慣
07/01 17:27, 15F
→
07/01 17:27, , 16F
老闆心態，也難怪生科逃兵那麼多了！大學選生科，未來科科
07/01 17:27, 16F
→
07/01 17:27, , 17F
科
07/01 17:27, 17F
噓
07/01 17:28, , 18F
如果每篇發文都要怕影響其他廠商觀感，那大家都別分享
07/01 17:28, 18F
→
07/01 17:29, , 19F
公司行得正坐得直，根本不用擔心有人出來說是非
07/01 17:29, 19F
噓
07/01 17:29, , 20F
是我去面試的公司都太大氣了嗎?我們在同一個星球嗎?
07/01 17:29, 20F
推
07/01 17:29, , 21F
搜尋「過去」的文才能發現勞健保
07/01 17:29, 21F
→
07/01 17:30, , 22F
現在的文沒寫，又不知道情況，問了又被罵不做功課
07/01 17:30, 22F
噓
07/01 17:30, , 23F
以前有，未來就保證一定有?還扣這種帽子給人家，真好意思
07/01 17:30, 23F
→
07/01 17:31, , 24F
幫你補一點：6, 原po 也有權利把她碰到的事情寫出來
07/01 17:31, 24F
→
07/01 17:31, , 25F
只要她沒有說謊 XD
07/01 17:31, 25F
噓
07/01 17:32, , 26F
馬後炮論述
07/01 17:32, 26F
噓
07/01 17:34, , 27F
1.福利制度過往如何不代表現今也相同，詢問是正常的?
07/01 17:34, 27F
→
07/01 17:35, , 28F
至於你幫忙分析的「面試失敗的原因」,我想大家也都看了
07/01 17:35, 28F
→
07/01 17:35, , 29F
為何不能發信件詢問? 誰說只能面試的時候才能問福利?
07/01 17:35, 29F
→
07/01 17:36, , 30F
有沒有道理，每個人心中自有判斷
07/01 17:36, 30F
→
07/01 17:36, , 31F
PS：「我覺得」沒道理 XDDD
07/01 17:36, 31F
噓
07/01 17:40, , 32F
講起來頗有樣子，但套路跟小老闆一樣。「非親友團」的我覺得
07/01 17:40, 32F
→
07/01 17:40, , 33F
...沒道理+1
07/01 17:40, 33F
噓
07/01 17:41, , 34F
奇文共賞....好希望有記者報這一系列文....
07/01 17:41, 34F
→
07/01 17:41, , 35F
中壢李姓又提了一桶油XD
07/01 17:41, 35F
→
07/01 17:41, , 36F
其他廠商怎麼想都出來了 我覺得那篇心得已經講的很客氣
07/01 17:41, 36F
→
07/01 17:43, , 37F
反而是那篇睡公園的回應不知道其他廠商看了會怎麼想吧...
07/01 17:43, 37F
噓
07/01 17:45, , 38F
我是來戰"像這種令人厭惡的同事"，不是來戰資方的喔！各位
07/01 17:45, 38F
→
07/01 17:45, , 39F
老闆別誤會我啊！
07/01 17:45, 39F
還有 41 則推文
→
07/01 20:41, , 81F
我不是世盟員工，也不是分身，單純分享自己找工作的心得
07/01 20:41, 81F
→
07/01 20:41, , 82F
罷了
07/01 20:41, 82F
→
07/01 20:46, , 83F
我112當然會不喜歡你寫112啊 就事論事突然來戰學
07/01 20:46, 83F
→
07/01 20:46, , 84F
歷是怎樣 這件事的重點又不是學歷
07/01 20:46, 84F
推
07/01 20:54, , 85F
腦補帶風向，又要人家不要想太多？（攤手）
07/01 20:54, 85F
噓
07/01 21:17, , 86F
C大越描越黑, 不要拿其他廠商的觀感來威脅求職者說實話
07/01 21:17, 86F
噓
07/01 21:29, , 87F
其實C大已經在這系列別篇露餡了
07/01 21:29, 87F
→
07/01 21:55, , 88F
(驚)哪篇哪篇，一下班就看到好想知道XD
07/01 21:55, 88F
推
07/01 22:18, , 89F
這麼好的公司不能只有我知道！
07/01 22:18, 89F
→
07/01 22:19, , 90F
按到推了
07/01 22:19, 90F
噓
07/01 22:22, , 91F
噓回來
07/01 22:22, 91F
→
07/01 22:46, , 92F
話說，通常還不錯的人多少都有一兩個機會可惜選，大部分公
07/01 22:46, 92F
→
07/01 22:46, , 93F
司也都知識會給考慮期，有個求職者面試當時馬上決定，反而
07/01 22:46, 93F
→
07/01 22:46, , 94F
會嚇到公司吧，就像如何我面試時公司馬上錄用要我明天上班
07/01 22:46, 94F
→
07/01 22:46, , 95F
我也會怕啊。還是我比較幸運，遇到的都是有給我考慮時間的
07/01 22:46, 95F
→
07/01 22:46, , 96F
啊?
07/01 22:46, 96F
噓
07/01 22:57, , 97F
當然會給考慮期啊！同時這也是資方的冷靜期，而且也會把後
07/01 22:57, 97F
→
07/01 22:57, , 98F
面約面試的看完，不會在那邊糾結要不要面試後面幾位，除非
07/01 22:57, 98F
→
07/01 22:57, , 99F
還沒約。我面試別人是這樣啦！最後，雙方確定後才讓HR去跑流
07/01 22:57, 99F
→
07/01 22:57, , 100F
程、發offer
07/01 22:57, 100F
噓
07/01 23:00, , 101F
就算已經決定是第一個了，後面那些還是會聊聊啊！...因為這
07/01 23:00, 101F
→
07/01 23:00, , 102F
樣我就可以繼續聊天，不用去做事了XD (大誤)
07/01 23:00, 102F
推
07/02 02:58, , 103F
這篇有人說別人“隨便便溺”請問不算引戰了嗎
07/02 02:58, 103F
噓
07/02 04:01, , 104F
越來越有趣了XDDDDD
07/02 04:01, 104F
噓
07/02 09:35, , 105F
現在是要來帶風向？
07/02 09:35, 105F
噓
07/02 09:59, , 106F
推文裡面是不是又出現新的員工啊？
07/02 09:59, 106F
噓
07/02 12:22, , 107F
呵呵 小公司也敢這麼囂張XDDDDD
07/02 12:22, 107F
噓
07/02 13:01, , 108F
"隨地便溺 四處噴X "不算引戰嗎？
07/02 13:01, 108F
→
07/02 14:08, , 109F
爛公司 沒氣度
07/02 14:08, 109F
→
07/02 15:50, , 110F
可能覺得隨地便溺是正常的(咦)
07/02 15:50, 110F
噓
07/02 20:09, , 111F
原來留宿公園的成就條件就是要隨地便溺 (筆記)
07/02 20:09, 111F
噓
07/02 20:14, , 112F
這種文都寫得出來，難怪找不到好人才=_=...
07/02 20:14, 112F
噓
07/03 21:04, , 113F
欠噓
07/03 21:04, 113F
→
07/04 03:46, , 114F
老闆口頭offer反悔這件事本身就有錯了 只是沒人要去告而已
07/04 03:46, 114F
→
07/04 03:48, , 115F
退很多步來說就是信用問題 被爆出來剛好
07/04 03:48, 115F
噓
07/08 00:33, , 116F
同意被爆剛好！
07/08 00:33, 116F
噓
07/08 00:46, , 117F
原po說到搜尋世盟過去徵才文！謝謝提醒！現在在生科圈紅了，
07/08 00:46, 117F
→
07/08 00:46, , 118F
無人不知，以後忘記要怎樣的資格才能投一搜尋就會看到了唷！
07/08 00:46, 118F
→
07/08 00:46, , 119F
是說搜尋到還敢投嗎？
07/08 00:46, 119F
噓
06/29 13:49, , 120F
噓
06/29 13:49, 120F
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